财务分析岗位职责(通用17篇）
J***
23-02-17
岗位职责财务分析岗位职责（1）
1、资产评估、房地产管理、财务、会计、金融等相关经济类专业本科以上学历;
2、能熟练使用Office办公软件;
3、遵守从业人员职业道德，具备资产评估、审计或财务咨询业务所需的专业理论知识及操作技能，
4、熟悉会计、税收等相关现行经济法规政策，具备项目管理经验;
5、勤奋踏实，能吃苦耐劳，具有极强的敬业精神和责任心;
6、工作认真细致，有较强的语言沟通能力、文字表达能力和分析判断能力;
7、具备良好的组织协调能力和团队协助力;
财务分析岗位职责（2）
1、负责公司资金结算、银企对账等相关基础工作;
2、配合部门各岗位完成对账工作，填制银行存款余额调节表与现金盘点表，保证结账工作严格按时间节点顺利完成;
3、对账户余额进行及时预警，做好刚性支出的资金准备，为相关业务的开展做好保障工作;
4、负责应付票据的入账工作，保证账实相符;
5、负责资金物品管理及档案的归档处理工作;
6、按时完成领导交办的其他相关工作。
财务分析岗位职责（3）
1、负责业务费用预算收集/分析/优化建议工作，确保预算合理准确;
2、负责业务费用预算过程控制，确保实际发生在预算范围内;
3、负责业务关账数据检查，确保关账数字正确;
4、负责业务收集各项数据、整理数据报告，针对数据报告撰写分析;
5、建立业务数据模型和持续评估效果，数据分析统计报表的建立与优化;
及时发现和分析数据的变化情况和潜在问题，对异常问题，需要沟通解决提出优化建议。
财务分析岗位职责（4）
1、 审核门店营业日报表后所附各种单据是否齐全，金额与报表是否一致，日报表的填写是否完整和规范，并填制记账凭证;
2、 信用卡结算单、第三方渠道活动欠单金额与渠道后台数据是否一致以及银行入账核对工作;
3、 统计各门店的用票情况并进行监管，审核报表的正确性;
4、 核对月报表的有效性，收入的整体核算和分析;
5、 应收账款账龄分析报告及回款跟踪;
6、上级领导临时安排工作;
财务分析岗位职责（5）
职责描述:
负责金蝶云产品中财务相关功能的需求分析。
任职要求:
(1)熟悉财务知识,具有财务专业背景;
(2)熟悉office等常用办公软件;
(3)具有企业从业经验、财务领域软件实施交付或需求分析经验者优先;
(4)熟悉sap、oracle、金蝶或者用友等软件产品者优先;
(5)至少三年及以上工作经验。
财务分析岗位职责（6）
1)全面深入了解业务，预知业务动向及风险，为业务决策提供全面支持和引导;
2)基于战略及业务规划，负责公司预算编制，绩效目标的制定及预算的执行跟踪;
3)搭建公司财务分析体系，建立财务模型，为经营管理提供财务分析与决策;
4)完成当月经营结果的分析并出具分析报告，支持公司管理会议、集团管理会议的数据准备工作;
6)优化并改进内部控制流程，监控公司各部门日常经营、费用情况，对异常情况及时汇报并提出改进、处理方案。
财务分析岗位职责（7）
负责公司长期业务计划、预算、滚动预测及业务指标体系的制定, 包括流程梳理和财务模型搭建;
协助编制公司的中长期业务计划及年度预算;
负责公司月度滚动预算经营分析，跟踪预算目标完成情况，出具月度经营分析报表及分析报告;根据设定的指标体系对各业务运营情况进行定期的评估;
与公司各业务财务(生产，采购，销售，研发等)合作，对各个经营环节进行分析，协助制定及优化公司各项经营策略;
按需进行财务分析以支持各项决策。
财务分析岗位职责（8）
该岗位设置在控股总部，控股总部负责管理整合下属产业集团资源，为集团多元化业务发展提供战略驱动和平台支持。下属产业包含：地产、雅生活、环保、教育、建设、房管、资本投资和商业管理。
1、汇报关系：财务总监;
2、负责集团财务报表和行业对标分析;
3、负责年度预算、三年规划及财务预测;
4、负责费用预算管控;
5、负责本部门及下级部门考核;
