管理费用
要看所属费用的部门是哪个
应该入生产成本科目不过没有发票打收条，税务局是不认的
按照新准则，公司内部聚餐费可以记入应付职工薪酬--福利费科目。 应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照"工资，奖金，津贴，补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服...
记入管理费用招待费即可
如果按照新会计准则，会计分录： 1、支付时 借：应付职工薪酬--职工福利 贷：库存现金 2、月末分配时 借：管理费用--福利费 贷：应付职工薪酬--职工福利
福利费 公司内部就是福利费，外部的才是招待费
业务是多样的，原则是不变的 财会人都要加强职业素养
您可以记入管理费用-业务招待费科目。
加班费，只有这个比较公道啊
我的理解这个车费住宿和餐费不是因招聘而发生的餐费和住宿费，而是为外地招来的新员工报销费用吧，这就应该入“管理费用--福利费”
销售费用-工资 销售费用-差旅费 管理费用-招待费
应该每个都这样记清楚 希望对你有帮助 麻烦好评，谢谢
如果是开会可记入“管理费用-会议费”;如果是管理层接待客户报销，记入“管理费用-业务招待费”，如果是出差可记入“管理费用-差旅费”。如果是销售部门报销，可记入“营业费用”。建议尽量不要记入“业务招待费”，因为业务招待费超标了要纳所得税的。
应归入相关成本费用的福利费科目。实务中，有些地方规定可以将房子计提的折旧或房租费直接记入折旧或房租科目。 相关成本费用科目的核算： (一)生产人员的福利费，借记“生产成本”、“制造费用”、“科目。 (二)应由采购、销售费用开支的人员工资、福利费，借记“营业费用”科目（新准则改为销售费用）。 ...
加班费，只有这个比较公道啊
市内员工在展会期间发生的住宿费及交通费和餐费应计入营业费用--差旅费，因为展会是销售部门人发生的费用
免费提供给工人的餐费计入“管理费用”科目下的“应付福利费”。如果是招待客人的则计入“管理费用”科目下的“招待费”。
1.借：制造费用 贷：应付职工薪酬 同时借：应付职工薪酬 贷：现金 2.管理部空调维修费记入管理费用是可以的
1.内资企业提供的免费员工餐，应在"应付福利费"科目中列支；外商投资企业则直接在"管理费用――福利费"中列支。 2.入费用的时候需要对方提供正式发票，那种手撕票也可以的 3.剩余的20元，属于每月发给工人的餐费补助，区别对待 拿发票来贴报的，进福利费，一季度或是半年打入工资内即使是一次性打入工...
