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人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务,是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。人事代理的方...
1个回答
就是代理管理人事方面事务的人。
2个回答
人事代理就是专门办理有关人事档案的管理,社会保障的办理等工作。
人事代理制度是由传统的计划经济条件下的人事管理体制向与社会主义市场经济相配套的人事管理体制过渡的过程中产生的,是在人才交流服务工作的基础上发展起来的一种新的人事管理方式。自1995年12月国家人事部明确提出要建立和推行人事代理制度以来,各地人事部门结合实际,大胆探索,积极开展人事代理工作,使之成为人...
主要是权限不同的
你想找啥工作,辅导员的工作相对轻松些
你们怎么都爱说半截话
好像不用通过单位办理,人事代理就是将你的人事档案交你原籍的人事局代为管理,只需交少许管理费,至于户口不一定要有单位才可以调走,只要你在你所在的城市有一套住房就可以。(住房有面积规定)
4个回答
1、劳动保障人事代理:为用人单位职工代发工资、代缴各类社会保险、代缴公积金、代办职工退休手续、代迁户口,以及代为退工、劳动合同签订和鉴证等。 2、人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位...
、劳动保障人事代理:为用人单位职工代发工资、代缴各类社会保险、代缴公积金、代办职工退休手续、代迁户口,以及代为退工、劳动合同签订和鉴证等。 2、人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及...
外企人事代理是指企业将其部分业务或职能工作发包给相关的机构,由该机构自行安排人员按照公司的要求完成相应的业务或工作。劳务派遣与劳务外包的共同之处是,用工单位或发包单位都不与劳动者签定劳动合同。它们的之间区别是:1.适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,劳务外包适用合同法。2.劳务外包可以是个人,也...
毕业生人事代理是指政府人事部门所属的人才交流机构,本着充分尊重毕业生自主择业的原则,高效、公正、负责地为各类毕业生解决在人才流动形势下所遇到的人事管理方面的有关事宜。它是一种新型的人事管理方式,它的实行,对深化人事制度改革,实现人才社会化管理和服务都具有重要意义
超过数量,员工要求享受同等待遇
人才公司相当于某些单位(外企、民营或私营企业)的人事主管部门。人事代理就是由人才公司管理你的户口和档案,也就是常说的挂靠。通过人才公司挂靠的户口就是正式的城市常住户口。它是为了解决非国有单位接收应届毕业生的一种办法。有关人事代理的具体事宜请咨询人才公司。
我知道一家,办公地址在李村苏宁,当时帮我表妹办的档案托管,交的五险,具体叫什么名字我忘记了,帮我们办理的那个人姓杨,挺热情的。
人事代理是指学校对新进校的部分人员实行其人事、档案关系由人才交流服务中心代为管理,学校与个人是岗位聘任关系,实行聘用合同制的一种新型人事管理制度。实行人事代理的人员(以下简称“代理人员”)在校工作期间,学校依照合同的有关规定对其进行管理,解除合同者转回陕西省人才交流服务中心,不再与学校有任何形式的关...