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加班规定相关问答

  • 问: 为什么要加班

    答:这就是老板的问题了

    答:老板要压榨员工的剩余价值.................................

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  • 问: 我没加班,不加班被老板打了我该怎么办

    答:能尽快辞职最好了,如果不行还是要报警的 ,协助警察查处这种 违法的行为.当然要时刻注意自己的安全才是最重要的.

    互联网 1个回答 推荐

  • 问: 老是加班,怎样可以缩短加班时间

    答:提高工作的效率。

    上网帮助 1个回答 推荐

  • 问: 不知几点可以结?

    答:宝妈辛苦了

    法律 1个回答 推荐

  • 问: 没事做加班的干嘛?

    答:我也刚加班回来[激动][激动][激动]但我很多事做

    求职就业 1个回答 推荐

  • 问: 加班未完成加班任务就取消加班工资这样合法吗?

    答:对于加班未完成加班任务就取消加班工资我认为是不对的,因为任务不一定就是合理的。但是对于擅自离开岗位的,应该细化进行区分。首先,要对加班和统计单位进行明确,一般都是0.5小时或者一小时,拿0.5小时举例:加班不足半小时的不计算。每满0.5小时进行累加,如加班2小时25分,按两小时支付加班费。其次,加班...

    求职就业 2个回答 推荐

  • 问: 你对加班有什么看法?

    答:你的问题我不是很清楚,但是希望知道的朋友多多帮忙啊。要支持爱问啊

    答:我既睇法是都晤觉得好咩咯 如果有钱加既话甘当然更好拉 不过有时应该放松下都是应该既

    外语学习 2个回答 推荐

  • 问: 加班

    答:加班,我听是家奔。而且在发音上也是家奔家奔的。你如果听错了,就听成加班啦。听错了,当然就理解上出现错觉,错觉是你自愿的,没人逼你。你所做的就是自愿做的。自愿,你如果愿意,谁也没办法,如果你愿意把你钱包里的钱给一个你不认识的人,法律也没办法。 所以,一切的一切都该在有合同的情况下进行,没有合同,一边玩...

    答:这题应该是公务员考试的面试的一道题。 加班作为特殊情况下完成工作的非常规工作方法,国家在劳动法中作了相应的规定,但具体问题要具体分析,我认为可以从以下几个方面正看待第一分析加班的原因。个人由于个人的原因,使本来应该在上班时间内就该完成的工作没有做完,那么加班责无旁贷。单位由于一些特殊的原因要临时加班...

    法律 2个回答 推荐

  • 问: 五一为什么还要加班啊?

    答:因为你是劳动者啊!

    答:每个企业的文化观念不同,还有每个人的职业工种不一样。。。

    民俗传统 3个回答

  • 问: 为什么国庆节要加班?

    答:因为一些岗位服务也是没法停的。整个社会还是需要正常和运转的。

    答:因为你要出去玩,景区就得加班,你要买东西,商场就要加班,你要出行,司机、交警、加油站就得加班。。。。。。

    民俗传统 4个回答

  • 问: 小时工加班有加班工资吗?

    答: 不定时工作制有加班费吗?经劳动部门批准实行“不定时工作制”的劳动者,在明确工作量的前提下,其本人的工作和休息时间可以自主安排,因此用人单位可不支付加班工资。而快餐店的小时工、兼职人员等,大多属于非全日制用工,这类人员只能享受法定节日一天三00%的加班费,而不享受双休日的双倍劳动报酬。以清明节为例,...

    求职就业 1个回答

  • 问: 工作日加班不算加班?

    答:你好,工作日在正常下班时间后,留在公司继续加班超过半个小时的,是算加班。列如,公司下午5点下班,你加班到6点,那你就加班一个小时。

    答:是加班。加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行的工作,是工作时间在休息时间中的延伸。为了保护员工的休息权,国家对加班加点进行了严格的限制。一般每日不得超过1小时,特殊原因情况下每日不得超过3小时,且每月不得超过36小时。需要注意,加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位不得...

