办公区域管理制度（1）

一、主要资料与适用范围

本制度规定了办公室卫生管理的工作资料和要求及检查与考核。

此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理

二、定义

公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每一天由行政文员进行清扫;

个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每一天自行清扫。

三、制度资料

公共区域环境卫生应做到以下几点：

1)坚持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

2)坚持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3)坚持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。

4)坚持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

5)坚持卫生间、洗手池内无污垢，经常坚持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。

6)坚持卫生工具用后及时清洁整理，坚持清洁、摆放整齐。

7)垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。

办公用品的卫生管理应做到以下几点：

1)办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。

2)办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。

3)办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。

4)电脑：电脑键盘要坚持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。

5)报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。

6)饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，坚持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。

7)新进设备的包装和报废设备以及不用的`杂物应按规定的程序及时予以清除。

个人卫生应注意以下几点：

1)不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

2)下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。

3)禁止在办公区域抽烟。

4)下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。

5)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

总经理办公室卫生应做到以下几点：

1)坚持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

2)坚持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3)坚持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。

4)坚持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

5)坚持卫生间、洗手池内无污垢，经常坚持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。

6)坚持卫生工具用后及时清洁整理，坚持清洁、摆放整齐。

7)垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。

8)坚持鱼缸清洁，定期换水和给鱼喂食。

9)定期给植物浇水、打虫、施肥，保证植物茁壮成长。

日常卫生清扫工作安排

1)每一天上班后，行政文员及各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区，并坚持卫生清洁。

2)每逢国家法定节假日，应提前一天由行政文员组织全体员工大扫除。

3)由总经理指定专人负责清扫总经理办公室的卫生。

三、检查及考核

每一天由领导检查公共区域的环境，如有发现不贴合以上要求，罚10元次。

每周由行政文员对个人区域的环境进行检查，如有发现不贴合以上要求，罚每人10元次。

办公区域管理制度（2）

为创造一个舒适、优美、整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定本办公区域卫生管理制度。

一、内容与适用范围

本制度规定了办公区域卫生管理的'主要内容和要求、卫生检查奖惩办法以及考核标准。

此管理制度适用于公司办公区域的卫生管理。

二、定义

公共区域：包括办公场所、会议室等公共场所。

个人区域：包括个人办公桌及所属办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

三、办公区域卫生要求

1、公共区域环境卫生要求：

（1）保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

（2）门窗内干净、无尘土、玻璃清洁。

（3）墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。

（4）挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

（5）保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

（6）办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

2、办公用品的卫生要求：

（1）办公桌椅：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理。办公椅、铁皮柜等应摆放整齐，外表保持清洁。

（2）办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌上。

（3）办公小用品如笔、尺、橡皮、订书机、启钉器等，应放在办公桌一侧，使用完后放回原位。

（4）电脑：电脑要保持干净整洁无灰尘，下班或是离开公司前电脑要关机。

（5）报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。

（6）饮水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。

（7）新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清理。

（8）垃圾桶摆放在办公桌桌底并及时清理，无溢满现象

3、个人卫生要求：

（1）不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

（2）下班后要整理办公桌上的用品，摆放整齐。

（3）禁止在办公区域抽烟。

（4）下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。

4、经理办公室卫生要求：

（1）做到每周对办公室进行一次大清扫（包括办公家具底部），保持地面、地毯干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

（2）保持办公家具（包括桌椅、电器、衣柜等）的清洁，定期检查保养。

（3）保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

（4）保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。

（5）保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

（6）保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

（7）垃圾篓摆放整齐并及时清理，无溢满现象。

（8）定期给植物浇水、打虫、施肥，保证植物茁壮成长。

5、日常卫生清扫工作安排

（1）每天上班后，各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区，并保持卫生清洁。

（2）每逢国家法定节假日，应提前一天由各部门组织员工大扫除。

（3）由各中心指定专人负责清扫经理办公室的卫生。

四、办公区域卫生检查及奖惩办法

1、办公区域卫生检查小组由各中心指定人员组成，

2、办公区域卫生检查采取定期和不定期检查相结合的办法。定期检查为每周五下午由行政中心组织卫生检查小组对各部室卫生进行定期检查；不定期检查由行政中心根据上一次检查结果及工作需要将对各部室进行不定期检查，

