新来员工试用期工作如何做?
新来员工试用期工作如何做账
试用期存在事实上的劳动关系,应该签合同,在此期间如果公司不为劳动者缴纳社会保险,或发生人身事故,会给公司造成不必要的损失。 至于账务处理:可以计入职工薪酬,因为公司和个人已经存在事实的雇佣关系;也可以计入劳务费,解释为先作为临时雇佣的劳务人员,需要正式聘用时再签合同。
答:据劳动法第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳...详情>>
答:不用,第二年参加培训。详情>>
问:请问谁有《会计综合实训教程》科学教育出版社出版--------分布解析
答:你去淘宝网上搜索一下,看看有没?详情>>
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