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辞职就业相关问答

  • 问: 可以辞职吗灵活就业合同签后?

    答:可以辞职 但是有违约金没 这个都是要考虑的。

    答:签订合同后再辞职并非不可以,但需要按照《劳动合同法》第三十七条的规定,根据自己的工作现状,履行相应的提前通知义务。

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  • 问: 南京辞职后学Java开发好就业吗

    答:你好,很高兴为你解答,现在很多毕业大学生毕业后都找不到工作的,绝大部分会放弃自己的理想,干起了销售,还有一部分认为人生不能就这么的荒废,会参加一个培训班,Java软件开发,现在社会的主流行业,薪资高,提升空间大。

    答:你好,你的现状很能理解的,现在很多大学生毕业后找不到够工作,这是一个正常的想象,现在唯一能做的就是找准一个目标,给自己下一个动力去学习成长。Java软件开发现在市场需求非常的广,尤其是一些大中型企业,就业薪资高,待遇好,现在很多女性毕业生都开始往这方面转了,南京有很多培训机构,其中有的规模大,但就业...

    求职就业 2个回答 推荐

  • 问: 毕业后工作一段时间 但是又辞职了 一直未就业 报到证怎么?

    答:可以放到人才市场托管。

    求职就业 1个回答 推荐

  • 问: 辞职公司不给伤残就业补助金怎么?

    答:登山很辛苦,但喜愛登山的人卻不覺得苦。登山的過程雖然坎坷,卻令人感到步步踏實。

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  • 问: 辞职的时候没有给我养老手册怎么办?

    答:办理《就业失业登记证》需要本人持相关证件(以当地街道的要求为准)到户口所在地的街道(社区)办理。(《就业失业登记证》原名为失业证、就业证,已在去年统一改版为此证) 我是抚顺的,而且刚刚办完此证,我把我社区要求提供的材料列举出来,希望对你有所帮助

    答:可以去当地就业管理服务机构办理“就业失业登记证”,社保一参保,只能转移,不可注销的,请放心, “就业失业登记证”只是证明你目前的就业状况和所享受的相关优惠政策.你以前参加的社保可以转移到现在的新单位,由新单位续缴,缴费年限可以合并累计计算的. 新公司的人事说的是不正确的,你快去办理吧

    公务办理 2个回答 推荐

  • 问: 南通人在南通辞职后去南京就业办社保要哪些手续

    答:南通人在南通辞职后去南京就业办社保, 必须通过南京的单位统一办理。提供就业证,劳动合同,社保花名册。

    公务办理 1个回答 推荐

  • 问: 因为跟公司员工矛盾辞职了,想再就业,谁有求职网站给小弟来几个?

    答:你还真是个感性大于理性的人。慢慢成熟起来吧,兄弟。 智联,无忧,中华英才,卓博,还有你所在地区的地方网站等等。

    答:真是勇敢的好孩子 百度搜一下有很多网站 智联招聘啊 中华英才啊 818工作网啊 前程无忧啊

    求职就业 2个回答 推荐

  • 问: 也有很多公务员辞职创业,你怎么看?

    答:公务员辞职是为了挣更多的钱,选择做公务员是为了有一份稳定的收入

    答:公务员比较稳定,具体的要看你什么要求,创业当然有风险,但是收益及风险是并存的,看自己了。

    公务员考试 3个回答

  • 问: 单位原来给缴纳保险后来辞职了保险自己缴纳属于灵活就业人员?

    答:保险自己缴纳属于灵活就业人员

    保险 1个回答

  • 问: 我现在辞职了,住房公积金还可以取么?是么?

    答:辞职了可以一次性取完.网上预约好,再去银行办理销户提取手续就可以了,另外在激活你账号密码.不过销户提取之后3年内不可以在本市内买社保客人公积金了 追问: 我先取一半,或者留着,以后取的话,公积金应该还在吧? 回答: 在啊, 那里面的钱永远都在,不取的话在里面还有利息的,多少我就不清楚了,...

    其他社会话题 1个回答

  • 问: 就业失业登记证如何拿?

    答:可以去当地就业管理服务机构办理“就业失业登记证”,社保一参保,只能转移,不可注销的,请放心, “就业失业登记证”只是证明你目前的就业状况和所享受的相关优惠政策.你以前参加的社保可以转移到现在的新单位,由新单位续缴,缴费年限可以合并累计计算的. 新公司的人事说的是不正确的,你快去办理吧

    求职就业 1个回答

  • 问: 辞职能否拿到 一次性伤残就业补助金补偿?

    答:按《工伤保险条例》的规定,如果工伤伤残辞职的,可以获得全部的工伤伤残补偿的。包括:一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。就算不辞职,一次性伤残补助金也应该先支付给职工的。

    答:按《工伤保险条例》的规定,如果工伤伤残辞职的,可以获得全部的工伤伤残补偿的。包括:一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金。就算不辞职,一次性伤残补助金也应该先支付给职工的。 (诚心回答你的问题,记得给好评,谢谢 )

    其他社会话题 2个回答

  • 问: 无就业证明在哪开啊?

    答:这个可能去社会保障中心去开的,你去咨询一下吧!

    求职就业 1个回答

  • 问: 必胜客辞职兼职

    答:没关系,他是那样说,是因为特别缺人手。他放你走了他们经理自己就要加班上了,我也是必胜客干过兼职的,当时我也直接辞职了,写了一份辞职申请书就走了。那个不会影响你以后的就业的。

    求职就业 1个回答

  • 问: 试用期辞职,公司不给辞职证明怎么办?

