仓管岗位职责（1）

1、了解、挖掘生产物流内部客户需求，持续改善提升生产物流服务质量;

2、根据供应商考核标准，如实评核供应商运作绩效，提出改善要求;

3、维护与完善生产物流的安全管理和质量管理机制，符合公司安全体系和质量体系要求;

4、落实账务监管要求，保障仓储操作系统运作稳定，保证仓储收、发、存数据准确，物料存储条件符合性确认，产品追溯及时，并跟进账务异常处理;

5、根据结费要求，按期对供应商作业量进行确认并结算;

6、部门固定资产管理及其它。

仓管岗位职责（2）

1、负责仓库日常的验收、入库、码放、上下架、拣货、盘点等库内作业

2、负责仓库日常的出库、车辆检查、发车交接等出库作业

3、负责保持仓内货品和环境的整理、清洁、安全(6S)

4、负责日常记录的填写

5、负责相关单证的保管与存档

6、负责仓库设备、设施的日常维护保养

7、熟练使用消防器材，定期参加消防演练

8、执行入库商品的检验

9、对库存商品效期定期抽查(周、月)

10、完成上级安排的工作

仓管岗位职责（3）

1、负责仓库货物的收发货物，客户代发货，维护库存管理系统，做好货物的出入库记录，录入ERP系统(包含单据的收集、录入管理);

2、 根据销售订单，负责仓库发货(小件物品);

3、从生产接收物料，做好库存货物的清洁、整理工作，保证货物摆放整齐有序，合理规范，物料标识清楚;

4、定期对在库物料进行盘点核实。确保仓库货物的帐、物数量及型号相符，提供盘点数据，编制盘点报表;

5、按时完成领导交代的其他工作。

仓管岗位职责（4）

确保管理区域的清洁卫生，物品堆放整齐

严格按照公司制度进行收料、发料、入库(手套芯)做好相关记录(品管检验合格物料)，在所保管的物品进库时，要通知品管进行质量检测，合格后才能进库，清点数量是否准确，并计算记录台账，对不合格产品坚决不予签收

对在库物料的规划合理安排。先进先出原则，保持账目清晰(手工台账及电子台账的每天更新，数据和ERP系统同步)

对生产所退次品物料的及时清点数量，入账，出库

按公司规定对所保管的物品进行盘点，实时掌握库存情况，保证账实相符。

及时更改储物卡和库存帐上的数字，确保卡物相符、帐卡相符，帐物相符。

物品出库时，出库数量要让领取人签字后才能出库，并及时记录台账。

并及时完成上级所分配任务。

仓管岗位职责（5）

1、根据产品需求，定期收发物料;按规定做好物料的验收和入库，并做好记录;

2、按照生产需求，接到生产指令单，仓库根据生产指令单打印拨料单，根据拨料单及时进行原才料的发放和记录;

3、对原材料的周转进行全程跟踪，记录到账，并做到账账上符，入库存物料严做好把关验收，做好各验收数记录，发现异常货物拒收入库;

4、收发货物后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。

仓管岗位职责（6）

处理进出库货物，核对货物的进出库凭证，按照销售订单情况，处理销售平台订单，打印快递单，发货单并在平台点发货，处理退换货，与其他部门及同事做好对接工作，处理发货后续及物流异常等工作;

填制、报送各种发货单据，出库单据，并定期整理单据，仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的录入;

具备基本仓库管理规则， 安全有效的管理仓库物资;

与仓库同事一起完成仓库物资的入库验收、码放，出库的拣选、复核、配货、装箱、打包、装车及发运等工作;

做好仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

具备仓库人员保密、安全、消防意识;

部门主管交办的其它事宜。

仓管岗位职责（7）

依据出入库单完成物料的出入库动作;

来料收货，并按检查数量，做到来料数量与单据一致;

物料及成品，严格按物料‘先进先出’作业;

相关单据的整理、归档及对帐异常的处理;

日常5S工作的具体执行，使仓区内清洁卫生;

逾期材料的重报复检及配合报验的具体落实;

盘点差异的分析处理;

完成上级交待其他工作;

仓管岗位职责（8）

1、仓库主管、仓管员在物流部经理的领导下，对所属仓储设备、仓储物资的管理、保管工作负责，任何个人未经批准、许可，不得擅自损坏、占用仓储设施和仓储物资。负责物料、物品仓储管理工作。

2、严格按6S管理要求，执行公司物料部有关仓储管理制度、规程、标准，开展仓储管理、物资保管工作。

3、仓库主管、保管人员应搞好购进物品的接收、入库、保管、发放工作，并建立各类明细帐目，做到有帐有卡，帐、卡、物相符，不得有帐外物资，并做到准确、清晰，做到日清月结，保存完好。

