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泰勒科学管理相关问答

  • 问: 泰勒科学管理原则?

    答:泰勒的科学管理的内容概括起来主要有5条: 1、工作定额原理 2、能力与工作相适应原理 3、标准化原理 4、差别计件付酬制 5、计划和执行相分离原理 泰勒认为,为了发掘工人们劳动生产率的潜力,首先应该进行时间和动作的研究。 所谓时间研究,就是研究人们在工作期间各种活动的时间构成,它包括工作日写实与测时...

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  • 问: 什么是泰勒的科学管理?

    答:泰勒的科学管理的根本目的是谋求最高效率,而最高的工作效率是雇主和雇员达到共同富裕的基础,使较高工资和较低的劳动成本统一起来,从而扩大再生产的发展。要达到最高的工作效率的重要手段是用科学化的、标准化的管理方法代替!日的经验管理。为此,泰勒提出了一些基本的管理制度。   1.对工人提出科学的操作方法,以...

    答: 物质方面的直接浪费,人们是可以看到和感觉到的,但由于人们不熟练、低效率或指挥不当而造成的浪费,人们即看不到,又摸不到。"所有的日常活动中不注意效率的行为都在使整个国家资源遭受巨大损失,而补救效能的办法不在于寻求某些出众或是非凡的人,而在于科学的管理。"提出这个观念的人正是被西方管理界誉为"科学管理...

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  • 问: 简要描述泰勒科学管理理论的主要内容?

    答:1、对工作工作的每一个因素开发一种科学方法,用以老替代旧的经验方法;2、科学地挑选工人,并对他们进行培训、教育和使之成长;3、与工人进行衷心的合作,以保证一切工作都按已经形成的科学原则进行;4、管理当局与工人在工作和职权划分上几乎是同等的,管理当局把自己比工人更胜任的各项工作都承揽下来

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  • 问: 泰勒的科学管理内容是什么?

    答:  泰勒的科学管理的根本目的是谋求最高效率,而最高的工作效率是雇主和雇员达到共同富裕的基础,使较高工资和较低的劳动成本统一起来,从而扩大再生产的发展。要达到最高的工作效率的重要手段是用科学化的、标准化的管理方法代替!日的经验管理。为此,泰勒提出了一些基本的管理制度。   1.对工人提出科学的操作方法...

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  • 问: 泰勒的《科学管理原理》在哪能下载?

    答:

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  • 问: 找书

    答:去当当网看下

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  • 问: 泰勒的科学管理对现代管理的指导意义?

    答:你是?

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  • 问: 如何理解泰勒科学管理的实质?

    答:泰勒科学管理的实质: 1.科学管理不仅仅是将科学化、标准化引入管理,更重要的是提出了实施科学管理的核心问题——精神革命。精神革命是基于 科学管理认为雇主和雇员双方的利益是一致的。因为对于雇主而言,追求的不仅是利润,更重要的是事业的发展。而事业的发展不仅会给雇员带来较丰厚的工资,而 且更意味着充...

    教育/科学 1个回答

  • 问: 泰勒的科学管理内容是什么?

    答:  泰勒的科学管理的根本目的是谋求最高效率,而最高的工作效率是雇主和雇员达到共同富裕的基础,使较高工资和较低的劳动成本统一起来,从而扩大再生产的发展。要达到最高的工作效率的重要手段是用科学化的、标准化的管理方法代替!日的经验管理。为此,泰勒提出了一些基本的管理制度。   1.对工人提出科学的操作方法...

    管理学 1个回答

  • 问: 泰勒科学管理的内容有哪些?同时评价科学管理的优缺点

    答:泰勒科学管理的内容可分为三个方面:作业管理、组织管理和管理哲学。  (一)作业管理  作业管理是泰勒科学管理的基本内容之一,它由一系列的科学方法组成。  1.制定科学的工作方法。泰勒认为科学管理的中心问题是提高劳动生产率。他在《科学管理原理》一书中指出,人的生产率巨大增长的事实标志着文明国家和不文明...

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