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现在一般工资不作预提了,而是借:管理费用,生产成本等 贷:应付职工薪酬,是将当月发放的工资分摊计入成本费用,发放时作借:应付职薪酬 贷:银行存款
2个回答
提取工资借:管理费用 贷:应付工资 发放工资借:应付工资贷:现金后面这些,你做的是对的。
1个回答
由于有时不是每月都发工资的,有的企业是这个月发上个月的工资,所以计提工资能更准确的核算本期会计数据
提供一个模板吧。 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 工资是计提了,次月发放工资时的会计分录又该怎么做呢? 1.发放工资时 借:应付职工薪酬——工资...
DR:应付职工薪酬 CR:现金
应该这做:1、计提工资:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-工资2、发放工资并扣公积金:借:应付职工薪酬-工资0贷:银行存款
DR:应付职工薪酬 CR:现金###借应付职工薪酬贷现金###借:应付职工薪酬--工资 贷:银行存款、库存现金 其他应付款--社保 应交税费--个人所得税###先计提工资:借:生产成本——直接人工 制造费用——工资 管理费用——工资 营业费用——工资 贷:应付工资 发放工资:借:应付工资...
1、发放职工工资时: 借:应付职工薪酬—工资 31000 贷:其他应付款—社会保险1000 贷:应交税金—个人所得税2000 贷:银行存款(现金)28000 2、工资分配时: 借:销售费用—工资31000 贷:应付职工薪酬—31000
计提工资会计分录(1)计提工资时:借:管理费用--工资贷:应付职工薪酬--工资(2)发放工资时:借:应付职工薪酬--工资贷:库存现金单位缴纳社保等则会计分录借:应付职工薪酬--工资借:应交税费--人所得税借:其应付款--社保(人)借:其应付款--公积金(人)贷:库存现金
借:应付职工薪酬-工资 贷:其他应收款-社会保险(个人) 其他应收款-公积金(个人) 应交税费-应交个人所得税 银行存款/库存现金
借 应付职工薪酬 -工资 贷 银行存款
工资计提了吗? 1、计提工资是这样计提的: 借:管理费用 制造费用 生产成本 贷:应付职工薪酬 2、取备用金时: 借:库存现金 贷:银行存款 3、发放工资时: 借:应付职工薪酬 贷:库存现金
发生时:借:相应的成本费用(根据工作性质分别计入管理费用、销售费用、生产成本、制造费用等)20000 贷:应付职工薪酬20000支付时:借:应付职工薪酬20000贷:库存现金20000###借 应付职工薪酬--工资 20000 贷 库存现金 20000###都是管理人...
应该这做:1、计提工资:借:管理费用-工资nbsp;1000贷:应付职工薪酬-工资nbsp;10002、发放工资并扣公积金:借:应付职工薪酬-工资nbsp;1000贷:银行存款nbsp;920其他应付款-住房公积金nbsp;803、企业承担的公积金:借:管理费用-住房公积金nbsp;80贷:应付职工...
工资会计分录。 借:管理费用 销售费用 制造费用或营业费用 贷:应付工资及薪金 借:应付工资及薪金 贷:银行存款 基本养老保险费等“三险一金”的会计处理 基本养老保险费等“三险一金”的会计处理,简单来说,“三险一金”一般都是企业从单位职工工资里直接扣除。 保险金的处理 养老保险是...