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根据2010年12月10日福建省省人力资源和社会保障厅《关于企业职工基本养老保险有关问题处理意见的通知》中:退休年龄可按闽人社文[2006]54号规定:“原国有企业(含县、区以上集体企业)女工人解除劳动关系后自谋职业和以各种形式灵活就业并在养老保险缴费窗口接续养老保险关系,实际缴费和视同缴费年限满...
1个回答
女性退休年龄到底是多少? 市民龚女士:我原来在国企单位,是干部编制,按规定法定退休年龄是55岁。从2000年至今,我跳槽去了一家民营企业从事产品开发工作,工程师职称,现在已经50岁了,该民营企业以我50岁为由,强行要我退职,理由是我已达退休年龄。请问这是否合法,我是否可维权至55岁才退职和退休?...
国家的退休政策并未改变,依然是男60,女工50,女干部55周岁
企业女职工退休年龄50周岁,女干部55周岁
现行政策还是:企业女工人50周岁、女干部55周岁、以个体身份参保的女性55周岁;男性60周岁。
全国统一,特殊工种的为45周岁,一般职工是50周岁,女干部是55周岁,完毕
目前法定退休年龄:男60、女职工50周岁(女干部、自由职业者55周岁)如果咨询人是女职工,2017年法定退休年龄是50周岁时,累计缴费社保达到规定的最低缴费年限15年,就可以申请办理退休手续,享受按月领取退休金待遇。
普通女工人 50 干部55 特殊工种 可以提前5年
13个回答
一般普通工人是55岁,要连续做十年。对于特殊工种的可以提前退休 年龄是45岁 伤残的可以更早
1、一般情况下,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的,就可以退休。
1、国家法律规定的正常退休年龄,女职工年满50周岁,在管理技术岗位的女职工年满55周岁。 2、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年、从事井下和高温工作累计满9年、从事其他有害健康的工作累计满8年,女职工满45周岁,缴费年限满15年。 3、因病或非因工致残,经市劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动...
你好,女职工年满50周岁,女干部年满55周岁可以退休,谢谢,望好评!
5个回答
《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》(劳社厅函[2001]125号)规定:国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄,即:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 可以结合你企业性质,身份对比一下。 基础退休金=(参保人员退休时全省上年度在...
现在国家最新规定女职工多大年龄退休企业50岁,机关事业单位55岁,机关事业单位中的处级以及以上和高级职称可自愿延期至60岁。
退休年龄女职工工人是50岁,女干部是55岁退休.
目前,我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁。没有这一规定.纯属地方行为。
企业女职工退休女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。 退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规...
女工人50岁退休,女干部(公务员、或档案里为干部身份的国企人员等)55岁。党政机关、人民团体和事业单位正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员,60岁退休。有失去劳动能力的伤病或从事辐射等有害作业的、特定(比如特殊繁重体力劳动等)工种等,可以提前5年退休。
我国现行的国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄,即“男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁”(《劳动和社会保障部办公厅关于企业职工“法定退休年龄”涵义的复函》)。 按照国务院及国务院主管劳动和社会保障部门对企业女职工退休年龄的规定,可以得出以下结论: 一、企业女...
在有毒有害的岗位上工作8年以上的女职工,45周岁可以退休。 如果没有8年以上的毒龄,又没有丧失劳动能力的,50周岁才可以退休。
工人与干部是这样界定的,干部是由企业上级主管部门的组干部门考核、选拔、下发文件并进行备案的。而工人除了一般意义上的无职务的普通员工外,还包括一部分以工代干的“干部”,即不具备干部身份,从事的是干部工作。
2个回答
目前还没有任何政策面的东西推出来。保持原来的年龄。
事业单位的职工,同样按照国家规定办理退休,女干部是55周岁,女工是50周岁,
企业单位50岁,事业单位60岁。
是的,延迟退休在2022年开始实施,在2022年前退休都是50周岁
女性55岁可以退休
3个回答
女职工是50周岁退休。 女干部身份是55周岁退休。 这里的干部是人事方面的,而不是单位任命的干部
女职工50周岁,女干部55周岁。
你好,成都市灵活就业人员女职工退休年龄是60周岁
现劳动法规定50周岁,社保累计缴费满十五年