3、卫生检查采取每月公布制度，检查结果作为本部室年终卫生考评依据。同时对卫生检查连续一个月平均分数排名最后的中心处以该中心主任300元现金罚款，该罚款作为卫生检查小组活动资金。

办公区域管理制度（3）

为营造规范、宜人的办公环境，保持办公场所的整齐、洁净，促进办公室卫生管理的制度化、规范化，制定本度。

一、办公室卫生工作的管理由部门领导负责，部门领导有权根据本部门实际情况制定奖惩措施。

二、学院督导办定期或不定期对各部门办公室卫生管理工作予以考核、通报，年终综合历次绩效考核结果排出积分，与部门目标考核和个人先进评选挂钩。

三、办公室摆放文件柜、仪器柜、办公桌、饮水机、微机等办公设施，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。

四、文件柜、仪器柜、保险柜的顶部严禁堆放旧书籍、旧文件、旧资料及杂物并随时保持整洁、无尘。

五、办公桌、木质玻璃门文件柜摆放的书籍、文件、作业本、教具等办公用品应整齐、合理。

六、办公室墙面、顶棚、灯具、电扇、门窗应保持无灰尘、蛛网，墙面、门窗严禁张贴与教学、工作、学习无关的纸张及印刷品。

七、办公室严禁堆放与教学、工作无关的物品，地面随时保持无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等渣滓。

八、新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。

九、办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶和吐痰。

办公区域管理制度（4）

为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。

一、个人办公区域卫生

1、专业成员上班前5分钟打扫个人办公区域卫生，整理文件及物品，保持办公桌及桌面上、个人柜物品整洁整齐。

2、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责，必须保证时刻整洁，离开办公室，椅子推至桌下，物品必须按定置图放置（见附录一、附录二），电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后；除定置图上物品外其余物品不得摆放；个人柜严格按定制要求摆放，不得将柜门敞开，柜门必须保证能随时打开。

3、每天早上擦洗一次自己使用的电脑主机、显示器、键盘、鼠标，勤擦洗自己所戴安全帽，个人物品摆放整齐整洁。

4、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。

二、公共卫生维护

每天由值日人员负责办公区域公共卫生，专业每一位成员有义务予以配合、维护。

1、做到纸屑入篓、地面清洁。

2、专业成员不得在办公室内、仓库区域抽烟，保持空气清新。

3、不乱倒茶水，更不能将水滴到桌面上和地上。

4、仓库货架卫生及摆放责任到人，由相关点检员或设备负责人管理，必须保持整洁整齐，货架以外不得摆放备品备件；仓库公共区域卫生因故影响者必须及时清扫干净。

5、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等，要做到定置摆放。

6、无人办公桌面的卫生及整理。

7、当天办公室开水由值日人员负责。

8、公共区域卫生由当天值日人员负责管理和监督。

三、卫生标准

1、门窗（玻璃、窗台、窗棂、窗帘）上无浮尘。

2、地面无污物、污水、浮土。

3、四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。

4、照明灯、空调上无浮尘；水杯、文件夹、货架、宣传牌、门、条椅、衣物柜摆放整齐。

5、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹，柜内物品排列整齐、无灰尘，柜顶柜顶、表面要保持洁净、无灰尘、无污迹。

6、办公桌上无浮尘，物品摆放整齐；保温杯无茶锈、水垢，个人名字统一向外摆放；办公桌下线缆捆扎整齐，无杂物。

7、桌椅摆放端正，座套、个人隔断干净整洁。

8、电脑、打印机等设备保养良好，摆放端正，无灰尘、浮土。

9、办公室墙面、地面清洁干净，无杂物、无异味。

四、值日人员职责

1、周一至周五，每天安排两人负责值日，节假日及周六周日由当天值班人员负责。

2、值日时间：当天早上8：00至第二天早上8：00，夜间由当天夜间值班人员负责保持。

3、负责区域：本专业办公室、学习室、仓库。

4、按值日表排列轮流值日，并于第二天早上8点进行交接。后一天值日人员有权利监督前一天卫生状况，并督促当日值日人员整改；如接班卫生状况没有达到卫生标准，接班人员可以拒绝接班，在上班期间造成的，由前一日值班人员负责整改，在夜间、周六周日、节假日造成的，由值班人员负责整改。

