3200-3200*0.11=2848元,你还要交个人所得税.
各地规定不同 有的占工资的百分之二三十吧
希望以下图片上的信息可以帮到你
要看你对这份工作是不是真的有兴趣，未来是不是有发展潜力
5000一月
600
还算不错的了，希望能帮到你。
1、公司能否将工资提高,由劳动者自行交纳五金？ （双 方有协议） ：社会保险是社会统筹，为了兼顾员工个人和社会利益，社会保险金必须如数统一上缴到社会保险部门，任何单位和个人都无权挪用或扣留。因此因，单位把应缴的社保金直接交给员工个人是非法的。即便双方有协议也是因为违反法律规定和侵占社会利益而无效。 ...
到处都是 比较集中的沙井、龙华、坂田…… 工资基本都是最低工资标准（900元/月) 要靠加班费提升收入
1.计提 借:管理费用-工资 1920(或计入销售费用/生产成本/制造费用等相关科目) 贷:应付工资 1800 贷:应交税金-个人所得税 20 贷:其他应交款-五金个人部分 100 借:管理费用-五金单位部分 200(或计入销售费用/生产成本/制造费用等相关科目) 贷:其他应交款-五金单位部分...
三金：住房公积金（个人、单位分别10%），医疗保险金（8%），养老保险金（25%）；五金：住房公积金（个人、单位分别10%），医疗保险金（8%），养老保险金（25%）,失业保险金（养老金的5%），女职工生育基金
“五金”一般指养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险等五种保险，其统称社会保险。根据劳动合同法有关规定，用人单位应当为员工缴纳社会保险。所以工伤保险和生育保险全由单位缴纳，个人不用缴纳。养老保险、医疗保险、失业保险由单位和个人共同承担。养老保险、医疗保险、失业保险每月是按个人工资的比例缴纳...
首先要公司有《工资申请表》，你就按照表格的要求填，就可以，但是如果没有的话，，，你就得自己做，，建议不要自己做，，， 你可以给你们领导写信。内容包括 1.感谢公司给了你这个学习和锻炼的机会， 2.公司前景好，你愿意继续留下，长久的为公司服务. 3.社会总体物价不断上升，你已经很难应付。请公司帮忙解决...
1200
钱是老板的，天下没有白乌鸦
杭州属于二类城市由于金融风暴影响好像MT的工资有下调，大概在1900左右买的就是五险一金外加公司购买的商业保险，包括了重大疾病保险和门诊报销(90%)此外，在入职后结婚生小孩，BB也是由公司购买商业保险的，只要在BB出生后把资料上传给人事就可以了每年10天带薪年假(不能一次休完)结婚假期是14天五金...
但是合同还没到期,再说如果要求未上班停发工资,是否因为先知会一下
呵呵，社保简称五险一金：养老、医疗、工伤、事业、生育及住房公积金。你说的三险就是其中的三个，不包括另外两险及一金。公积金也不是随便取的，只有购房或者房屋装修时才可以用。至于交纳几险要看你的户口条件，不是单位想上几险就上几险，外地农户只能上三险，当地非农户就一定要上五险。社会上也没有商业性的住房公积金...
基本医疗保险费由单位和职工个人共同缴纳，缴费比例是单位6%，个人2%。养老保险职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费，企业交12%。失业保险费由单位和职工个人共同缴纳。缴费比例3%，单位缴费比例2%，个人缴费比例1%。生育保险费按照保险基数进行缴纳，缴纳比例1%，由公司全额缴纳。...
五险一金中主要是其中的三险一金：养老保险，医保保险，失业保险，住房公积金(还有工伤保险，生育保险由于比例较小，且个人不交费，这里不累述)。下面金投保险网小编就给大家讲讲这方面的知识。工资构成一般由六大部分组成工资具体是怎样构成的？每一部分该怎样计算？律师解答说：“工资一般由六个部分组成：计时工资、计...
五险一金中主要是其中的三险一金：养老保险，医保保险，失业保险，住房公积金(还有工伤保险，生育保险由于比例较小，且个人不交费，这里不累述)。下面金投保险网小编就给大家讲讲这方面的知识。工资构成一般由六大部分组成工资具体是怎样构成的？每一部分该怎样计算？律师解答说：“工资一般由六个部分组成：计时工资、计...
