可以和企业直接签署劳动合同,其实三方协议主要是保护学生权益的,如果没有的话,和企业没有太大关系,不过具体情况你要和企业具体商量.看企业是否有硬性规定.当然你应该向企业说明情况,并表示自己愿意直接签署劳动合同.
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有没有报到证?有的学校毕业生没有签三方协议,报到证是会被派遣到原籍人才的。如果你有报到证就不需要再将三方协议交回学校了。如果现在没有报到证,就需要将协议交回学校,让学校给你办理报到证,并办理档案户口等一系列相关手续。持报到证报到满一年后办理干部身份转正。
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....后果呢 就是学校把她的档案放在职介,再然后呢 蚊子就成了失业的蚊子 ...再再然后我们都得救济她了 - -!然后咱俩的荷包就被她榨光
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虽然是三方协议,未必要三方都签字盖章才生效。三方中,学校一方只是起到监督和办理手续等作用,学校不能提出和终止协议,主要的主体是你和用人单位。所以一般而言,只要单位在你的就业协议书上盖章,协议就已经生效了。如果你不想去单位,算违约,如果前期有约定就需要支付违约金。因为没有单位同意解除就业协议的证明,学...
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不是的,三方协议留给学校一份就是了。以后找到工作可以再签订劳动合同,劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范.
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毕业了还签三方干什么,毕业了就应该签劳动合同!要是你没有找到工作,你就交空表就可以了~不排除有的学校不批准,非得要你填了三方才给你报到证. 你要是不想找工作,你就看看能不能拿到报到证,要是能的话,你就拿去报到...报到了,你的档案他们才会给你保留~报到证其实是档案接收的依据!
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如果你签了三方协议,你就要找到协议用人单位才敢录用你,如果没签说明不存在三方协议。无论那方面都要由学校出据相关证明或证据。学校的作法存在瑕疵且极不人生化,一是在三方协议时学校应告知学生注意事项和后果,如果告知了学生注意了就不会有现在的事发生了。二是学校永远是学生的母校,母亲那有不管孩子的?无论在何时...
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我是2012年应届本科毕业生,前不久和一家公司签定了三方协议,公司一般,又不在我想要发展的行业,现在不想去那家公司,要毁约(现在还没有毁约,毁约违约金3千),但是学校现在坚决不给新的三方协议,即使毁约之后新的三方协议拿到手的时间也要在今年元旦左右,现在我正在找理想中更好的工作,但是没有三方协议了,也...
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A tripartite internship agreement 实习三方协议 例句:A tripartite internship agreement signed by the student, the Canadian institution and the host society in ...
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1、三方协议最重要的功能有两个:统计学生就业率,确定档案投向。 2、如果一定要,可以说协议丢失,要求学校补发。 3、实际上三方没有实际意义,在签署正式劳动协议后,就会作废。 重要的明确档案的去向。做到这一点了就行。
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你好,你是中职还是高职呢 高职才有,建议你马上个你们学校的教务处或者招生就业指导处联系,咨询报到证和档案的事情 报到证需要三个月内领 档案在毕业两年内都可以存在学校,因此,你不必惊慌,三方协议关于你就业签约的事,可能你学校的领导没有处理好,或者你没有接到通知等
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脸皮厚一点就可以了,我们在学校里被老师教育的太**了. 我建议的方法如下: 不要傻的乖乖交违约金,直接跟学校要份新的协议书(需要的话),学校这时会让你出具原协议书的解约证明. 你自己想办法给自己写个解约证明,至于盖章你可以自己刻一个(像就可以,别太差,或给路边上小广告让他们给你刻也可以),或者自己复...
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应届毕业生的就业协议(即你所说的三方协议),其实是就业意向,由学校牵头而已。只要单位签署了意见,即意味着同意接收你,而你也愿意到该单位去,那么该协议有效。 想拿到一份新的三方协议的前提是,上述协议不成立,另行寻找新的接收单位。
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1、接收方没有解决户口、档案能力的,不能签三方,这个是需要核实的。 2、就给学校这么说,让学校接收了,不盖章就行了。不用赔违约金。
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