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工作时间每月相关问答

  • 问: Microsoft project软件上的工作时间要怎么才能修改为每月30天,每天8小时的工作时间?

    答:哈哈和,楼主看见我了没??你还敢来爱问吗你?还倒立,信不信抓了你吃了你啊,哈哈哈哈哈

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  • 问: 劳动法规定每月总工作时间不能超过几个小时?

    答:1、《劳动法》第三十六条“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”已经被《国务院关于职工工作时间的规定》第三条“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”即周五工作制所取代。 2、每天工作12小时,做2休1,已远远超过现行8小时/日,40小时/周,20.8...

    答:国务院第174号文第3条说每天工作8小时一周40小时 劳动法所说的规定是最高上限 《劳动法》对劳动时间作了如下的规定: 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十条 用人单位在下列节日...

    工伤 3个回答

  • 问: 劳动法 工作时间

    答:因工作需要,“全公司上下由原来的一周⑤天工作日,调整为现在的一周6天工作日”并不违反《劳动法》第三十八条“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日”的规定,但应该支付《劳动法》第四十四条第二款规定的“不低于工资的百分之二百的工资报酬”;同理,每天工作时间9小时,超过了法定的8小时工作制的规定,但应该支...

    答:1、劳动法第36条规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”第38条规定:“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”第39条规定 :“企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。” 第四...

    劳动纠纷 4个回答 推荐

  • 问: 我每月工作时间长达192小时,超出的十几个小时算加班吗?可以要求单位付加班费吗?

    答:对私营企业老板提任何要求都是徒劳的,因为资本家根本无视国家的任何规定,也根本不顾员工的死活,他们需要的是以最少的投入,获取利益的最大化,以榨取工人更多的血汗,来养肥自己!

    答:呵呵 很难说的啊 这个现实的社会 给人家打工就是要这样嘛 我上班的单位一年到头都没有假期呢 过年也没有 说是有加班费 但是每次发工资的时候都不见多。。。 所以建议朋友可以一变上班一边自己做点自己的事 打工只能成就老板的

    银行 3个回答

  • 问: 退休职工的医疗保险每月是按什么标准划入他们的账户

    答:根据年龄,按照一定比例,以当地上年社会平均工资水平为基数划入个人帐户

    答:这位朋友对医保的情况不太了解,简单介绍一下沈阳的情况: 1、个人账户的支付范围有哪些?   答:参保人员在定点医疗机构门诊的医疗费用、定点零售药店购药的费用和住院、家庭病床的医疗费用中需个人支付的部分应在个人账户中支付。   个人账户资金归个人所有,体现形式为IC卡,可跨年度结转使用和依法继承。 2...

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  • 问: 你好,我目前有稳定的工作,但是工作时间不到1年,每月工资有5000+,银行卡每月有稳定的入账,但是没什么余额,估计只有1W左右,准备去英国看望在那边...

    答:“如果其他人将支付您的旅行费用,此人也应提供关于其资金及工作的信息”

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  • 问: 职工的全益

    答:根据《中华人民共和国劳动法》 第四章 工作时间和休息休假  第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 你说的这种工作时间明显违反劳动法

    答:240除以30天=8小时每天 还可以吧, 上哪找这样的单位,不让你加班就不错了,就算犯法,基本上法律也不会管的。像有的寄宿制学校,保育老师天天要在学校呆着,一天到晚早上6点到晚上7点属于工作时间,12个多小时呢,一个月才休息三天,又有谁去告?又有谁来管呢?

    其他社会话题 2个回答

  • 问: 求购2014年出租车打车票每月400要求工作时间且不是同一车牌号码?  

    答:这个就不太清楚没有听说了

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  • 问: 某单位安管工作时间每月每天干12小时~休12小时,算不算违反劳动法,应该怎么办?求助[握手]

    答:劳动时间超出规定,可以到人社局投诉。

    答:违反劳动法,可以到当地的劳动局的劳动监察队投诉或举报。

    劳动纠纷 2个回答

  • 问: 工作时间谁说了算

    答:我国现在实行的是8小时/日,40小时/周,167.4小时/月工作制,任何超过这个工作时间的劳动,都属于加班。 从你们单位的情况看,工作时间是两班倒,每班上12小时,但每月最多只休息4天,每月的工作时间已远远超过《劳动法》规定的法定工作时间。 虽然《劳动法》第四十一条明确做出了“用人单位由于生产经营需...

    答:依据《中华人民共和国劳动法》 第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长...

    劳动纠纷 3个回答 推荐

  • 问: 根据《劳动法》规定,每月延长工作时间累计应不超过( )小时

    答:每月累计不得超过三十六小时

    答:答案:B36 《中华人民共和国劳动法》 第四十一条 :用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

    工伤 2个回答

  • 问: 求购2014年出租车打车票每月400要求工作时间且不是同一车牌号码?

    答:这个就不太清楚没有听说了

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  • 问: 管制员125小时是如何计算的

    答:这个是民航统一规定,主要是为了防止长时间工作疲劳影响飞行指挥!

    数学 1个回答

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