    答:试用期肯定没有证明的,到时等到你找到新公司,到学校要求改派就可以了,档案就算到这个公司人家也不会接收的

    答:你们的操作程序有问题,试用期是不签劳动合同的,试用期满才能正式签订劳动合同,所以在试用期内辞职,用人单位是不会给你开什么证明的,你也不用向用人单位负任何责任赔款.所以你后面说的一系列问题根本就不是问题.

    工伤 4个回答

  • 问: 辞职后住房公积金怎么办?

    答:辞职后住房公积金可以在所在区县人才管理中心自行继续缴纳。住房公积金贷款需要连续交存6个月或者累计交存超过一年并且目前仍在缴纳的账户才可以办理住房公积金贷款。

    答:你好!辞职后公积金是不可以取出的!你的公积金帐户暂时会被封存起来!但帐户里的钱还是你的!以后,重新就业可以用原来的帐户继续缴纳的!如果一直没有就业,公积金处于停交状态,不可以用来贷款!楼上说的"辞职后住房公积金可以在所在区县人才管理中心自行继续缴纳。"是错误的,个人只可以自行缴纳"三险"公积金不可以...

    购房置业 2个回答

  • 问: 请问美国的MBA就业容易吗?

    答:MBA在美国,还是一个很“受尊重”的学位,不像在国内大家觉得这么水。如果有合适的机会出去试试无妨啊。

    人文学科 1个回答

  • 问: 试用期辞职,公司不给辞职证明怎么办?

    答:劳动法有规定,在试用期内双方均有权自行解除合同。也即解除合同是你的权力。 至于单位不给你开辞职证明是没有理由的,这个对单位又没什么损失,你可要求单位开具! 勇敢的走自己的路吧! 另外,过了6个月,你的合同不会延续。因为已经自动解除了。

    答:你在毕业前夕先与单位签订了毕业生就业协议,就业协议和劳动合同是两个完全不同的概念,因此需要弄清楚毕业生就业协议与劳动合同的异同。 1、三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议,由三方共同签署后生效。对签约的三方都有约束力。毕业生与用人单位经过双向选择达成就业意向后,必须...

    工伤 3个回答

  • 问: 辞职算违约?医院护士就业时签的是五年?

    答:如果接受过医院专门出资进行的培训,那么应按约定履行,做了一年想走属于违约,要赔钱的。

    求职就业 1个回答

  • 问: 请问三年前从公司辞职转为灵活就业人员?

    答:可以的(希望能帮助到你,麻烦点击“有用”)

    答:停缴3年之后是不可以转的吧,你可以去社保局问问

    公务办理 4个回答

  • 问: 辞职考研?往哪儿考?

    答:你好,考研之前一定要把问题想好,想全面,要知道自己具体的方向,为了什么考。

    考研 1个回答

  • 问: 软件测试好找工作吗,软件测试好就业吗?打算辞职,转行软件测试工作好找吗?工资怎么样?

    答:目前,软件测试工程缺口超过50万,很多企业还没成熟的软件测试工程师,所以就目前来看,学好软件测试好就业。如果你想辞职,就尽早学测试技能! 测试工程师的待遇一般都有8-12K,而且比较稳定!

    求职就业 1个回答

  • 问: 伤残补偿是七个月吗?

    答:能领取就业补助金。

    工伤 1个回答

  • 问: 那原单位的公积金可以提取么?

    答:不可以

    购房置业 1个回答

  • 问: 没签劳动合同,请问要交违约金吗?

    答:即使你只签了就业协议,劳动关系还是自用工之日起建立。 在试用期只要你提前三个月通知单位解除劳动合同就可以,不需要支付违约金。即使你们约定了违约金也是无效的。再有就是在你离职时应当配合单位做好工作交接,避免给单位造成损失。工资应当按你们约定的标准支付你实际工作所应得的。

    求职就业 1个回答

  • 问: 合同未满时辞职是否需要交违约金?

    答:合同未满,违约金是一定要交的,但有个前提,提前一个月内书面通知用人单位再与之协商,只要双方协议达到一致,也可以不交既使交也是有限的了。

    答:在这种情况下应该属于你违反劳动合同,所以你应该要支付违约金.具体的数额在你们的合同上应该有注明的.不过如果你和领导的关系比较好,条款是死的,人是活的.最好不要在合同未满时跳,要赔钱不说可能对你以后也有影响.新的公司那么好?你也可以和新公司协商,看他们能不能负担你的违约金.因为是他们挖的你嘛.当然应该...

    求职就业 7个回答

  • 问: 辞职时候需要注意的!?

    答:1.首先要完成工作交接,并签署相应的交接表格,资料的移交。看清楚需要签署的表格,不要越权签名,免得背上黑锅,呵呵 2.确认社保的交接手续,看看养老手册,公积金卡,医疗卡,等是否都已拿到手。确认好,社保关系转出是否需要原单位提供证明或盖章,在离职时一并办妥。避免,原单位翻脸不认人,麻烦。 3.请原单位...

    求职就业 1个回答

  • 问: 第一次失业是自动辞职不符合条件领失业金

    答:可以累计的,虽然你办理二次失业的时候缴费不满一年,但是不影响你办理失业登记,然后再计算你的失业金累计缴费月数,满一年以上就可以领取失业金。你应该让经办失业登记管理的这个人好好去学一下《失业保险条例》。

    保险 1个回答

  • 问: 就业协议未到期提前一个月向用人单位要求辞职需不需要支付违约金啊?

    答:须要缴纳违约金,你的就业协议书从签订之日起就已经生效。如果协议书上没有写得话,那就要去单位办理违约手续的时候才能知道。

    求职就业 1个回答

  • 问: 如果自己辞职不就业失业金怎么?

    答:这个就是不能领取的哦

    公务办理 1个回答

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