    法律 9个回答

  • 问: 为什么我们要加班

    答:老板剥削还是?? 给工资就行,忍了吧~~

    求职就业 1个回答

  • 问: 每天加班快疯了怎么办?

    答:换工作

    答:不知你是什么工作,不过你要调整好自己的心态,会休息,才会工作

    肿瘤科 2个回答

  • 问: 我不想加班怎么办?

    答:现实中很多用人单位要求劳动者加班,劳动者不同意的,则以违纪为 由处罚或予以解除劳动合同,那么,劳动者能否拒绝用人单位的加班要求 呢?根据法律规定,我国现在实行的标准工作时间是每日丁.作不超过8小 时、每周工作不超过40小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳 动者协商后可以延长工作时间,一般每日...

    法律 1个回答

  • 问: 加班是否是志愿加班

    答:加班不会志愿的

    求职就业 1个回答

  • 问: 不加班的理由

    答:经理:能不能请个假?因为今天家人非要我去相亲啊,我本来不想去,这种事情早过时了,可听说那对象是咱们总公司一位领导的儿子。所以今天能不能让谁替我加个班?好吗

    答::"哎呀..靠!怎么不早说?这么好的一工翻三工的加班机会啊! 哎...可惜前段时间已经答应家人去外地旅游两天了,票他们 都帮我买好了,真是太遗憾了!下次能不能早点说?55555.."

    幽默滑稽 16个回答

  • 问: 大家对加班怎么看?

    答:不喜欢加班真是要加班的话只能让自己开心的接受反正不开心也要做的 不如心情好的做完 要不就亏大了

    答:工作或因个人能力问题,没能在指定的时间完成,自动加班那是无可厚非,但公司要求的8小时以外的额外加班,那真的是太辛苦了,虽然有那么一点点加班补贴,甚或根本木有,这样的加班真的很令人费劲,虽知道,劳逸结合,才让人有充足的精神,总是加班,真的会吃不消,甚至过劳死,所以还是上下班有序就最好了。

    民俗传统 3个回答

  • 问: 痔疮要怎么治疗的好

    答:你好,确诊了痔疮的具体病情后,要及时进行治疗,只有通过手术才能痊愈。同时饮食要注意禁食辛辣刺激、油腻、煎炸熏烤及热性食品,如:羊肉、狗肉、生蒜、生葱、辣椒等,同时也应禁烟、禁酒。宜常吃易于消化、质地较软的食物。

    外科 1个回答

  • 问: 为什么他总加班?

    答:这你要跟他沟通,好好谈谈,有几种可能: 1,他是非常敬业和认真的人,对工作很上心,希望工作能做到完美,不让别人挑出毛病。 2.他有外遇,加班只是借口。 3。他没有外遇,但是讨厌你,一想起回家就烦,所以宁可拖到很晚才回家,也不用干家务,也不用面对你 我能想到的就这些

    答:换公司加班,首先看他换了公司工资有没有跟着涨! 如果工资涨了,那他还真不是为了加班而换公司的,因为付出和回报是成正比的,那个资本家也不会白给员工钱的。 且进新公司会面临人际关系的重新建立,工作的熟悉如果有试用期,不好好表现的话怎么转正? 另外看你老公的职业类型,如果是IT软件程序的那是很累人的,系统...

    夫妻 4个回答

  • 问: 如果我的领导很爱加班,我应该陪他一起加班吗?

    答:你可以问一句“需要我做些什么吗?” 这样,如果领导希望你留下来加班,他就会请你留下来,如果领导不需要你加班,他会告诉你可以先回家。 另外,你也可以留心观察一下领导是否有一些琐碎的事情需要别人帮忙,如果需要,你可以主动要求帮忙。

    答:看到你的提问,想必是一个勤快、多情、体贴、善良的女孩。我认为: 如果你的领导有些必须自己处理的事情,你在反而会影响到他的工作。再说,每个人都有自己的隐私。否则他会安排你加班。 我想冒昧的请问你:“感觉是否喜欢上他了?”如果真心喜欢,条件允许,可以为他排忧解难,但事先要征求他的意见。可以直接向他说:“...

