1、请你自我介绍一下你自己？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。
  企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。2、你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。
  3、说说你最大的缺点？回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。
  企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。

通常会问你： 
1.怎么知道我们在招聘（通过什么方式知道）最好是熟人介绍  
2.你有什么过往的优秀表现（类似工作中）自己夸下自己，不要太张扬
3.对这份工作你有什么感想    认真工作  注重团队合作
4.可能问下你 性格    说   开朗  最好   和别人能迅速沟通 等等啦 不要说我很细心谨慎  除非那工作是封闭型的
5.对你的工资要求  对你的同事有什么要求 对你的工作未来有什么想法？ 
  进入面视这个环节，通常代表你获得一定认可，进去要保持微笑的面孔，和面视官打下招呼，不要进去后红脸，低头，紧张得玩手指，自然些`````````````````````````