其次,从事业单位人员自身素质来看,事业单位人员也具有较大优势。
作为一名公职人员,应当具备公职人员最基本的职业素养,要保持良好的政治素养、较高的文化素养和健康的心理素养。事业单位人员经过层层筛选,并且在日常工作中积累了很多相关实践经验,上述职业素养已经基本具备。这些职业素养可以很好地帮助事业单位人员在公务员选拔考试中脱颖而出,比如经常参加党政思想教育课、长期撰写各类公文,使得事业单位人员更加了解时事,并强化了语言表达能力,对于作答行测常识题目和申论公文写作题目有很大帮助。再比如,事业单位人员在日常工作中,经常需要处理各类事件,使得自己的应变能力、组织能力、协调能力和人际关系能力都得到了很大提高,这也是公务员考试面试中经常会考查的题型。
总之,事业单位人员报考公务员具有得天独厚的优势,但是也应戒骄戒躁,要善于运用自己的优势,也要虚心补足自己的短板,这样才会在公务员考试中成为最后的胜者,从而踏入职业生涯的新征程。