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首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八...
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1.单位职工于1997年工伤死亡,后认定为工伤,子女当时三岁,子女抚恤金赔偿如果当时未作处理,到2004年处理就要按2004年新规定,如果当时作了处理,要桉原规定执行, 2.生活补助发至年满十八岁。 3.如果孩子上了大学,在校期间有关单位还要支付生活补助,直到毕业为至。
2个回答
根据劳动和社会保障部《因工死亡职工供养亲属范围规定》第 4条的规定,被他人或组织收养的,属于停止享受抚恤金待遇的情 况之一。如果工亡职工的妻子再婚后,其现任丈夫愿意抚养前夫子 女的,那么工亡职工的子女就不能再继续领取抚恤金。
1个回答
1、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。 2、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金 3、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
11个回答
父母,配偶
根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释:第五条 未按婚姻法第八条规定办理结婚登记而以夫妻名义共同生活的男女,起诉到人民法院要求离婚的,应当区别对待: 1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施以前,男女双方已经符合结婚实质要件的,按事实婚姻处理; 1994年2月1日...
应该没有法律意义上的责任和义务。 但可以向居住地的社区、街道申请一些救济款。 必要的由民政部门进行帮扶。
重庆的标准60个月当地平均工资的死亡赔偿金和丧葬费,然后按本人的工资计算抚恤金,未成年都有,父母符合条件的有重庆连毅律师 电话:13206159758
首先要求单位给认定工伤,如果单位不配合,可以自己到当地的劳动部门申请,认定工伤后就好办了,可以按照工伤保险条例要求工伤待遇. 第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资...
工伤死亡子女抚养费: 1.根据《工伤保险条例》的相关规定,工亡职工有子女的,可按月领取供养亲属抚恤金,标准为工亡职工本人工资的30%,如果是孤儿的工亡职工本人工资的40%,可领取直至其年满18周岁。 2.法律依据:《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补...
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