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共三大内容:1、落实事业单位公开招聘制度尹蔚民介绍,事业单位人事制度改革四大重点分别为:一要加快推进事业单位人事管理立法进程
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同时,推进工资收入分配制度改革,规范央企,治理拖欠,还将启动工程技术人员职称制度改革试点
加强政策指导和监督检查,推动分业分类实施,提高公开招聘组织实施规范化水平
(1)推行聘用制度。破除事业单位目前实际存在的干部身份终身制,全面推行聘用制度。单位与职工按照国家有关法律法规,在平等自愿、协商一致的基础上,签订聘用合同,明确双方的责任、义务和权利。制定《事业单位聘用制条例》,保障单位用人权和职工择业权的落实,保护单位和职工双方的合法权益。合理安置未聘人员。 (2...
Revolution of Human Resource System in Public Institution
2个回答
the Human Resource System Reform of Public Institution
(一)机关事业单位养老保险制度改革是建立健全社会保障体系的重要内容。我国社会保障制度改革基本上与经济体制改革同步,最早是作为国有企业改革的配套措施提出的,也是从国有企业职工基本养老保险制度、失业保险制度改革开始的。经过20多年改革,社会保障制度改革从国有企业扩展到所有企业,从企业的基本养老保险和失业...
其一,从绝对收入来看,如果只是拉低事业单位养老金,且不说利益受损者的强烈抵制,更为重要是,通过强制手段剥夺一部分人利益而后转移给另一部分人的做法,甚至不能称作有意义的改革。 其二,从相对收入来看,如果公务员这个享有更多养老收益的群体不被触及,那么,不要说绝对利益受损的事业单位工作人员失落感更甚,就连...
一、2015年1月,国务院公布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革,机关事业单位将实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。这意味着,在我国存在了近20年的养老金“双轨制”将成为历史。今后,机关事业单位人员将...
机关事业单位工作人员养老保险制度改革遵循以下基本原则:(1) 公平与效率相结合原则,既体现国民收人再分配更加注重公平的要求,又 体现工作人员之间贡献大小差别,建立待遇与缴费挂钩机制,多缴多得、长缴多得, 提高单位和职工参保缴费的积极性。(2) 权利与义务相对应原则,机关事业单位工作人员要按照国家规...
机关事业单位养老保险制度改革政策解读 政策前言:机关事业单位现行退休制度实行近60年,对保障退休人员生活、稳定干部队伍,发挥了重要作用。但随着社会主义市场经济的发展,也逐步暴露出一些矛盾:一是现行机关事业单位的退休费用由财政或单位承担,单位之间负担畸轻畸重,一些地区和单位,特别是一些基层事业单位...
一、固定资产价值标准提高 通用设备由500元提高到1 000元、专用设备从800元提高到1 500元;二、对固定资产分类进行了调整 把“房屋和建筑物”调整为“房屋及构筑物”、把“一般设备”调整为“通用设备”、把“图书”调整为“图书、档案”、把“其他固定资产”调整为“家具、用具、装具及动植物”;三...
一是公平与效率相结合 二是权利与义务相对应 三是保障水平与经济发展水平相适应 四是改革前与改革后待遇水平相衔接 五是解决突出矛盾与保证可持续发展相促进。
一、改革的目标和基本原则。以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和党中央、国务院决策部署,坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针,以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点,改革现行机关事业单位工作人员退休保障制度,逐步建立独立于机关事业...
因为社会统筹事业发展到一定程度的良性需要。对外说的是,一方面老百姓都说机关事业单位不交社保,拿到手的钱比他们多,退休后还公 家养老,退休工资拿的比他们的退休金多,另一方面说社保基金亏空巨大,借改革来减轻社保账户的压力,所以才改革并轨的。但实际上,机关事业单位即便交了社保,与企业的社保也是分开管理和运...
本实施意见适用于我省行政区域内按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。 参加机关事业单位养老保险的事业单位是指,根据《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》(中发〔2011〕5号)和《中共陕西省委陕西省人民政府关于分类推进事业单位改革的实...
改革基本养老金计发办法。本 决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标 准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户...
(一)公平与效率相结合。既体现国民收入再分配更加注重公平的要求,又体现工作人员之间贡献大小差别,建立待遇与缴费挂钩机制,多缴多得、长缴多得,提高单位和职工参保缴费的积极性。 (二)权利与义务相对应。机关事业单位工作人员要按照国家规定切实履行缴费义务,享受相应的养老保险待遇,形成责任共担、统筹互济...
各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构: 按照党的十八大和十八届三中、四中全会精神,根据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定,为统筹城乡社会保障体系建设,建立更加公平、可持续的养老保险制度,国务院决定改革机关事业单位工作人员养老保险制度。 一、改革的目标和基本原则。以邓小平...
简单的讲,就是执行《社会保险法》、同企业养老保险制度并轨。
政策前言:机关事业单位现行退休制度实行近60年,对保障退休人员生活、稳定干部队伍,发挥了重要作用。但随着社会主义市场经济的发展,也逐步暴露出一些矛盾:一是现行机关事业单位的退休费用由财政或单位承担,单位之间负担畸轻畸重,一些地区和单位,特别是一些基层事业单位退休费不堪重负,无法保证及时足额支付。二是...
考公务员吧,可以参考公务员教材啊..在里面.
据我所知人事部目前没有公开发表过有关最新工资文件精神!
1、开启事业单位会计制度改革历程的是1988年颁发的《事业行政单位预算会计制度》。 2、该制度于1988年由财务部发布,于1998年废止,同年实行《事业单位会计制度》。
《关于深化文化事业单位人事制度改革的实施意见》指出,深化文化事业单位人事制度改革,就必须坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,适应社会主义市场经济发展和文化体制改革的要求,认真贯彻落实党中央、国务院关于发展文化事业的一系列重大决策,遵循...
2015年1月3日,国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,规定我国机关事业单位工作人员养老保险制度改革从2014年10月1日起正式实施。指出,机关事业单位养老保险制度改革要坚持全覆盖、保基本、多层次、可持续方针,以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点,改革现行机关事业单...
改革的目标和基本原则。以 邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和党中央、国务院决策部署,坚持全覆盖、保基本、多 层次、可持续方针,以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点,改革现行机关事业单位工作人员退休保障制度,逐步建立独立于机关事业...
机关事业单位退下来的养老金和企业人员退下来的养老金,具体讲表现为三个不同: 一是统筹的办法不一样,即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳,机关事业单位的则由国家财政统一筹资; 二是支付的渠道不一样,即企业人员由自筹账户上支付,而机关事业单位则由国家财政统一支付; 三是享受的标准不一样,即机关...
做好事业单位聘用制度和公开招聘制度推行工作。岗位设置方案的备案核准和变更工作有序开展。配合有关部门做好经营类事业单位改革、部分城市三级甲等公立医院开展编制管理改革等工作。