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借款的时候: J 其他应收款 5000 D: 现金 :5000来报销的时候,出纳给开个收据,然后给会计做帐:写收到XXX的借款5000. 1 J:现金 :5000 D:其他应收款 5000
1个回答
如果是一次计利付息的话 借:财务费用 5000 贷:应付利息 5000偿还的时候,借:长期借款 应付利息 贷:银行存款###计提长期借款利息分录:借:财务费用 5000.00 贷:长期借款-利息 5000.00若能帮助你,望采纳!
2个回答
借款分录:借:其他应收款 -------------XX借款 5000 贷:现金 5000
1、员工借款时借:其他应收款--XX员工 2000贷:现金 20002、支付工资时借:应付工资 5000贷:其他应收款--XX员工 2000贷:现金 3000
把剩余的钱收回,花的钱报销做账借:管理费用(销售费用) 贷:库存现金然后算算报销的钱和收回的钱是多少,也就是说老板给员工给了多少,还给老板。
财务处理上,一般对于员工短期借款,走“备用金”,借条先不入帐,(就是不做凭证)。 如果时间比较长,做凭证了,员工还款的时候,给员工开收据,不退还借条。
1、利息可以支付给个人,由个人向银行归还贷款利息,但是,支付给个人的利息单位要代扣个人所得税。 2、会计分录 (1)向个人借款时 借:现金 300000 贷:其他应付款--XX人 300000 (2)支付利息时 借:财务费用--利息支出 贷;应交税金--个人所得税(利息*20%) 贷:现金
以上都说的很好,我说一个题外话,如果领导连会计按规范做帐都要干涉的话就很不好了.会计要帐与表与凭证与实物相符.欠条只能作为会计原始凭证,而帐记清楚还是好些,也明确责任,还是应该坚持原则,向领导讲清楚.
4个回答
把剩余的钱收回,花的钱报销做账借:管理费用(销售费用) 贷:库存现金然后借;经营费用,贷现金。员工报销后直接还给老板不就行了嘛。 借:管理
把剩余的钱收回,花的钱报销做账借:管理费用(销售费用) 贷:库存现金然后借;经营费用,贷现金。员工报销后直接还给老板不就行了嘛。
如果从严格的财务管理上来说,你是应该做帐的。 但是出于工作方便的考虑,很多单位都对短期借款有宽松的条件。就是说你可以用借条抵现金,就是所谓的白条抵库了。这个时候你需要注意的是借条一定要有领导签字,一定注意不能有长期借条出现,要及时追缴。
员工借支的时候你们怎么做的账呢?他是借去出差还是干别的?我们公司是内部的往来都走“其他应付款”,借:其他应付款-个人往来 20000,贷:库存现金 20000归还借款时再冲回,借:管理费用-差旅费 8000;库存现金 12000,贷:其他应付款-个人往来20000如果你们公司要求备用金最高限额是3万...
企业向个人借款会计分录摘要怎么写;;摘要写:公司收***借款 做: 借:银行存款/现金 贷:其他应付款-*