6、负责制度建设及财务巡查;
7、负责领导交办的其他事项。
财务分析岗位职责（9）
带领团队，对公司销售区域及下沉渠道提供专业财经支持，包括但不限于：负责建立及优化预算编制体系及流程，组织年度预算编制;
协助编制业务年度经营计划，并进行滚动预测追踪;
定期为公司管理层及业务管理者提供财务分析报告，提供相关管理建议及决策支持;
有效管理业务风险， 包括合同风险、税务风险、资金风险、流程风险等;
梳理业务及财务流程，提供改进建议;
规划所负责团队人力资源发展，不断提高业务技能和职业化水平，建立高效团队 ，维护良好的组织气氛。
财务分析岗位职责（10）
1、协助预算与财务控制经理完成预算准备及编制工作，包括年度经营预算、3~5年的中期战略规划以及长期商业计划的制定和更新;
2、发挥预算控制职能，有效对预算内费用使用进行把控和规划;
3、根据时间要求编制内部管理报表、股东方报表及外部监管报表;
4、定期对预算执行情况进行分析，通过对财务角度KPI的计算评价各部门的绩效表现，编制财务分析报告并向公司内各部门及管理团队汇报;
5、紧密与销售、运营等各部门保持沟通，在年度内逐月完成财务滚动预测工作;
6、搜集行业总体和同业机构的数据，建立并完善行业对标分析方法，为管理团队制定战略发展方向提供决策支持;
7、根据销售部门的业务推进策略和价格策略进行测算，并对其进行验证和评估，以支持各管理委员会的相关决策;
8、根据公司资产负债管理制度建立资产流动性风险、利率风险监控模型，并对未来可能出现的流动性风、利率风险进行预测，确保资本充足率的内部管控和外部监管要求;
9、协助资金部在包括同业借款、金融债券、资产证券化等多种融资活动中的财务需求;
10、不断优化和完善现有财务控制工具和制度。
财务分析岗位职责（11）
月度结账，准确、及时出具集团管理报表，建立多维度数据分析模型，分析、解读业务、财务指标变动原因
构建全面有效的业财指标体系，及时发现与定位业务问题，提供改进建议
月度集团经营分析会
通过专题分析，对业务数据进行深入分析，为业务决策提供财务意见
对接业务线财务BP管报相关的工作，出具业务诊断及解决方案，与IT部门协同，设计并完善符合业务需求以及整体财务信息化架构的管理报告系统
了解业务发展方向及行业动态，为业务伙伴提供全面的分析内容
主导或参与管报相关需求及项目实施，撰写相关规则文档
财务分析岗位职责（12）
1、对目标数据有全面认识，明确分析目标，清楚需求。了解电商各项数据指标，理解数据对销售的意义。
2、审核订单，跟踪订单，确保电商后台、旺店通及SAP的订单数据信息的正确性。
3、提取，筛选，提炼目标数据，形成结论对销售推广有指导作用，辨别数据、精简、精炼数据，保证数据准确性。
4、电商后台数据抓取进旺店通系统后，订单界面订单信息审核、发票信息统计及对接数据
5、每月订单生成报表，相应___的填开工作
6、记录各项数据，做汇报分析。
7、每月收款核对，生成凭证
8、配合上级领导的其他相应工作。
财务分析岗位职责（13）
1、负责公司财务、物流运营范畴内的一切财务经济管理工作，为经营管理和决策提供全面准确的财务数据，保证财务各环节流程的顺畅和安全，负责公司整个财务中心的财务工作的平衡协调与管理、遵守公司各项规章制度、员工守则;
认真贯彻执行公司会计制度，严格落实公司各项财务管理规定。
2、负责按照公司会计制度的规定，结合公司经营实际设置会计科目、会计凭证、会计账簿和会计报表。
3、负责月度会计报表的编制、审核、报送工作，确保数字真实、计算准确、内容完整、报送及时。
4、负责会计凭证的审核，确保原始凭证合法、合规，内容真实，手续完备，数字正确;记账凭证所列会计科目科学合理、准确无误。
5、负责公司债权债务的日常管理工作，组织协调各相关财务人员加强分管债权债务的管理，控制往来款项的总额及账龄。
