岗位职责要求(集锦15篇）
等***
22-11-21
岗位职责岗位职责要求（1）
负责出差人员机票订购、管理及核销工作;
负责公司办公场所、库房的租赁管理工作;
负责公司日常办公用品的采购、统计、入库和台账管理;
负责公司行政物资的保管与发放;
负责公司协议酒店的资源储备及评估、流程审核;
负责公司快递的费用支付等后勤管理工作;
负责完成领导交办的其他综合事务或重点工作事项。
岗位职责要求（2）
1、负责办理办公经费收支业务。
2、负责保管空白支票，严格按规定签发支票，记录支票领用情况，不得转借支票及银行户头。
3、负责现金和银行存款的帐务处理，汇编经过审核的现金支出单据，填制付款凭证，逐项登记，结算余额。
4、负责职工工资发放工作。
5、负责报送日、月现金库存表及银行存款表，每月末与银行核对银行存款帐，编制未达帐项调节表。
6、领导交代的其他工作。
岗位职责要求（3）
1、负责每月费用及请款单据的审核，成本费用的归纳分配及统计。
2、成本工时的分摊，项目成本、费用的归集。
3、审核公司各项成本的支出、进行成本核算、成本分析、成本控制。
4、审核物料入出库、其他出库单据等。
5、每月按时完成所有成本核算工作。
6、负责监督公司存货管理、按时完成存货盘点、固定资产盘点，并出具盘点报告，保证账实相符;
7、每月___的开具及登记、进项发票的抵扣。
8、预算的统计、执行跟踪及监督。
9、领导交待的其他工作。
岗位职责要求（4）
1、负责电话销售团队的搭建、招募及日常管理工作;
2、负责带领团队拓展跨境电商领域目标客户;
3、根据公司制定的销售目标分解团队指标，制定销售策略及销售计划，并有效执行;
4、负责团队成员的日常指导，持续对团队成员进行公司文化、产品知识及电话技巧方面的训练，以提升团队成员的产能及绩效。
5、负责分析总结外呼数据，定期复盘，对数据质量和外效效果做深度研究。
6、带领团队完成KPI 等销售指标，以及上级安排的其他工作。
岗位职责要求（5）
1、负责日常人员来访接待、电话接听转接工作;
2、新进人员的入职、离职手续办理，员工进厂、住宿、离厂等相关程序操作手续办理。
3、对公司人员的考勤统计，对每日加班、调休、请假、出差等数据的录入，并统计报表;
4、对部门文件、日常表格记录的整理汇总归档保存;
5、协助课长做好本部门的日常管理工作，;
6、每月及时提交员工考勤工时;
7、客户来访事宜的接待和准备工作;
8、人力资源部领料和发料事宜;
岗位职责要求（6）
1、严格按照公司财务制度办理各种现金收付业务、费用报销业务、银行结算业务及其他相关业务;
2、每日核对库存现金，做到账实相符，出现差异及时汇报;
3、及时编制公司资金日报表、月报表并报上级;
4、负责员工借款管理，编制月度借款及冲销情况表，报上级审核;
5、负责银行账户的管理;
6、及时、准确、完整地向会计人员传递各种原始凭证;
7、妥善保管库存现金、有关印鉴、空白票据和空白支票;
8、妥善保管各种银行凭证，并定期整理、装订银行对账单;
9、及时完成领导交代的其他事务。
岗位职责要求（7）
1、依据公司财务制度规定，进行日常财务核算，账务处理工作，科学设置核算科目，严格审核和合理编制凭证，确保每笔业务正确性，各项费用支付合理性，账目处理科学性;
2、及时、正确提供和合理反映各部门财务状况及经营成果，完成领导所需报表上报和税费缴纳工作;
3、往来账、应收、应付款的管理 ;
4、会计档案的整理保管工作;
5、完成领导交办的其他工作。
岗位职责要求（8）
负责公司的日常财务核算，进行原始单据的审核，编制记账凭证，登记及保管各类账簿;
全面负责公司的会计工作，包括日常账务处理、会计信息处理、审核公司各项支付、成本管理、费用支出控制等;
能独立操作全盘账务，会开具各类发票;
熟悉外账处理和相关报税流程，负责各项税务申报、对外账务业务的办理和客户收账款管理工作;
完成领导临时交办的其他工作;
岗位职责要求（9）
1、遵循会计准则，认真贯彻执行《会计法》，遵守各项财经纪律和法规，严格执行公司财务制度;
2、负责公司往来核算、关联核对、函证跟踪等相关工作。
3、负责日常费用报销的审核及入账、定期完成三费分析的管控工作。
4、负责财务部相关预算、预测等统筹工作。
5、协助财务部长编制财务流程，负责部门体系的相关工作。
6、上级领导安排的其他工作。
岗位职责要求（10）
1、进行公司收入、支出及成本费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资如实进行全面的记录、反映、监督;
2、接受税务、审计等部门的检查、监督，及时、准确提供所需的各项资料，与各方保持良好的沟通及协调;
3、参与公司年度预算的制定、月度资金使用计划，并与实际执行情况进行对比分析;
4、负责与各职能部门、生产工作的衔接，推进、实施各项财务改善项目。
岗位职责要求（11）
负责协助部门负责人落实公司股东会、董事会、监事会日常工作，包括会议筹备、文件起草、会议组织与服务、会议记录、纪要整理、档案保管和执行督办等工作;
负责监事会办公室相关工作;
负责协助公司监事会开展检查和调研等工作;
负责协助部门负责人落实公司治理其他相关事宜;