4、应坚持原则，严格执行仓储管理制度，做到入库按规定，出库凭领单，有权拒绝不符合采购计划、审批手续的物品入库，有权拒绝不符合发货、配送程序的物品、用品、工具的领用。

5、积极协助物流部经理实施对仓库的各项具体管理工作，认真执行物流部、公司有关仓储管理的规章制度，努力完成各类物品仓库的管理、保管工作任务。

6、有权检查采购物品质量，有权拒绝不合格或质量低劣的物品入库。

7、努力学习物资保管专业知识和6S管理知识，认真搞好各类物资的保管工作，杜绝因保管不善造成的物品丢失、变质、报废、损失，出现问题应及时汇报。

8、严格执行仓储管理规定、制度，做好定期清仓、盘存工作，定期编制物品库存报表，并根据储备定额编制月物品申购计划交物流部经理统计上报。

9、保持库区整洁，库内物品按规范分类、分批存放、堆码，杜绝乱堆乱放现象。

10、物品发放，应坚持先进先出原则，不得图方便任意发放。

11、搞好仓储设施、电器类、工具等的维护保养工作，定期检查安全、消防器材，做好仓库安全保卫工作和安全防火工作。

12、完成物流部经理分配的其他工作任务。

仓管岗位职责（9）

一、 协助主席完成工会的各项工作和任务。

二、 草拟办公室的各项文件、报告、工作计划、工作总结、通知以及教职工代表大会的各种文件。

三、 保管好各类文件、资料，做好立卷、存档工作。

四、 协助建立健全教代会、校务公开、民主评议等制度。

五、 充分利用摄像工具，做好教职工各类活动的宣传、报道和组织工作。

六、 做好工会网页工作，及时准确地发送工会的各种信息。

七、 积极完成领导布置的各项工作。

仓管岗位职责（10）

一、认真学习和执行有关客运规章制度和服务质量标准，遵守公司各项规章制度，按时上岗、坚守工作岗位。

二、高度重视安全生产工作，关注生产设备的运行状况，及时制止和处理违章行为，保证现场生产安全有序。

三、禁止非工作人员进入，注意防火、防盗，库内严禁吸烟，发现安全隐患及时报告。

四、熟悉本站营运线路、站点、里程、发车时间及班车进站情况。

五、行包快件到达后，分站点堆放，标志明晰，妥善保管，并按《快件托运单》的记录及时通知收件人，如无法联系收件人，应及时通过起运站与托运入联系处理。

六、主动热情指导收件人按要求提货，认真检查收件人的证件是否与《快运托运单》上指定的收件人相符，以防冒领、错领。

七、根据行包快件在本站保管的时间不同，作出是否需收取保管费的决定。如需收取，应按规定计收保管费。

八、认真做好行包快件交接工作，交接时必须当面点验件数，标签号码、包装等，如有疑义应即向当班班长汇报。

九、讲究职业道德，倡导精神文明，端正工作态度，不以工作方便谋私，不刁难客户及参营单位。

十、有问必答，工作主动热情，收集客户意见，及时向上级领导汇报。

仓管岗位职责（11）

1、仓库主管、仓管员在物流部经理的领导下，对所属仓储设备、仓储物资的管理、保管工作负责，任何个人未经批准、许可，不得擅自损坏、占用仓储设施和仓储物资。负责物料、物品仓储管理工作。

2、严格按6S管理要求，执行公司物料部有关仓储管理制度、规程、标准，开展仓储管理、物资保管工作。

3、仓库主管、保管人员应搞好购进物品的接收、入库、保管、发放工作，并建立各类明细帐目，做到有帐有卡，帐、卡、物相符，不得有帐外物资，并做到准确、清晰，做到日清月结，保存完好。

4、应坚持原则，严格执行仓储管理制度，做到入库按规定，出库凭领单，有权拒绝不符合采购计划、审批手续的物品入库，有权拒绝不符合发货、配送程序的物品、用品、工具的领用。

5、积极协助物流部经理实施对仓库的各项具体管理工作，认真执行物流部、公司有关仓储管理的规章制度，努力完成各类物品仓库的管理、保管工作任务。

6、有权检查采购物品质量，有权拒绝不合格或质量低劣的物品入库。

7、努力学习物资保管专业知识和6S管理知识，认真搞好各类物资的保管工作，杜绝因保管不善造成的物品丢失、变质、报废、损失，出现问题应及时汇报。

8、严格执行仓储管理规定、制度，做好定期清仓、盘存工作，定期编制物品库存报表，并根据储备定额编制月物品申购计划交物流部经理统计上报。

9、保持库区整洁，库内物品按规范分类、分批存放、堆码，杜绝乱堆乱放现象。

10、物品发放，应坚持先进先出原则，不得图方便任意发放。

11、搞好仓储设施、电器类、工具等的维护保养工作，定期检查安全、消防器材，做好仓库安全保卫工作和安全防火工作。

12、完成物流部经理分配的其他工作任务。

仓管岗位职责（12）

1)负责处理仓库管理日常事务，并对仓库组长负责;