6、负责公司各项财务指标的统计、汇总、传递工作，满足公司内外部的财务信息需求，确保数字准确，报送及时。
7、负责组织财务决算工作，全面协调相关部门、岗位，统筹安排工作进度，做到数字真实，计算准确、内容完整、说明清晰、报送及时。
8、负责接待财务系统审计事宜，接受财政、税务、审计等部门的检查，如实提供检查所需各项财务资料。
9、严格履行岗位安全责任制，确保分管财务信息安全，个人月度工作考核于每月2号及时上交部门领导。
10、完成上级领导临时布置的各项工作。
财务分析岗位职责（14）
1、 审核门店营业日报表后所附各种单据是否齐全，金额与报表是否一致，日报表的填写是否完整和规范，并填制记账凭证;
2、 信用卡结算单、第三方渠道活动欠单金额与渠道后台数据是否一致以及银行入账核对工作;
3、 统计各门店的用票情况并进行监管，审核报表的正确性;
4、 核对月报表的有效性，收入的整体核算和分析;
5、 应收账款账龄分析报告及回款跟踪;
6、上级领导临时安排工作;
财务分析岗位职责（15）
1、负责在微电子财务总监的领导下和事业群总经理的指导下，遵守国家财经法纪和财务制度，组织事业群财务管理与会计核算工作;
2、负责建立健全内部财务管理制度及内部控制工作，包括财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、信用控制和存货控制等方面工作;
3、负责牵头完成事业群年度预算和五年规化的整合与分析，召集并主持事业群业务部门的预算编制工作与协调平衡会议;
4、负责月度经营报告、5C管理报告以及各项应收、存货等专题分析报告，总结营运业绩情况，指出问题及改善方向;
5、参与投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策;
6、负责协调与微电子总部财务，法务，内审等部门以及外部审计事务所等相关部门的关系，维护公司利益;
7、负责配合事业群完成政府专项申请及验收工作，按专项要求进行财务核算;
8、负责为内部管理需求构建新业务流程、以及阶段性项目工作并完成实施;
9、负责建立健全财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，组织会计人员进行业务学习，检查协调各岗位的工作，不断提高财务人员的业务水平与服务质量。
财务分析岗位职责（16）
1、根据总部的要求组织分部各部门进行年度预算编制工作，对分部的年度预算进行汇总、审核、上报。
2、根据公司的预算管理要求执行预算，进行日常经营预算的调整及规划。
3、牵头进行分部内新开店预算的编制、并进行汇总、上报，负责牵头出具新开店决算。
4、对区域周度、月度、季度、年度经营状况及专项项目进行多维度的分析，分析各部门及业务的业绩，提供决策。
5、跟踪财务分析中发现的问题，提出管理建议，并跟踪改进。
6、审核月度绩效数据，确保绩效数据的准确性。
7、通过分析，配合总部预算组进行预算标准、原则、制度的优化，向总部提出优化建议。
8、通过决算不断优化预算标准
9、协助业务部门完成开源类指标及控制费用在预算内使用
10、负责异业和供应商的收入跟踪管理
11、负责对异业和供应商进行相关制度流程的培训
12、负责对促销活动的审批及效果分析。
财务分析岗位职责（17）
1、资产评估、房地产管理、财务、会计、金融等相关经济类专业本科以上学历;
2、能熟练使用Office办公软件;
3、遵守从业人员职业道德，具备资产评估、审计或财务咨询业务所需的专业理论知识及操作技能，
4、熟悉会计、税收等相关现行经济法规政策，具备项目管理经验;
5、勤奋踏实，能吃苦耐劳，具有极强的敬业精神和责任心;
6、工作认真细致，有较强的语言沟通能力、文字表达能力和分析判断能力;
7、具备良好的组织协调能力和团队协助力;
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