5、当天值日人员下班时要负责关好门窗，监督班组成员关掉电脑及显示器电源。如因此被公司和部门考核，同等标准考核当日值日人员。

6、值日人员有权利和义务督促并监督本专业每一位成员做好班组卫生管理工作。

7、值日人员未认真履行职责，专业将根据实际情况扣罚当月绩效2—10分次；其他成员未认真配合，专业将实际情况扣罚当月绩效2—10分次；如影响到公司或部门考评，将加倍考核；受到领导表扬和肯定或为专业做出特殊贡献，当月绩效嘉奖2—10分次。

以上制度即日起生效，请各位同事配合执行！

办公区域管理制度（5）

1.0总则

1.1为创造整洁、文明、卫生的办公环境，营造良好的办公和生活秩序，特制定本制度。

1.2本制度适用于公司办公室、食堂、宿舍、库房、门卫等。

1.3责任范围：本着"谁使用，谁负责"的原则，划分环境卫生包干区域。公共区域(如走廊、楼梯、道路、卫生间、会议室等)及本文未划分区域由保洁员负责;部门区域(如办公室、办公桌椅、宿舍楼房间等)由使用人负责。

1.4办公室、食堂、宿舍楼、门卫室内严禁吸烟，执行公司禁烟管理制度。

2.0办公区域环境卫生管理标准

2.1办公室

2.1.1每天擦拭两次地面，保持干净无尘、无泥、无杂物。

2.1.2办公桌椅放置整齐，无灰尘、无泥浆，每天擦拭一次。

2.1.3窗台干净整洁无杂物，每天擦拭一次。

2.1.4每两周擦拭玻璃窗，保持干净、明亮、无灰尘、无乱贴。

2.1.5墙壁洁白、无灰尘、泥浆，无脚印手印，墙角无蜘蛛网。

2.1.6电器设备(包括电脑、打字机、风扇、电灯等)、电源开关要完整、整洁、整齐。做到不乱放，无灰尘。

2.1.7办公桌上办公用品放置整齐、整洁、无灰尘。

2.1.8废纸篓有套袋，经常清倒。

2.1.9保险箱、档案柜、书架放置整齐整洁，不乱放、无灰尘。

2.1.10暖气片每天擦拭一次，保持干净无尘。

2.2会议室

2.2.1每天清扫地面一次，做到地面干净，无杂物、无泥土。

2.2.2每两周擦拭一次玻璃窗，保持干净明亮无灰尘。

2.2.3每周清理一次墙角、墙壁，保持墙壁洁白、无灰尘、泥浆、墙角无蜘蛛网。

2.2.4每天擦拭一次会议桌椅，保持整齐、干净无尘。

2.2.5每天按时开窗关窗，保持室内空气清新。

2.4卫生间

2.4.1每天经常性冲洗干净，保持无异味。

2.4.2卫生间与洗手间地面、墙面、玻璃经常保持整洁。

2.4.3洗手池、洗拖布池经常擦洗，保持清洁无污水。

2.4.4地面无杂物、无污物、无手纸。

2.4.5纸篓有套袋，经常倾倒。

2.5食堂

2.5.1每天至少3次清洗餐厅与厨房地面，保持地面干净、整洁，无油污、无杂物、无水渍。

2.5.2墙面、顶棚、玻璃无灰尘、无污迹。

