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何为行政处分相关问答

  • 问: 行政处分有哪些

    答:按照《公务员法》的规定,行政处分分为六种,即:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

    答:行政处分的种类有六种,从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。1.警告,有提醒注意、不致再犯的意思,属于申诫处分。它可以是口头的,也可以是书面的,由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为,是行政处分中最轻的一种。根据《国家公务员暂行条例》的规定,国家公务员受警告处分期间,可以...

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  • 问: 什么是行政处分?

    答:行政处分是行政机关、法律法规授权组织对其工作人员违法失职行为的内部惩戒措施,它是依据行政机关、法律法规授权的组织与工作人员之间的所属关系作出的。依据《中华人民共和国公务员法》第五十六条,行政处分分为:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

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  • 问: 行政处分有时效性吗

    答:行政处分有时效性吗0分 ··一般情况下,有时效性,以便被处罚的义务人接受处罚或者依法反驳。 时效在处罚决定书中应当有说明。

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  • 问: 行政处分与行政处罚的区别

    答:行政处分是行政机关对内部工作人员违反公务员法的行为所作出的纪律处分 行政处罚是具有行政执法权的行政机构对行政行为相对人违反行政管理法规的行为作出的法律制裁.

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  • 问: 行政处分都包括哪些?

    答:吊销证件罚款

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  • 问: 行政拘留是行政处分的一种

    答:错了 这里把行政处分看成是 行政处罚了 行政处罚的种类;   (一)警告;   (二)罚款;   (三)没收违法所得、没收非法财物;   (四)责令停产停业;   (五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;   (六)行政拘留;   (七)法律、行政法规规定的其他行政处罚

    答:第二章 行政处罚的种类和设定 第八条 行政处罚的种类: (一)警告; (二)罚款; (三)没收违法所得、没收非法财物; (四)责令停产停业; (五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照; (六)行政拘留; (七)法律、行政法规规定的其他行政处罚。

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  • 问: 法律 问题

    答:行政处罚是行政处罚是对犯有违法行为尚不够刑事处分者实施的行政制裁。 行政处分是机关公务员违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令,应当承担的纪律责任。

    答:行政处罚和行政处分有何区别 前者是外部行政中问题,后者是内部行政的问题。行政处罚,是国家行政机关对构成行政违法行为的公民、法人或者其他组织实施的行政法上的制裁。行政处罚是行政违法行为引起的法律后果。行政处罚是国家行政机关行使国家惩罚权的活动。行政处罚是处理公民、法人或者其他组织违法行为的管理活动,不...

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  • 问: 行政处分的定义是什么?

    答:行政处分又称纪律处分,是指国家机关、 企事业单位、社会团体等根据法律或者内部规章制度的规定, 按照隶属关系,对其所属的工作人员犯有轻微违法失职行为 尚不够刑事处分的或者违反内部纪律的一种制裁。行政处分 的对象只能是自然人,.行政处分只能由其所属的单位给予。 行政处分的种类主要有:警告、记过、记大过、...

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  • 问: 行政处分的应用是什么?

    答:行政处分只能适用于行政机关的工作人员或其他由行政机关任命或管理的人员

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  • 问: 行政处理和行政处分有何区别?

    答:行政处分只适用于行政机关工作人员 行政处罚适用于任何违反国家行政法律、法规的组织和个人 所谓的行政处理是一个笼统的说法,它包括很多具体的行政行为.行政处罚也属于行政处理的一种具体行为. 行政处罚是国家法律责任制度的重要组成部分,是行政主体有效地进行行政管理、维护公共利益和社会秩序,保障法律贯彻实施的...

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  • 问: 行政处罚和行政处分有什么区别?

    答:①对象不同。行政处罚的对象是实施了j人、法人或者其他组织;行政处分的对象则;人员、社会团体工作人员、企事业单位职工。②依据不同。行政处罚的依据是法律、行政法规、地方性法规和规章;行政处分的依据是法律、法^和单位内部的规章制度。③程序不同。行政处罚的程序主要是按照行政处罚法规 定的程序进行;行政处分则...

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  • 问: 公务员滋事如何进行行政处?

    答:具体要看事态的严重性。行政处分种类有:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除(六种)。

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  • 问: 行政处罚与行政处分的区别是什么?

    答:行政处罚与行政处分的区别(1)作出决定的主体范围不同。行政处罚是由享有行政处罚权的行政主体作出的,这些行政主体具有对外管理职能,其行政处罚权已为法律、法规明确规定。而行政处分是由受处分的公务人员所在机关,或上级机关,或行政监察机关作出的。也就是说,一般的行政机关都享有对其工作人员的行政处分权。(2)...

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  • 问: 行政处罚与行政处分的区别是什么?

    答:行政处罚与行政处分的区别:制裁的对象不同;制裁的行为性质不同;制裁的原则不同;惩罚的范围和程度不同;采取的形式不同;两者的救济途径不同

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  • 问: 行政处罚和行政处分的对象各是什么?

    答:行政处罚的对象是行政相对人,而行政处分的对象应该是政府公务员

    答:行政处罚的对象是行政相对人(违法、违章人), 行政处分的对象是公务员(内部工作人员)。

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  • 问: 请叫:行政处分的准确含义是什么?

    答:行政处分 administrativedisciplinarymeasure 行政制裁的一种形式。是国家机关、企事业单位依照法律和有关规章,给所属的有轻微违法或违纪行为人员的一种制裁,同时又是被处分人的行政责任的体现形式之一。 行政处分属于内部行政行为,由行政主体基于行政隶属关系依法作出。它具有强烈...

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  • 问: 公务员降职和行政处分有什么分别?

    答:我国公务员制度所规定的降职,不是一种惩戒性的行政处分。它与行政处分的区别在于:第一,目的不同。惩戒是通过惩处违法违纪人员来规范工作人员的行为,以达到维护法纪,制止和预防违纪行为发生的目的。降职的主要目却在于为职位选择适宜的人选和合理使用公务员,充分发挥每个公务员的作用,从而保证机关的高效运转。第二,...

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  • 问: 行政处分有哪些

    答:按照《公务员法》的规定,行政处分分为六种,即:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

    答:行政处分的种类有六种,从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。1.警告,有提醒注意、不致再犯的意思,属于申诫处分。它可以是口头的,也可以是书面的,由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为,是行政处分中最轻的一种。根据《国家公务员暂行条例》的规定,国家公务员受警告处分期间,可以...

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  • 问: 行政处分有哪些?

    答:行政处分的种类有六种,从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。 1.警告,有提醒注意、不致再犯的意思,属于申诫处分。它可以是口头的,也可以是书面的,由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为,是行政处分中最轻的一种。根据《国家公务员暂行条例》的规定,国家公务员受警告处分期间,可...

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  • 问: 行政处分有时效性吗

    答:行政处分有时效性吗0分 ··一般情况下,有时效性,以便被处罚的义务人接受处罚或者依法反驳。 时效在处罚决定书中应当有说明。

    法律 1个回答

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