行政助理简历
姓名:
性别:女
婚姻状况:未婚
民族:
户籍:
年龄:
现所在地:
身高:
希望地区:
希望岗位:行政/人事类
教育经历
xx—09~xx—06xx市xx第一中学理科高中
培训经历
xx—07~至今xx培训机构人力资源管理师
xx—02~xx—06xx市职业培训技校商务文秘
xx公司(xx—07~xx—08)
公司性质:私营企业
行业类别:建筑施工与工程
担任职位:人事行政专员
岗位类别:人力资源专员
工作描述:
1、监督执行公司的各项规章制度和管理制度;制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程,健全和完善公司、各部门岗位职责。
2、负责组织制订公司的发展规划、编报公司年度工作计划和工作总结,指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。
3、负责确定公司部门的设置、定编、定员、定岗;对公司重大的机构变动、人事安排等有建议和调配权。
4、处理公司人事行政后勤各项事宜,经总经理授权后有决定权;
6、负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作,提高员工的专业素质和工作绩效。
7、负责贯彻实施质量管理体系文件内容,按要求做好相关工作的落实与检查工作。
8、定期组织召开公司部门负责人工作例会,总结、研究公司现阶段人事行政状况及管理情况,积极向公司总经理汇报工作、反馈信息;对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见,供领导决策。
9、负责协调公司各部门的关系,加强工作、联系和思想交流。
10、负责新工厂的人事行政管理制度攒写、人事招聘。
11、为企业升级寻觅证书人才。
技能专长
专业职称:
计算机水平:中级
计算机详细技能:
技能专长:熟练运用各类办公自动化设备,熟练操作word、Excel、Powerpoint等办公自动化软件,掌握Internet邮件收发、处理技巧,略懂CAD、3Dmax软件操作。
语言能力
普通话:流利粤语:流利
英语水平:英语专业良好
英语:良好英语:良好
求职意向
发展方向:精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论,有望发展到客服、人事行政领导阶层
其他要求:
自身情况
自我评价:本人性格成熟稳重、适应能力强,工作态度严谨、心态良好,具有良好的文字组织能力和语言表达能力,比较务实创新。