看你什么单位 没有怀孕十个月都休的 有三个月的带薪产假
要看公司，一般而言都有孕假，应该有工资
怀孕晚期才能不上班又钱收
有带薪产假的。不过每个公司实施的程度不一样，你最好问问周围的情况。
这种情况需要看你公司的安排 每个公司都有具体的规定
正常劳动法产假是5个月半，但是你还没到生产的时候。一般不去上班，没有病假诊断书是不能不去上班还给开工资的，但是看是什么企业，肯定有不去上班还给开工资的单位。只是看你怎么和单位协调了。私企是很不可能的。不上班，也不去工作，怎么还能正常发放工资呢，除非你有特殊情况吧。
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