现在旷工离职了不发工资给他合理吗 我公司是每月15号发上月工资？
员工在入职时有签订一份协议说旷工离职不发工资，现在旷工离职了不发工资给他合理吗 我公司是每月15号发上月工资，员工在14号说不做了，且并没有走正常程序辞职，公司算他旷工离职，上月工资不予发放，这样合理吗？<br>
答：《劳动合同法》第三十七条明确规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”因此，公司“必须以提交辞职报告十五天以后才可以离职”的说法是违法的...详情>>
问：睡懒觉会影响男人的性欲么睡懒觉睡醒了在睡 会影响男人的性欲么
答：一般来说睡觉对恢复体力很有好处,所以应该对恢复性欲是有好处的.但刚睡醒.精神还不那么集中是会多少影响性欲的.详情>>
