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领导不公平的说说相关问答

  • 问: 我村领导账目不公开 分配不公平该怎么办 该去哪投?

    答:去政府投诉

    答:向镇政府或者上级纪委部门

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  • 问: 帮帮忙,领导殴打同志有关问题

    答:读书人的回答:该领导的行为已经构成故意伤害罪,向公安局保安是可以起诉他的。不过,以后你的同事就很难有提职和加薪的机会了。所以,慎重。

    答:如果想继续在单位混,领导又赔礼道歉,报销医疗费,就息事宁人,过去算了。如果领导态度恶劣,他可能在单位就混不下去了,就可以到公安机关举报,请求公安部门处理。前提是有足够的领导打人的证据,而且你同事没有过错。

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  • 问: 怎样对付不公平的领导?

    答:对于这方面,我也遇到过,不能就这样算了.去理论,难道俺们有理还错了?

    答:你有两个选择,一:辞职。二:只有默默的忍受,时间能改变一切,领导不是瞎子终有一天会欣赏你的。有能力就有地位,能力至上。

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  • 问: 面对不讲理的领导,自己应该怎样使自己受到公平的待遇?

    答:现在社会就是如此,没有什么公平,就要靠自己的努力。对,现在的人都喜欢听好话,尤其是那些耍嘴皮功的人最得宠,但是我个人觉的只要你好好干你的工作,再过分的老板也会看到你的成绩的,虽然你不喜欢和领导接触,但你只要稍微的往前迈一步,你的劳动成果就会得到更进一步的肯定,努力吧!没有什么事是干不了的,我相信你的...

    答:现实就是这样的残酷。 即使干的再好,没有关系、门路就是不得宠。 现在我就是这样,由于刚毕业的关系特别卖命的工作,好不容易得到了全优的考核评分,原本已经由上级领导决定调入会计部门从事工作,结果却给某高干子弟后来者插足,原因是这些人的背后得罪不起,要委屈只能委屈我了。 而现在原所在部门包括领导在内的所有...

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  • 问: 大家来认识深圳地铁物业公司的狗领导

    答:你好,你的问题是这样子的: 1.去检察院举报他。 2.如有需要,可以直接来电或来所咨询。

    答:买官卖官,涉嫌贪污受贿; 乱扣员工工资,违反我国劳动法相关法律条文。 证据充足去法院告他,或到检察院举报他!

    法律 2个回答

  • 问: 在单位受到不公平待遇怎么办?

    答:呵呵,这样看你们的工龄还有表现等等了,我觉得领导如果不是真的有问题,他还是不会故意这么不公的,您还是要学会忍受,最重要的是自己能够做好自己的事情,这样我觉得领导不会亏待你的。

    答:如果你加班不是领导安排的,应先请示领导批准。也许你的工作性质与别人的有差别,你可以换休别人不能换休。我认为换休比得到加班费更好,换休增加了个人机动时间。换休必须经过领导同意是为了保证正常的工作秩序,几乎在所有单位都如此,你也应该理解。假如你的领导确实不正直,你可以找地方申诉。但你最好先和领导交流、沟...

    其他社会话题 5个回答

  • 问: 指出了领导的工作缺失?问题严重了

    答:也不能这么武断的下结论,能够当面指出领导的缺点,是需要很大勇气的,同时也是关系企业发展的一种举动,只要不是言语刻薄,大部分领导还是会接受的。所以,静观其变,看几天领导有什么反应就有结论了。

    答:北市和北部的开明些,南部老乡刚愎些?接触不多,初步印象。 “偏心,是单独谈的,只是说出自己的意见”,没什么,他应该不会很在意的,你要想想他连这点修炼也没有,淋些微毛毛雨都觉得不爽,遇到大风大浪怎么办?对老板的素养,要有基本的信念。我们得承认,反倒是资本主义世界来的,度量胸襟似乎大一些。 私下里指出他...

    求职就业 3个回答

  • 问: 日语 请领导为自己新婚发言 该怎么说

    答:新婚の発言をお?いいたします

    答:领导+职务にご挨拶ををお?いいたします  由主持人请领导说.

    日语 2个回答

  • 问: 如何跟领导说辞职

    答:先简要说说自己个人或者家庭的一些具体困难(否则干嘛要辞职啊),再说说对目前自己从事工作的认识(对这个工作比较热爱等等,当然这不是真的,主要是给领导个面子),最后还要感谢领导的栽培(万恶的资本家只有压榨你的份),辞职的意见,并希望有机会继续一起共事(算了吧,这儿真好的话,你就继续了)。

    求职就业 1个回答

  • 问: 如何说些感谢领导的话

    答:感谢领导栽培,我定当加倍努力,不辜负您的期望。

    管理学 1个回答

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