你的计算是错的。 应出勤天数是扣除法定节假日后的天数，如果实际出勤天数与应出勤天数一样就应该拿一个月的工资，法定节假日不能包含在应出勤天数里，如果法定节日出勤，应按3倍工资计算，这3倍的工资计算基数应该是正常月份工资计算的日平均工资，而不应该是某个月（如10月份）的工资。 只要10月份实际出勤天数=应出勤天数，就算出满勤，就应该拿2000元，超过应出勤天数就算加班，应按3倍工资算（以正常月份的工资作为基数）。
把节假日和周末去掉 数一下
答：你的问题涉及到工资结算中日工资标准的计算方法问题。1.工作日法。一年365年，扣除双休日104天和法定节假日10天，实际工作日为251天，平均每月工作日为：25...详情>>
答：太阳和海王相合在七?m,未?砝瞎容^有社?匚?是??知名人士,并且?δ愫芎? 婚候严不严肃,看你的月亮啦.太?所落的星座是給周?腥说谋砻嬗∠?而不是婚后...详情>>