2)负责仓储管理相关规定的执行，并努力达成各项具体工作目标;

3)负责具体仓务操作及物料管理，并向仓库组长汇报;

4)负责仓库物料账目明细之登记、单据之分类整理，并保障所管物料的账物一致;

5)负责仓库运作之相关单据及表格的填写;

6)负责仓库程序作业的实施及仓库7S工作的执行，对所辖范围负全责;

7)负责定期或不定期对物料相关信息予以反馈;

8)负责仓库安全与物料保管之具体工作;

9)负责对所管物料的盘点工作，并对盘点结果负责;

10)其它由上级主管交待的工作。

仓管岗位职责（13）

负责快递中转场与快递分部之间的到达确认以及分部与点部之间分配装车任务，监督快递分部快递货分拣操作。

负责监控快递分部装卸、分拣环节，及时将异常反馈至快递分部经理、协助其处理异常，提高中转质量。

3 负责整理快递工装器具(建包袋、挂签、包标签等)，保证快递包有效循环回收、其余低值易耗品无浪费现象，节约成本。

负责所在分部运单补录工作，按收件信息录入标准补录运单信息，确保信息录入准确无异常。

仓管岗位职责（14）

负责所辖仓库内物品摆放区位置的决定与调配，确定进场物料的摆放位置及摆放方式。

严格执行公司EHS管理规定，对所辖区域物料定期巡查与现场安环检查，发现异常立即报告。

对入库的物料，仔细核对，确保其标识正确并符合规范后签收单据，并对单据进行分类、整理、存档与相关部门签收确认。

对出库的物料，仔细核对数量，做好与处理部门对接，及时发放处理部门所需物料，及时开具放行条。

对出入库物料，及时进行进、销、存数据更新及账务管理，协助生产部每月盘点及数据核对，确保进出物料平衡，有理有据。

严格遵守劳动纪律，根据车间安排，按照相关规范和公司要求，认真做好劳动卫生安全防护管理工作并负责所辖区域5S的工作管理，确保所辖区域卫生干净整洁。

日常工作中异常事件的及时汇报。

仓管岗位职责（15）

负责人员、设备、安全、库存货物与操作现场管理工作，仓库的5S管理及安全管理;

严格遵守公司管理制度及部门规定，明确货物进出库的操作流程，熟悉仓库的各个操作环节，完成仓库盘点工作，并对盘点结果负责;

负责组织本库的收、发、存，及其正常运作的准确无误与高效率，监督好仓库的安全、温湿度及清洁等日常工作，使其符合相关规定，确保货物储存和防护符合规定要求;

合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全性和准确性,把控出、入库关与出、入库手续;

掌握本库每个客户的货物状况，将货物的装卸要求、存储要求、进出规律等，归纳总结给上级领导。

仓管岗位职责（16）

整理发货清单、懂ERP系统过账

负责仓库的日盘抽检/全盘

二次清点出入库货物，并记录发货员配错次数，可视化管理

打印日盘盘点表

负责对库存数量异常数据的追踪，找到问题解决问题

协助采购制定采购计划【前一天缺货的汇总】

地采、集采到货验收、抽检、称重等数据监管

出库货物的文字标识清晰填写，书写文字要工整，交由主管打包归类

督查采购专员及时入库

库存上下线的监督

仓管岗位职责（17）

1、根据产品需求，定期收发物料;按规定做好物料的验收和入库，并做好记录;

2、按照生产需求，接到生产指令单，仓库根据生产指令单打印拨料单，根据拨料单及时进行原才料的发放和记录;

3、对原材料的周转进行全程跟踪，记录到账，并做到账账上符，入库存物料严做好把关验收，做好各验收数记录，发现异常货物拒收入库;

4、收发货物后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。

仓管岗位职责（18）

处理进出库货物，核对货物的进出库凭证，按照销售订单情况，处理销售平台订单，打印快递单，发货单并在平台点发货，处理退换货，与其他部门及同事做好对接工作，处理发货后续及物流异常等工作;

填制、报送各种发货单据，出库单据，并定期整理单据，仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的录入;