2.5.3随时擦拭操作台，保持清洁，无油渍、无水渍。

2.5.4餐具干净、摆放整齐，保持每次使用后都要消毒。

2.5.5每天清扫气瓶间，保持干净、整齐。

2.5.6每天清洁食堂仓库，保持干净整洁，无杂物、无灰尘。

2.5.7每天检查食堂仓库，保证物资放置整齐、无霉烂。

2.5.8炊事员要养成良好的卫生习惯，勤洗手、勤剪指甲、勤理发、勤洗澡，工作过程中不搔头、挖鼻孔、掏耳朵、剔牙，不面对食品打喷嚏，不准留长发、留胡须。

2.5.9炊事员工作服要经常换洗，保持整洁、整齐。

2.5.10经常清扫食堂周围路面、门口台阶保持无杂物、无杂草，保持干净整洁。

2.6仓库

2.6.1每天清扫地面一次，做到地面干净，无杂物、无泥土。

2.6.2每两周擦拭一次门、窗、玻璃，做到干净明亮，无尘土。

2.6.3货架摆放整齐，每周擦拭一次，做到无灰尘、无油污。

2.6.4物品箱摆放整齐，无灰尘、无油污。

2.6.5物品分类清楚，摆放整齐，物品上无灰尘、无油污。

2.6.6货物无潮、无霉、无烂。

2.6.7编制货物卡片，卡片名称要与实物相符并且摆放整齐。

2.6.8工具摆放整齐，无灰尘、无油污。

2.6.9每天擦拭办公桌椅，保持干净、整洁，无杂物。

2.6.10仓库周围地面、路面无杂物、无杂草，干净整洁。

2.7门卫

2.7.1每天经常清扫门卫室内地面，做到地面干净，无杂物、无泥土。

2.7.2每天擦拭门、窗、玻璃，做到干净明亮，无尘土。

2.7.3保持火灾报警机柜、红外报警与监控机柜清洁卫生。

2.7.4监控画面无灰尘、无污垢。

2.7.5门禁、大门经常清洁保持无灰尘。

2.7.6工具摆放整齐，无灰尘、无油污。

2.7.7厂牌要保持表面整洁光亮，无灰尘。

2.7.8门口不准停放各种车辆。

2.7.9办公桌上物品置放整齐、清洁。

2.7.10每天清扫周围地面、路面，保持无杂物、无杂草，干净整洁。

2.8宿舍

2.8.1注意室内经常通风，保证空气流畅，室内无霉味，床铺、衣柜等无霉烂。

2.8.2室内物品摆放整齐。

2.8.3宿舍卫生做到地面干净，卫生间地面、墙面、玻璃经常保持整洁。

2.8.4房间内墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。

2.8.5宿舍房间内的卫生间无异味。

2.8.6保持卫生间的卫生。便后及时冲洗，下水道口如有堵塞现象要及时上报。

2.8.7室内垃圾必须用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物。不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。