负责协助部门负责人起草相关规章制度、工作规划、总结和报告等文件;
完成领导交办的其他工作。
岗位职责要求（12）
1、负责日常人员来访接待、电话接听转接工作;
2、新进人员的入职、离职手续办理，员工进厂、住宿、离厂等相关程序操作手续办理。
3、对公司人员的考勤统计，对每日加班、调休、请假、出差等数据的录入，并统计报表;
4、对部门文件、日常表格记录的整理汇总归档保存;
5、协助课长做好本部门的日常管理工作，;
6、每月及时提交员工考勤工时;
7、客户来访事宜的接待和准备工作;
8、人力资源部领料和发料事宜;
岗位职责要求（13）
1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或执行相关的政策和制度;
2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;
4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、控制及实施执行;
5、负责设置并实施生产进度、质量控制、合理的制造成本控制、环境控制等;
6、负责组织相关联部门不断提高生产设备能力及降低制造成本;
岗位职责要求（14）
1、负责生产部整体计划安排、协调、人员合理调配、使效率___化、车间特殊情况向交付经理汇报;
2、根据生产计划单、生产通知单、合理组织安排生产、对每天生产任务完成情况负责;
3、对PMC每日计划提出合理性、及时与PMC沟通;
4、不定时的巡视车间、发现隐患及时制止、杜绝生产过程中出现人员或设备发生重大安全事故;
5、不定时巡视生产部劳动纪律、离岗、监管生产过程中的品质状况;
6、协助、配合工程师对车间设备的保养、检修、确保设备正常运行;
7、保持公平、公正、公开的原则、填写生产部考勤、优秀员工评比、于月底提交给交付经理;
8、根据PMC计划跟进每天欠料及异常情况的处理汇报;
9、根据工程部标准工时、对生产部效率负责;
10、新进员工的岗前培训、企业文化培训及教育。
岗位职责要求（15）
总账主管需要根据各项法规及公司业务，组织、协调月度结账及日常财务核算工作。以下是第一范文网小编整理的总账主管的岗位职责和要求。
篇一
岗位职责：
1、每月及时完成公司的纳税申报表及各类税务报表的编制及申报;
2、每月及时完成公司生产企业出口免抵退税的申报工作及提交软件产品增值税即征即退的申请;
3、根据公司规章制度等相关要求，审核除销售费用外的原始报销付款单据，并登记入账;
4、每月按照集团要求准时在系统出具财务报表;
5、负责公司对外对内数据的报送，如集团数据、申请政府补助数据提供、软件行业协会数据、高新企业数据等;
6、负责出具各项专项审计报告;
7、配合金蝶上线工作;
8、其他领导交代的临时性任务;
任职要求:
1、大学专科及以上学历，会计相关专业;
2、具有生产企业免抵退税、软件产品增值税即征即退工作经验;
3、熟悉国家相关财税法律法规，熟悉办税流程，能够独立完成日常涉税工作;
4、具有一定的财务专业知识，帐务处理及财务管理经验;
5、熟悉金蝶ERP软件，精通WORD,EXCEL,PPT和其他办公软件;
6、工作踏实肯干，服从性强，性格细心认真，执行力强，有一定的沟通、学习能力，责任心强，良好的职业素养及团队合作精神，能承受一定的工作压力;
篇二
岗位职责：
1、建立和完善公司会计政策、会计核算流程、各项财务制度，并有效运行持续改善。
2、负责ERP各模块结账处理。
3、费用报销审核及账务处理。
4、固定资产卡片录入及固定资产管理。
5、各种预提及摊销、与其他模块的协调。
6、负责组织集团公司的会计核算、集团法人报表及合并报表的编制。
7、日常融资及项目申报资料提供及沟通。
8、月末盘点。
9、其他事项。
要求：
1、为人正直，责任心强，对工作认真负责，严谨细致，积极主动。
2、大专以上学历，财务会计、财务管理等相关专业，具有扎实的理论基础，助理会计师以上职称，熟悉成本核算流程,熟练操作日常办公软件及ERP系统(用友U8+ ERP尤佳)。
3、良好的组织、沟通协调能力和团队合作精神，敢于坚持正确的做事方法，能承受一定的工作压力。
篇三
岗位职责：
1、 负责处理总账日常账务，核对内部往来;
2、 负责月度编制财务报表;
3、 负责处理税务申报及所得税汇算清缴等相关税务工作;
4、 会计凭证和资料的装订和保管;
5、 负责公司的年度外审工作;
6、负责公司领导安排的其他工作。
任职条件：
1、会计或金融专业本科以上学历，有中级会计师资格者;
2、三年以上总帐工作经验，32岁以下优先考虑;
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规;
4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;
5、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。
6、学习力、执行力强，有高度的责任心，努力认真，积极上进。
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