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以下58种情况之一者可认定为六级工伤或职业病。
1个回答
去人力资源与社会保障局去咨询你这个是不是工伤,是工伤要走哪些程序他们会告诉你的,
不是工伤,所以,就不需要做工伤认定了,但,是可以享受医疗保险。
3个回答
以下12种情况之一者可认定为一级工伤或职业病;
以下为最新上下班工伤认定的标准范围: 根据我国规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。 昨日出台的《规定》明确,社会保险行政部门认定四种情形为工伤的,人民法院应予支持。这四种情况分别是: (一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害,用人...
根据《企业职工工伤保险试行办法》第八条的规定,职工因下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤:在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故。 法律规定,职工发生事故伤害之日起30日内,所在单位应当向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;如果公司未在规定的期限...
一、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于...