2.8.8每天擦拭走廊、楼梯和扶手，保持宿舍走廊、楼梯和扶手的清洁。

2.8.9宿舍走廊两侧垃圾桶要每天倾倒，保持走廊内无异味。

2.8.10每天清洁招待房间卫生，保持空闲房间通风良好。

3.0检查与考核办法

3.1采用百分考核制。

3.2行政部为卫生检查与考核的责任部门，由该部门会同财务部、经营部、生产部3个部门共同参与卫生检查与考核。

3.3卫生检查每周进行一次，时间不定。考核一月一次，月末与工资挂钩。

3.4百分制考核中每分折合1元钱，标准只有合格与不合格。合格为10分，不合格为0分。扣掉的分数折合成罚款从工资中扣除。若不整改则实行全额罚款100元。

3.5检查对象：各个部门、操作室、化验室、办公室员工、宿舍住宿员工、库房管理员、保洁员、食堂工作人员、保安员、宿舍管理员个人卫生以及责任区域卫生均在考核之列。

3.6对于处理环境卫生难度比较大的部门、岗位，公司给予整理、打扫、清洁的时间，可商议考核开始的时间

3.7对于难于清洁的玻璃窗等个别位置，公司可以放宽考核标准。

3.8公司将公布每周卫生检查情况。

4.0附则

4.1本制度解释权属公司行政部。

4.2本制度自下发之日起执行。

4.3卫生检查考核表

办公区域管理制度（6）

一、园务管理

1、3—5年发展规划及实施措施（办园规划、园舍建设规划、师资队伍建设规划、保育教育规划）

2、幼儿园制度汇编（工作人员岗位职责与规章制度）

3、园务工作计划、总结（年度、学期）

4、幼儿园大事记

5、园务日记

6、会议记录（园务会议、全园会家长会议、家长委员会议）

7、全园教职工花名册

8、全园幼儿花名册

9、教职工代表大会资料

10、学期各班工作人员安排表

11、家长委员会会议记录

12、家长会议记录

13、家长对幼儿园工作满意度问卷调查表

14、全园个人工作计划、总结

15、园领导听课记录

16、各类量化管理表格

17、园长各类工作资料

18、园舍基建平面图

19、工作人员请假报告

20、历届教研组长、班长登记

21、幼儿园各类上报表格、数据资料

22、全员（身份证复印件、学历证明、职称证明）复印件资料

23、全园外出学习、进修登记

24、幼儿园、教师、幼儿获奖证书登记及复印件

25、幼儿园大型活动安排方案

26、幼儿园办园资质

27、年度考核标准及记录

28、幼儿园材料（简介、先进材料等）

29、各类汇报材料

30、上级下发文件（省市区教育部门）

31、全园人员寒暑假轮休记录

32、幼儿园劳动合同

33、幼儿园法律法规

二、教育教学管理

1、全园学前保教工作计划、总结（幼儿园保教、班级月、周及一日活动安排表）

2、教师（保育员）业务培训计划、会议记录、总结

3、业务培训计划、会议记录、试卷、成绩、总结

4、幼儿园教科研计划、会议记录、总结

5、各教研学期工作计划、会议记录、总结

6、班务工作计划、会议记录、总结

7、教师每学期专题总结

8、家长开放日活动方案、总结

9、半日教育活动设计汇编

10、优秀教学活动设计汇编

11、教师各类专项活动资料（幼教知识测试、演讲比赛等）

12、保教质量及教养态度问卷调查表

13、教师听课记录

14、教育教学各种评估标准

15、全园学前教育教学工作汇总表

16、教学方案（备课本）

17、幼儿观察记录

18、教育笔记

19、家长工作资料（计划、总结、家长学校、家园联系册、每月家园专栏内容目录）

20、幼儿体格锻炼计划、测评、总结

21、幼儿园个别幼儿教育记录表

23、幼儿身心发展情况测评记录表

24、幼儿园家访情况登记表

25、教师日常工作量化考核表

26、幼儿园各班交接班记录

27、幼儿花名册

28、一日作息时间表

29、幼儿发展人体档案

三、卫生保健

1、上级文件通知

2、保健室工作计划、总结

3、培训计划、总结（试卷、记录）

4、幼儿常规检查登记

5、卫生保健专题会议记录

6、膳食管理（四季食谱、营养分析、伙委会记录、食物留样记录、进餐巡视记录、食品验收台帐、验收清单、膳食调查）

7、晨午检及全日观察（晨午检及全日观察记录、各班午睡检查记录）

8、各种消毒（84、紫外线等）记录（班级、环境、食堂、部室）

9、量化考核（班级卫生保健工作量化考核表、食堂卫生工作量化考核）

10、疾病管理（儿童四病统计表、幼儿发病情况统计表、疾病登记表、缺点矫治登记、体弱儿专案管理登记、儿童口腔、视力、驱虫登记、各班带药记录）

11、儿童系统管理登记（体格发育评价分析对策、7岁以下儿童系统管理调查表、身高体重、出勤情况统计资料人数与率、新入托儿童登记、7岁以上儿童花名册、体格锻炼计划总结观察记录、计划免疫登记与接种率）

