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税前五险一金相关问答

  • 问: “五险一金”如何在税前进行扣除?

    答:五险一金缴存比例 项目 企业缴存比例 个人缴存比例 养老保险 20% 8% 失业保险 1.50% 0.50% 医疗保险 10% 2%+3 工伤保险 0.40% 0 住房公积金 12% 12% 合计 44% 21% 按照上表比例,个人负担的部分才能税前扣除。

    答:按照政府规定的范围和标准缴纳的“五险一金”,即基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除;企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,准予扣除。企业依照国家有关规定为特殊工种职工...

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  • 问: 工资扣税减去五险一金?

    答:是的,先减去个人承担的五险一金,及3500基本扣除,再按应税所得征个人所得税。

    答:尊敬的纳税人,您反映的问题微博机器人暂不能自动回复, 稍后我局将有专人跟进回复,请耐心等候。

    财政 3个回答 推荐

  • 问: 五险一金

    答:五险一金是税前列支的.

    答:基本的社会保险都是不用扣税的,否则就不叫福利了.

    基金 2个回答 推荐

  • 问: 五险一金

    答:缴费工资应该是你的工资数,但是有些单位不是按照实际工资来缴费的,是选择一个缴费基数的,你要问清楚你单位,不过《劳动法》要求是应该按本人工资缴费的。另外要看你所在的地区个人需要承担的比例,我这里是广东中山,个人养老需要承担8%,如果1500元工资要交120元。还要看看你单位参加的医疗保险是那个级别,是...

    答:以税前工资1500元为例: 需个人缴纳的有: 养老保险金:8%; 医疗保险金:2%; 失业保险金:1%。 合计:共11%,165元。(不包括单位缴纳的工伤保险金1%;生育保险金0.9%) 公积金的缴纳金额,以国务院关于修改《住房公积金管理条例》的决定之第十八条“职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低...

    保险 4个回答 推荐

  • 问: 没有五险一金的工资税收怎么?

    答:险一金缴纳分两部分,一部分是个人缴纳,一部分是企业缴纳,企业交的比个人比例大,基本都计入个人社保账户。 各地区五险一金缴纳比例略有区别。 例如,北京的养老金个人扣8%,单位交20%;失业保险个人0.5%,单位1.5%;住房公积金个人10%,单位12%。等等 个人缴纳部分都在工资里直接扣除,而且不记入...

    财政 1个回答 推荐

  • 问: 计算所得税和五险一金及的软件

    答:用友\金蝶等财务软件的各模块功能还是强大,不知道你用过?

    财政 1个回答 推荐

  • 问: 在南京税前1万,税后能够拿到多少?缴纳五险一金需要扣多少?

    答:这个没法算,不知道你们单位五险一金是按最低标准缴存还是怎样,这么少的条件,没法算。

    答:在南京税前一万,税后大概是7500元左右,五险一金大概扣2500元左右。公积金需要根据单位交的系数,8%、10%等各种,扣除都不一样。

    财政 2个回答 推荐

  • 问: 工资一万四怎样扣税其中包含五险一?

    答:首先将1万减去你所交的五险一金后,再扣除2000元的个税起征点,得出应纳税所得额,再根据个税的累进税率表,选择相应的税率和速算扣除数,很高兴能为您回答问题,请给予【好评】~祝快乐!

    财政 1个回答 推荐

  • 问: 税前税后工资总额包括五险一金?

    答:五险一金缴纳分两部分,一部分是个人缴纳,一部分是企业缴纳,企业交的比个人比例大,基本都计入个人社保账户。各地区五险一金缴纳比例略有区别。例如,北京的养老金个人扣8%,单位交20%;失业保险个人0.5%,单位1.5%;住房公积金个人10%,单位12%。等等个人缴纳部分都在工资里直接扣除,而且不记入个人...

    会计资格考试 2个回答

  • 问: 杭州税前月薪11600元公司给缴纳五险一金,税后剩多少?

    答:上海的五险一金比例是43.6%! 追答 : 个人缴费18%左右

    答:一般8500左右,不过很多公司为了避税会工资开到3000左右其他部分作为补贴,这样教的金和税都少

    财政 11个回答

  • 问: 上海五险一金,三险公司、个人应缴纳数额计算方法

    答:按照你去年的月平均收入为今年4月1号之后你的缴费基数,个人养老8%,公积金7%,失业1%,医疗2%,工伤和生育个人不交金,单位的话养老22%,公积金7%,失业1.7%。,医疗12%,工伤0.5%。生育0.8%非城镇户籍的外来从业人员缴费基数根据规定在本标准执行期内按上年度全市职工月平均工资的50%,...

    银行 1个回答

  • 问: 五险一金怎么扣?是在税前工资扣?还是怎么回事?

    答:养老8%,医疗2%,失业1%,公积金各地不同。

    答:税前工资3000,那就是这个是含税工资,单位不承担个人所得税. 如果你的"五险一金"个人部分为200元 那么 应交个人所得税=(3000-2000-200)*10%-25=55 你实际能得到=3000-200-55=2745 反正是这样算的,你根据你的"五险一金"再去重算吧,注意税率的变化. 税后工...

    财政 2个回答

  • 问: 北京税前4000五险一金按最低的标准,到手是多少?

    答:看五险一金基数,如果是北京最低基数,到手差不多4500多,如果按4000基数上,那到手差不多4200多

    保险 1个回答

  • 问: 还写包含五险一金的钱数吗?

    答:税前收入包含五险一金的钱数

    财政 1个回答

  • 问: 上海五险一金,三险公司、个人应缴纳数额计算方法

    答:按照你去年的月平均收入为今年4月1号之后你的缴费基数,个人养老8%,公积金7%,失业1%,医疗2%,工伤和生育个人不交金,单位的话养老22%,公积金7%,失业1.7%。,医疗12%,工伤0.5%。生育0.8% 非城镇户籍的外来从业人员缴费基数根据规定在本标准执行期内按上年度全市职工月平均工资的50%...

    银行 1个回答

  • 问: 税前工资包括五险一金吗?

    答:像你说的这种情况,他说的税前是指没交五险一金的,你这个工资应该没到个人所得税的起征点,但是如果公司给上五险一金的话,那就要看公司是以什么标准缴的了,是按实际工资缴费,还是按最低工资标准缴费,一般私企都是按照最低工资标准缴纳,各地的起征点的标准也不一样,但缴费比例是一样的: 养老保险缴费比例:单位2...

    保险 1个回答

  • 问: 税前工资包含五险一金?

    答:税前是指没交五险一金的,你这个工资应该没到个人所得税的起征点,但是如果公司给上五险一金的话,那就要看公司是以什么标准缴的了,是按实际工资缴费,还是按最低工资标准缴费,一般私企都是按照最低工资标准缴纳,各地的起征点的标准也不一样,但缴费比例是一样的: 养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金)...

    保险 1个回答

  • 问: 税前工资是否包含五险一金?

    答:像你说的这种情况,他说的税前是指没交五险一金的,你这个工资应该没到个人所得税的起征点,但是如果公司给上五险一金的话,那就要看公司是以什么标准缴的了,是按实际工资缴费,还是按最低工资标准缴费,一般私企都是按照最低工资标准缴纳,各地的起征点的标准也不一样,但缴费比例是一样的: 养老保险缴费比例:单位2...

    财务税务 1个回答

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