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看地区和你想干嘛。一般补缴只能补缴养老年限,其他政策年限补缴不算时长并且算断缴
1个回答
是的,从7月1号开始的单位如果迟交社保,是要按天缴纳滞纳金的,所以建议你们如果是银行托收,最好在账上多留些钱。
你要是女士的话就晚了点,再过两年就到退休时间了,但社保才交了六.七年,那就得晚退休好几年了,如果你是男士,那一点都不晚,交满15年还没有到退休时间,起码可以交满20年才会退休。
迟交以后补缴了是没有影响的。社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材...
看问题是目前已经交了12年,达不到领取养老金的条件,去当地社保中心,一次性补满不足的金额就可以了。
这个不属于违法,允许企业效益不佳时延后交保费。
走营业外支出科目
2个回答
单位肯定有责任,应该是一开始就参保的。但是这样情况看能否能社保申请一下,能否特事特办,应该是可以变通的,前提是要疏通一下关系。
用以下三种方法都可以查询到你个人的保险:1、你可以持本人身份证到当地社保局服务大厅查询打印缴费清单。2、你可以打当地社保局咨询电话查询个人保险金缴费情况。3、你可以登入当地社保局网站
如果是劳动合同到期,企业不需要支付任何赔偿,如果是单位单方面解雇,需要做补偿,具体补偿,需要和单位协商或者参照相关法律规定。
没什么关系的,把这个月的钱补交了就和以前一样啦,建议你详细咨询当地社保局或拨打社保服务电话12333(市话收费)查询比较好一点。
如果超过25号的话应该视为当月没有缴纳,医保要连续缴纳三个月才可以享受住院保险
您好!分红保险属于长期理财类的保险产品,其分红提成以及分红利率基本上是不确定的。客户在投保分红险之后,保险公司每年都会给客户一个分红通知 书,客户可以根据通知书来查询分红提成以及分红利率。至于客户该如何选择合适的分红险产品,建议消费者们应针对自己的经济情况以及需求情况来考虑。
单位是可以补交前面的社保的,联系单位人事部门社保管理员可以解决。
医保断了补交,次月继续享受。 养老保险断了,后面继续交就是了。只要断续缴纳的总年数超过15年,就可以享受退休后的养老金。 断了的几个月会影响到退休后养老金的多少,大概少交一年,养老金少1%-3%的样子。
第一,可以不继续缴费了(这是指的个人在职介人才缴费的情况,如果你在单位签合同上班,是必须参加社保的)。但是要等到你达到退休年龄(男60,女50)办理退休后才能领取养老金。不过,现在的养老金计算水平是与一生缴费基数高低、缴费年限长短、退休年龄早迟有关系的,所以你现在停缴可能会影响您的将来的养老金水平。...
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