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突出成绩,突出自己,突出党的作用。
1个回答
向领导汇报要有方法:完成工作时,立即汇报;工作进行到一定程度时,按时汇报;预计工作会拖延时,及时汇报。这样,与领导越熟悉,领导可能越喜欢你。
如何向领导汇报工作?一、言简意赅概括主旨,让领导知晓“是什么”一是梳理汇报工作。向领导汇报工作之前,应将汇报的工作仔细梳理一下。有文件材料的,要吃透吃准精神,做到心中有数;没有文件材料的,需要打好腹稿,理好脉络,分清层次,充分做好汇报准备工作,确保汇报时有的放矢。二是简要汇报主要内容。向领导汇报工作...
一、言简意赅概括主旨,让领导知晓“是什么”一是梳理汇报工作。向领导汇报工作之前,应将汇报的工作仔细梳理一下。有文件材料的,要吃透吃准精神,做到心中有数;没有文件材料的,需要打好腹稿,理好脉络,分清层次,充分做好汇报准备工作,确保汇报时有的放矢。二是简要汇报主要内容。向领导汇报工作时,要用精练的语言概...
2个回答
(1)突出中心问题 泛泛而谈、杂乱无章的报告显得很肤浅。一般情况下,汇报者可把自身较为熟悉的中心工作情况作为汇报中心,抓住工作过程与典型事理,并进行分析、归纳,如此汇报才能充分反映你工作的质量。 (2)不要遗漏重点 汇报工作要关注一定的逻辑层次,切不可“眉毛胡子一把抓”,讲到哪儿算哪儿。一般情况下,...
向上司汇报工作的方法:1.在做汇报准备时,事先要整理记录好汇报的内容。将比较复杂的内容写成正式报告材 料;汇报时,首先汇报结论,然后介绍经过及补充说明。汇报的内容应都是事实,不要妄加揣测。2.作为一名员工,应该具备编写高质量工作报告的能力。工作报告既要从宏观上把握,又 要突出要点,层次清晰、论证明确...
也许我们以前都看过好多销售方面的书,也有学员参加过销售/业务方面的培训;感觉书上讲的也有道理,培训课听的也很热闹有气氛!但实际工作中,却无从下手,摸不着边际;处处碰壁失去信心。用学员的话讲就是纸上谈兵,中听不中用!主要是因为:1、培训讲师,没有一线销售及管理工作经验!2、讲的东西只是片面的放大,案例...
清晰、明确地表达自己的看法,不说模棱两可的话。
对于好消息,不管什么时候,只要上司有时间,都可以进行汇报;可是假如不是好消息,或需要费用,要不是万不得已,在上司心情不好的时候最好不要进行汇报,否则,也许会给你带来一些额外的、没必要的麻烦。
领导:现在风暴购买量如何?光头:现在43个英雄,平均购买量是300万只,其中realmoney购买占比不到30%,多数为金币购买。领导:你的年终奖70%由金币代替。光头:领导,我们想了几个点子刺激realmoney购买。比如,推出主题皮肤与坐骑,限时购买。同时,把大师皮肤做差,让玩家没有使用的欲望。...
你要把想汇报的内容弄清楚了再找上司,假如有资料,则准备些资料最好。在汇报时,上司可能会问你一些细节,你如果不会回答,就可能会给上司留下太粗心的坏印象。
是一五一十么
汇报时语言要简洁,和汇报内容无关的事情尽可能不要说。否则,会节外生枝,弄出一大堆事情出来。有时,上司会问你一些事情,也许会扯出很多事情来,最后汇报就脱离了主题。因此,你要常常注意你的汇报内容是什么,不要跑题太远,不然,你的上司会觉得你逻辑不清。
向上司汇报工作,决不能像平时谈话那样,没有中心和条理,而应根据所要汇报的内容和领导的时间安排,不但简洁扼要,而且中心突出地把要报告的内容有条有理地说出来,这样才便于领导领会你的意思并给予你明确的答案。1. 突出中心问题。泛泛而谈、杂乱无章的报告显得很肤浅。一般情况下,汇报者可把自身较为熟悉的中心工作...
团支部定期向上级团组织请示、汇报工作,是团支部工作的一项 重要内容。这项工作一般由团支部书记负责。《团章》明确规定:“团的 各级领导机关应当经常听取并认真处理下级组织和团员的意见;团 的下级组织既要向上级组织请示、报告工作,又要独立负责地解决自 己职责范围内的问题。” 团支部同上级团组织的关系是领导...
言而有信。。。。。。。。。。
职场生存,三分在于工作能力,七分在于为人处世之道,其中如何与上司相 处更加重要。上司对你的态度在很大程度上决定了你的未来,尽管上司的决定并不都是正确的,但你要注意与其相处的语言和行为方式,特别是你在向上司汇报 工作时,千万不能失敬。在现代社会,人们的生活节奏普遍加快了,更需要我们有极强的恪守时间的 ...
肯定是邮件好啊,留痕也方便啊!打印出来留存都是方便的啊!
宝宝的爸爸会向我们汇报一天的工作,哈哈,妈妈当然不用汇报了,因为宝宝就是一个小尾巴,随时跟随着啊!宝宝最喜欢做的游戏就是点肚皮的游戏
假如你和你的上司关系密切,那么汇报工作就可以简单点。但假如你是新手或和上司关系一 般,你一定要留意汇报工作的方法和时机。不管哪种情况,你做些准备或准备些资料总是没错的。通常情况下,汇报工作时要注意以下几点:1. 时机要适合。对于好消息,不管什么时候,只要上司有时间,都可以进行汇报;可是假如不是好消息...
汇报的内容一般包括:上期客房的一些管理指标趋势情况和不足分析,上期发生的一些重大事情的处理结果和困难点,下期工作的内容。
没范文 定目标 解释合理性 如何完成 就好了 公司的是业绩 不是文字 你只要把目标定的大些 文字不是问题 你的领导看的是数字~ 这是我的经历 每年都不需要写 报数字就可以 关键是完成 当然 如果是新人 最好写怎么完成 不要写的太幼稚 最好先给你的主管看 让他帮你参考可完成性 就可以了
灶王爷请你给玉皇捎个话~`如果再绿盘下去,那灶前只能放碗青菜了~`````。。龙哥这行不?呵呵。。。
6个回答
我通常都是喝红牛,感觉比较小资一点
4个回答
对不起 这句不代表本人立场~~~~~~~
平时工作中的重点问题。 领导关心的问题。 体现自己专业工作特点的问题。
这是宪法和监督法规定的,‘’一府两院‘’工作要接受本级人大及其常委会的监督
还是在办公室汇报比较好,这样可以保证贵公司的重要信息不被泄露
刚进单位千万别以为自己什么都看透了,想好好大干一场,想提几点自己的拙见。那只会遭殃。 表达自己的谦虚,赞扬领导的贤能。
首先,向领导说,感谢领导栽培。 然后,向领导保证,一定要好上更好,不辜负领导的期望。 回来后,分析得出领导真正的意图。