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公司买工伤相关问答

  • 问: 我的工伤如果认定后不算工伤的话,公司什么保险也没有买,请问产生的医疗费可以找公司里出吗?

    答: 根据1996年8月原劳动部发布《企业职工工伤保险试行办法》的规定,职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤: (1)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的;   (2)经本单位负责人安排或者同...

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  • 问: 公司不帮我买社保,说买了工伤.请问两者的性质

    答:工伤保险只是社保的一种。 社保即通常说的“五险一金”,具体指:工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、住房公积金。 一般单位应该最少给员工购买三险,即养老保险、医疗保险、失业保险,如果单位只给员工购买了工伤保险,则明显不合法。 针对以上情况,你可以: 1、要求单位给你补交社会保险。 2、如...

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  • 问: 工伤

    答:如果单位上了工伤保险,社保会根据员工受伤轻重,按照标准报销的,具体手续可以到社保中心咨询一下。

    答:应该由单位先行支付,然后由单位向劳动部门上报工伤,再由工伤保险基金支付, 《工伤保险条例》第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保...

    保险 2个回答 推荐

  • 问: 关于社保里的工伤险单独是否可以购买

    答:如果是非全日制的,但是固定了在某段时期内在一定在你公司上班,那就应该买保险, 像保姆与雇主的关系就不受劳动合同法的调整,就是不用买保险

    答:由于从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同,而你们使用的这些工人可能就属于这种情况,因此,建议你们与其签订非全日制用工劳动合同,社保已经由上家公司缴纳,你们应按照规定为他们缴纳工伤保险费。 即使从事非全日制工作的这些员工发生工伤,也可以依法享受相应的工伤保险待遇。

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  • 问: 公司将做出什么赔偿?

    答:依然是按照工伤保险条例规定进行赔偿及处罚

    答:在没有工伤保险以前,工伤都是由公司赔偿。有了工伤保险,公司只要为员工购买了工伤保险,就是由保险公司赔付,没有参加工伤保险则由公司进行赔付,赔付内容包括:医疗费、一次性工伤伤残补助金(要去做鉴定,根据伤残等级高低确定赔付标准)、工伤复发医疗费(工伤复发治疗后赔付)根据你说明的情况,公司每月给员工300...

    工伤 2个回答 推荐

  • 问: 支付给员工的工伤补偿款如何做账(公司没有给员工买保险?

    答:加班费,出差补贴

    保险 1个回答 推荐

  • 问: 保险何去何从?

    答:为了自己的利益和保障一定不要断,现单位不上保险是违法的,但事实是你会处在两难境地。因此先到自已关系的人才或职介办个人缴费。迅速寻求一个社保较为规范的企业才是上策。个人观点仅供参考。

    答:楼上的说法是对的,社保是任何公司都应该尽的义务,最无奈的做法就是把自己的档案放到人才,自己缴纳社保,但最好不要停,如果停了,只能退回社保账户中个人部分资金,不能享受退休后的社会保障,短期内自己缴纳,等公司开始为员工参加社保的时候,只需要调转关系就可以了

    保险 3个回答 推荐

  • 问: 请问公司员工出现工伤?

    答:首先看员工与公司是否签订了劳动合同,员工离职如果劳动合同未解除,公司还应继续为员工买社保;至于工伤须报劳动监察部门确认,一旦属于工伤,原公司应按《工伤条例》支付员工相关费用。

    其他社会话题 1个回答 推荐

  • 问: 没买社保中的失业

    答:不可以以公司没给买失业保险金解除劳动合同要求经济补偿,因为失业保险金不是国家强制险种。

    答:失业保险制度是国家通过立法,强制实施的用于劳动者在失业期间获得生活保障和再就业服务的社会保障制度。它是社会保险体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。因此,公司买了养老,医疗,工伤,却没买失业保险的做法,既违法也侵害了劳动者的合法权益。 劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情...

    医疗纠纷 3个回答

  • 问: 工伤6级在上海能赔多少钱,公司没买任何保险!

    答:你单位没有买保险,那你就亏定了。保险公司赔偿是按年龄的,你56岁,大概可有10多万吧。 如果工伤,你单位没有帮你办外来人员理综合保险,用人单位应该给予一次性就业补助金和医疗补助金。 规定,因工致残被鉴定为六级伤残的职工,经本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助...

    保险 1个回答

  • 问: 我从A装修公司分包一个工程(只是包人工)若我的工人工伤(A公司无帮我们买工伤保险)A公司有无责任?

    答:根据《劳动法》,工人在工地工作时,与工地的劳动关系已经建立,不能因劳动时间短就否认劳动关系。而建立劳动关系的同时,与工人建立劳动关系方就应该为工人办理四险。如果没有办理四险,就应该按照社会保险的标准来承担赔偿责任。

    互联网 1个回答

  • 问: 公司还需承担什么责?

    答:你好,如果该事故认定为工伤的,用人单位要承担工伤责任!

    答:这个是和公司没有关系的 希望能帮到你,麻烦点击 “好评”,谢谢你^_^)

    保险法 3个回答

  • 问: 腰一椎压缩性骨折 是工伤 但公司没买保险也没签劳动合同可以找公司赔钱?

    答:可以找,就是比较麻烦

    求职就业 1个回答

  • 问: 工伤意外险最低赔偿是多少

    答:如公司给你在工伤办买的保险,在工作其间受伤住院医疗费费全报。在保险公司给你买的意外险就按合同载明责任范围报销

    法律 1个回答

  • 问: 工伤后公司才买社保是不是骗保?

    答:算骗保。《社会保险法》:第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。第八十八条以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚...

    答:算骗保。《社会保险法》:第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。第八十八条以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚...

    社会民生 15个回答

  • 问: 工伤买保险了还要申请公司赔偿金吗?

    答:既然已经理赔了,就不需要再赔偿了。 公司出钱买保险,就是把员工工伤后需要补偿的风险转嫁给了保险公司。如果保险理赔了后还需要公司再赔偿,那就没有买保险的必要了。 如果当初公司没有买保险,那就由公司出,现在公司买了保险,就由保险理赔。

    法律 1个回答

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