12、家园联系资料

13、健康体检查体（成人健康证、儿童体检表）不入档案

14、健康教育宣传栏内容

15、幼儿心理教育、关怀资料

四、后勤管理

1、后勤计划、总结

2、后勤各项表格记载（幼儿园固定资产盘点表、幼儿园固定资产保管统计表、幼儿园固定资产保管使用表、幼儿园物品入库--帐、幼儿园维修记载、幼儿园物品出库—帐）

五、安全工作

1、幼儿园安全工作计划、总结

2、各项安全工作预案

3、安全检查各项表格

4、全园各类人员安全责任书

5、安全培训计划、记录、考核、总结

6、幼儿安全教育计划、总结

7、安全工作管理（食品卫生安全、用药安全、意外事故、小外伤、其它）

办公区域管理制度（7）

一、目的

为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理流程，特制定本规定。

二、适用范围

本规定适用于公司的卫生环境管理。

三、卫生标准

1、垃圾及时清理，无异味

2、保持干净，无杂物、果皮、纸屑等

3、桌面整洁，文件摆放整齐，电脑电话等无灰尘、油渍等

4、办公屏风内外侧干净无灰尘

5、办公桌下无杂物，各种电线等严禁杂乱

6、离开办公桌或下班后需将座椅推至办公桌下

7、离开电脑关闭显示器;长时间离开电脑，关闭电脑电源

8、玻璃窗门透明、光洁、无明显灰尘污垢，窗的擦拭高度以安全为前提

9、保持墙面、插座、护栏的清洁，无蜘蛛网，无灰尘

10、保持地缝墙角无明显灰尘

11、挂物的表面和框架都无灰尘污垢，位置端正

12、保持饮水机和微波炉等用品清洁无尘

13、适时浇花，保持花草的生命力，无杂物在盆栽内

14、文明用厕，无刺激性气味

15、文明抽烟，办公区域(除经理办公室)禁止抽烟

16、严禁携带气味较大的食物入办公区域

四、卫生责任分区

前台、会议室、冰箱、空调、饮水机、沙发等责任人：曾丽

一部、小会议室1责任人：赖申信

二部、小会议室2责任人：李德志

三部责任人：刘海

技术部责任人：王珊

财务部责任人：陈盈盈、廖恋

洗手间、男女厕所、楼梯、公司经理办公室、全公司地面、清理垃圾、培训室责任人：清洁阿姨

五、卫生任务执行

1、大小会议室每天至少两遍打扫，早上9:00之前，下午14:30之前相关责任部门打扫完毕

2、如客户到访使用会议室离开后，相关责任部门及时清理打扫

3、公用电脑区域的清洁：商务一部和商务二部以周为单位轮流执行

4、下班后各自关闭相关电源，整理桌面，无杂乱

5、下班后培训室或会议室有使用，相关使用人负责关闭投影仪、空调、灯、窗户等

6、下班后公用电脑、总电源及门窗的检查关闭：商务一部和商务二部以周为单位轮流执行

六、监督与奖惩

1、每周不定期抽查：公司行政部不定期对办公室的环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题，第一次劝导责任人进行及时整改，第二次要求责令整改同时通报，并视情况在公司群上进行通报，第三次对责任人给予30元的处罚

2、每周评比：环境卫生最优部门奖励30元水果基金

一个月两周被评为环境卫生最差部门罚款责任人50元用于公司水果基金

检查人：行政部

3、行政人员必须以身作则，接受所有同事的监督，发现有违规定的行为，可向公司总经理反馈。同时，公司行政部接受员工对于其他人员的环境卫生维护方面问题的反映与投诉。

七、附则

1、本规定由公司行政部负责解释修订

2、本规定监督执行人：行政部

办公区域管理制度（8）

一、主要资料与适用范围

本制度规定了办公室卫生管理的工作资料和要求及检查与考核。

此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理

二、定义

公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每一天由行政文员进行清扫;

个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每一天自行清扫。

三、制度资料

公共区域环境卫生应做到以下几点：

1)坚持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

2)坚持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3)坚持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。

4)坚持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

5)坚持卫生间、洗手池内无污垢，经常坚持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。

6)坚持卫生工具用后及时清洁整理，坚持清洁、摆放整齐。

7)垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。

办公用品的卫生管理应做到以下几点：

1)办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。

2)办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。

3)办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。

4)电脑：电脑键盘要坚持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。

5)报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。

6)饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，坚持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。

7)新进设备的包装和报废设备以及不用的`杂物应按规定的程序及时予以清除。

个人卫生应注意以下几点：

1)不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

2)下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。

3)禁止在办公区域抽烟。

4)下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。

5)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

总经理办公室卫生应做到以下几点：

1)坚持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

2)坚持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3)坚持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。

4)坚持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

5)坚持卫生间、洗手池内无污垢，经常坚持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。

6)坚持卫生工具用后及时清洁整理，坚持清洁、摆放整齐。

7)垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。

8)坚持鱼缸清洁，定期换水和给鱼喂食。

9)定期给植物浇水、打虫、施肥，保证植物茁壮成长。

日常卫生清扫工作安排

1)每一天上班后，行政文员及各部门工作人员按要求清扫各自负责的卫生区，并坚持卫生清洁。

2)每逢国家法定节假日，应提前一天由行政文员组织全体员工大扫除。

3)由总经理指定专人负责清扫总经理办公室的卫生。

三、检查及考核

每一天由领导检查公共区域的环境，如有发现不贴合以上要求，罚10元次。

每周由行政文员对个人区域的环境进行检查，如有发现不贴合以上要求，罚每人10元次。