工资的决定有哪些因素
放过自己 2020-06-10 10:47:27
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1、 企业外部因素:人力资源市场的供需关系、地区及行业的特点与惯例、当地生活水平、国家的相关法令和法规。
2、 企业内部因素:本单位的业务性质与内容、企业的经营状况与实际支付能力、企业的管理哲学与企业文化。
从员工自身出发的话,需要考虑的是员工的资历、经验、潜力、技能。员工的个人业绩水平是薪酬设定的重要影响因素。
学习雷锋好榜样 2022-01-19 17:11:35
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问:小车超载扣车吗
答:
答:小车超载不会扣车,不符合法律规定。《中华人民共和国道路交通安全法》第九十二条,公路客运车辆载客超过额定乘员的,处二百元以上五百元以下罚款,扣六分;超过额定成员百分之二十或者违反规定载货的,处五百元以上二千元以下罚款,扣十二分。如果是私家车则是罚款200,扣六分。《道路交通安全违法行为处理程序规定》第二十五条有下列情形之一的,依法扣留车辆:(一)上道路行驶的机动车未悬挂机动车号牌,未放置检验合格标志、保险标志,或者未随车携带机动车行驶证、驾驶证的;(二)有伪造、变造或者使用伪造、号牌、行驶证、检验合格标志、保险标志、驾驶证或者使用其他车辆的机动车号牌、行驶证、检验合格标志、保险标志嫌疑的;(三)未按照国家规定投保机动车交通事故责任强制保险的;(四)公路客运车辆或者货运机动车超载的;(五)机动车有被盗抢嫌疑的;(六)机动车有拼装或者达到报废标准嫌疑的;(七)未申领《剧毒化学品公路运输通行证》通过公路运输剧毒化学品的;(八)非机动车驾驶人拒绝接受罚款处罚的。对发生道路交通事故,因收集证据需要的,可以依法扣留事故车辆。实践中扣车必须严格按照如上交通事故处理扣车规定。
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