具备基本仓库管理规则， 安全有效的管理仓库物资;

与仓库同事一起完成仓库物资的入库验收、码放，出库的拣选、复核、配货、装箱、打包、装车及发运等工作;

做好仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;

具备仓库人员保密、安全、消防意识;

部门主管交办的其它事宜。

仓管岗位职责（19）

1、根据物料到货计划，制定部门收货计划以及工作安排，并监督执行情况;

2、负责进行部门工作规范的执行情况以及修改完善;

3、负责生产以及所有领用部门领料计划以及工作的安排，并监督执行情况;

4、负责发料工作的及时以及规范;

5、负责监督各分仓物料的管理;

6、负责库内物料的管理工作，以及数据的准确性管理工作;

7、跨部门的工作配合及协调;

8、领导交办的其他事宜。

仓管岗位职责（20）

仓管组长岗位职责

第一章总则

第一条 为明确仓库管理各岗位的职责，提升仓库的管理服务水平和

仓管员工作的积极性，建立合理压力传递机制及公平的仓库管理考核体系，特制定本办法。

第二条 本办法适用于商用空调公司部品仓。

第二章 仓库管理的基本任务

第三条 仓库管理的基本任务：

1.及时、准确维护库存管理系统，确保仓库物品的帐、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰;

2.做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督;

3.与车间领料组及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备和配送的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况;

4.对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责，对部品

的.实行分区存放管理，确保库容库貌;定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布，按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。

5.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;

6.确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施。

第三章仓库管理岗位职责

第四条 仓库组长的岗位职责：

仓库组长作为仓库管理工作的直接责任人，对内负责仓库的日常事务综合管理，对外对财务部负责，积极配合公司制度的执行，确保仓库财产的安全和完整;保证物料收发及时;相关信息传递及时、数据准确。具体职责如下;

一、对内的职责

1.积极贯彻执行公司及财务部的有关制度，定期或不定期组织全体仓管员学习公司相关文件，加强仓库集体团队建设，提高仓管员的团队意识;

2.严格控制库存，优化库存管理, 对现有有关仓库的管理制度提出合理的、具可操作性的建议;

3.负责仓库区域的划分、人员的分工和仓管员日常工作上的指导协调;

4.根据月度考核提出仓管员工资的调配及人员岗位的调整方案;

5.负责对新进的员工进行业务培训;

6.公正、严格按仓管员考核制度来对仓管员进行日常考核，具体考核内容为：

(1)供应商送货到仓库，仓管员是否按订单来接收物料，报检是否及时、单据传递是否及时;

(2)仓管员的服务质量、态度;

(3)仓管员是否收发物料及时，有无影响生产;是否有多发、少发、漏发等现象发生;

(4)检查仓库现场，库容是否整洁;仓管员是否按区域存放物料;现场的标识是否明显;物料的帐物卡数是否保持一致;存卡上的记录是否连续、字迹是否清晰;物料的防护措施是否到位;

(5)组织各仓管员进行月度盘点，并根据盘点结果，查找差异原因;

(6)要求仓管员按时完成对各自所管物料进行库龄分析，呆滞物料的统计、短缺物料的统计等基础工作;

(7)负责仓管员的考勤工作;

(8)负责ERP论坛欢迎您考核项目。

7.每周一上午打印跟踪负库存报表、车间物料任务统计等报表，查看仓管员是否按时、按量发料，对负库存项目产生原因进行分析并提出预防措施;

8.定期对各仓管员所管物料中的呆滞物料(一个月)、不合格品(一周)清理。对于呆滞物料，先填制呆滞物料处理申请表，获得批示后按技术部门提出的处理意见进行处理，不合格品应划分责任界限，属于供应商的责任，应及时通知退货;

9.每月3日前督促打单员完成与外部厂家的对帐，便于财务部按时结帐。

二、对外的职责

1.负责仓库与品质部、生产车间等外部门业务的衔接和协调;

2.每天及时编制汇总并报送三天物料短缺滚动报表(具体报送部门见该报表的流程);

3.每月定期或不定期向财务部成本组汇报当月仓库工作的进展情况;

4.负责将有关仓库数据信息及时报财务部成本组，具体报送的有：

(1)库存物料动态及结构分析和物料库龄分析(每月27日);

(2)呆滞物料统计表(每月27日);

(3)月度仓管员的内部考核表(每月最后一天);

(4)每月生产计划变动次数明细统计表(每月最后一天);

(5)每月与外协厂对帐的情况(每月初3日之前);

(6)每月采购订单的执行完成情况汇总(供应商是否按订单要求按时、按量送货;采购员过期订单是否及时关闭;到期订单是否打开等)。

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