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女职工生育或流产后五个月内,分别由女职工,男配偶所在单位申领生育保险待遇。需要提供以下资料:《广州市职工劳动手册》(原件),《职工生育保险待遇审核表》一式二份,《广州市企业职工生育保险医疗费报销审核表》用人单位先到医保中心领取此表并审核医疗费后,再由社保中心支付待遇。 特殊情况还需要提供相关凭证...
1个回答
1.具体参加了生育保险,到底受益人能享受什么的待遇,>有明确的规定; 2.女职工生育符合下列情况时,享受生育保险;(一)连续工龄满一年以上;(二)结婚、生育符合《婚姻法》及有关法规规定第十一条 女职工生育保险基金支付项目及标准。(一)正常产假期间的生育津贴。由社会保险机构,按女职工所在单位上年度职工...
(1)生育职工所在单位参加了社会生育保险并按规定缴纳保险费用,可根据顺产、难产、中期流产(怀孕四个月以上,七个月以下)企业享受生育医疗费和生育津贴,机关事业单位享受生育医疗费。 (2)男职工配偶属非城镇人口或城镇居民领取当地民政部门发给最低生活保障费的人员,符合生育规定的,可享受在职生育人员的生...
4个回答
提供结婚证复印件、生育证复印件,生育证明、难产的难产证明、生育费票据, 前提是:你要到社保先去领取表格 所以,到哪里他到告诉你怎么定的规定,需要带齐的东西。
7个回答
.办理生育保险IC卡,持卡到定点医疗机构就诊结算。
生育保险的一个重要特点是生育保险费由用人单位缴纳,职工个人不缴纳生育保险费。用人单位是按照本单位全体职工工资总额的比例缴纳生育保险费,与职工性别无关。从缴费的角度看,凡是职工无论男女都应当参加生育保险。男职工参加生育保险后,是否享受或者能够享受什么待遇,原劳动部颁布的《企业职工生育保险试行办法》和《...
医疗保险和生育保险都是各自独立的,各有独自承保范围,不能混淆哟!
3个回答
分娩的参保职工就医发生的生育医疗费用(含产前检查及分娩住院
女职工符合计划生育规定生育时,由社会保险部门将生育保险金一次性拨给该产妇所在单位包干使用:顺产者按上年度全市企业月平均工资四个月金额;剖腹产者或多胞胎的按六个月金额。怀孕三个月流产按二个月金额,怀孕四个月以上按三个月金额。用途包括:生育检查费、接生费、手术费和住院费、医药费、产假期补贴、津贴、奖金等...
11个回答
这是一种社会福利,人人都有义务,男职工也有生育假.
2个回答
职工生育保险待遇申报表是一式二份,财务、生育保险科各一份,按照表格要求进行填写即可。 一般职工在准备申领生育待遇时需要的申报材料主要有:婴儿出生证、结婚证、双方身份证原件及复印件,医院收据、费用明细、诊断书、病历复印件,男职工申报生育待遇需另提供夫妻双方户口原件及复印件,二胎的另提供准生证原件及复...
职工生育保险待遇申报表是一式二份,财务、生育保险科各一份,按照表格要求进行填写即可。 一般职工在准备申领生育待遇时需要的申报材料主要有:婴儿出生证、结婚证、双方身份证原件及复印件,医院收据、费用明细、诊断书、病历复印件,男职工申报生育待遇需另提供夫妻双方户口原件及复印件,二胎的另提供准生证原件...