    精神心理科 6个回答

  • 问: 什么是加班工时?

    答:一楼说的很详细啦。 也有一种貌似是加班人员与加班时间之乘积

    答:加班工时就是你加班总的时间(加了多少小时)。 按照规定:平时加班费为小时工资的1.5倍(就是说如果你每小时工资有10元,那么加班工资就得每小时15元)。双休日的加班费为小时工资的2倍。节假日(国定假日)的加班费为小时工资的3倍。 那是国家规定,然而现在按规定做的又有多少公司呢?有的单位连工资都在拖欠...

    电脑/网络 2个回答

  • 问: 每天加班加班的,有什么吃的可以补充体力?

    答:吃点饼干什么的,我就是吃两片马奇新新的饼干,扛到下班,其实很忙的时候就没有时间吃饭的。

    答:我加班的时候就是随身带着我最喜欢吃的马奇新新饼干和功能型饮料啊,公司有微波炉的话,你也可以带着寿司什么的。

    生活常识 2个回答

  • 问: 强制加班怎么办?

    答:12333举报贝,保准能拿回来

    答:如果你不是等钱急用的话,建议你离开公司再找一份工作~~

    法律 3个回答

  • 问: 我可以拒绝加班吗?

    答:咱们中国的实际情况是“店大欺客,客大欺店”。 如果员工强势,可以要挟公司;反之,如果员工弱势,则要受公司盘剥。 说是有法律,但违法现象太普遍,人家一般是顾不上你的。 所以自己权衡一下吧。 如果你是公司不可或缺的人才,那就跟公司交涉;如果你舍不得丢掉这份工作,惹不起公司,那就忍一忍吧。要知道还有好多人...

    答:虽然《劳动法》做了每月加班时间不超过36小时的规定,而在实践中很多单位因种种原因,并未严格执行该规定,但只要单位按照《劳动法》第四十四条的规定,向劳动者支付了相应的加班费,那么加班行为还是能够接受的。 公司老是让你们加班,而且没有加班费,显然违反了《劳动法》的上述规定。就法律赋予劳动者的权力而言,你...

    工伤 3个回答

  • 问: 你经常加班吗?

    答:天天上8小时。掏左还有三双黑咝没打包早晚有幽兰的题被删右无名甲左下左下痒饿

    答:能困成这样子的大多是夜猫子,睡不好还吃不好,╮(╯?╰)╭面里不见一丝肉...........

    幽默滑稽 8个回答

  • 问: 劳动法规定加班时间

    答:一般而言,延长工作时间每月不应超过36小时.即使双方协商一致且用人单位依法支付了加班工资,亦应予以纠正.

    答:《劳动法》第四十一条规定“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。” 但部分企业总是用订单多任务重为由,要求劳动者加班,即使按照《劳...

    劳动纠纷 3个回答

  • 问: 加班工资是1000元,平时加班4元/时,特殊加班8元/时,如何计算平时加班多少小时?特殊加

    答:你要记每天加班多少个小时,特别加班毕竟少数,这样也比较清楚自己的加班时数?

    法律 1个回答

  • 问: 如何看待加班?偶尔的加班会对你未来的工作有何影响?

    答:加班好,没有任何影响!!!现在的公司,没有不加班的(国企出外).

    股票 1个回答

  • 问: 值班 加班是一个意思吗

    答:节日里不管是加班也好,安排你值班也好,劳动法规定,都属于公司用工安排,不存在加班或者值班,只要是国家法定节假日安排的上班就属于加班,那排她说是值班也好,都要按照劳动合同法支付你3倍的工资,记得是日工资3倍哦。

    答:不是,工作时间有:全日制工作制、综合计算工时工作制、不定时工作制,公司针对本公司特殊岗位工作人员如消防值班等一般采取综合计算工时工作制。但综合计算工时工作制必须经劳动部门批准,你可以问问你是不是综合计算工时工作制,如果不是,那就是加班。在法定节假日加班要付3倍工资。

    法律 2个回答

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