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只有双方存在劳动关系,才适用
2个回答
使用于一切在中国境内的企业,包括国有企业。如果对你有用 请点好评 多谢
4个回答
什么问题??? 想问 哪里可以找到这个吗?
1个回答
是的,除非你是特殊技术人员,延迟退休。 有空加个微博好友给个好评啊
中华人民共和国劳动保险条例 (一九五一年二月二十三日政务院第七十三次政务会议通过,一九五一年二月二十六日政务院公布)
新规实施 原位癌为何不属重疾险保障范围 从2007年4月3日起开始实施的《重大疾病保险的疾病定义使用规范》,将原位癌排除在重疾险的保障范围之外,这在投保人中引起广泛争议。《重大疾病保险的疾病定义使用规范》规定,如果保险公司将其产品定名为重大疾病保险,且保险期主要为成年人阶段的,则该产品保障的疾...
《工伤保险条例》 (2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布 根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订)第一章 总 则 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本...
D(一九五三年一月二日)
工伤保险条例第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴...
劳动保险条例与工伤保险条例区别就像母亲和孩子一样,工伤只是劳动保险中的其中一个! 对职工而言,社保即通常说的“五险一金”,具体五险即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金即:住房公积金。
简称劳动保险条例。于1951年2月23日政务院第七十三次政务会议通过,同年2月26日政务院公布施行。1953年1月2日政务院第一百六十五次政务院会议修正公布。共7章32条。它是我国最早制定的一部劳动保险法规。劳动保险是国家或企业为保护和增进职工的身体健康,保障职工在暂时或永久丧失劳动能力时的基本生活...
1953年,国家财政经济状况已经根本好转,大规模经济建设即将开展,为适应这一要求.原政务院于1953年1月2日对《劳动保险条例》作了修正.养老金标准酌情提高到50~70%,即本企业工龄满5年不满10年的,为本人工资的50%;本企业工龄满10年不满15年的为60%;本企业工龄满15年及其以上的为70%...
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