设计的岗位职责(精品16篇)
设计的岗位职责(1)
职责:
负责项目方案的主创设计、品质把控及方案深化工作;
根据项目成本控制落实相关设计推进、安排项目设计进度控制和人员安排等,掌控最终设计效果;
编制、审查景观工程计划,制定设计标准,完善景观设计,控制景观实施效果;
主管景观方案的审核与实施汇报;
设计团队的管理和培养工作。
任职要求:
园林、环境艺术、美术学、建筑规划等相关专业本科以上学历;
年以上景观设计工作经验,1年以上主创设计师经验,成功设计并操作过大型综合性景观项目;
能独立负责景观、规划大型项目的设计、组织与协调工作,并根据项目需要提出有创意的设计理念及方案平面,并对方案进行一定程度的深化;
具有良好的沟通能力,能通过清晰、有逻辑、有感染力的沟通和汇报,获得甲方的认可;
热爱并专注设计,具有良好的职业道德素质、高度的敬业精神与团队协作意识。
设计的岗位职责(2)
(1)注重市场调查,了解本企业服装产品销售动态,了解穿着对象的生活状态与消费心理,及时开发应市产品。
(2)了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,用现代最新潮流的.服装辅料,设计创造出最新的款式,掌握成本基数,选定适时合理的款式定位。
(3)绘制服装效果图,并认真进行修改和设计答辩。
(4)配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务,提出优秀的个性化服装设计方案,使客户满意。
(5)团结设计人员,与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合本企业生产条件及市场的要求。
(6)建立设计及有关资料的档案,保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。
(7)积极参加各类大奖赛,并借机会宣传本企业,为企业创品牌做出贡献。
(8)提出本部门各项管理制度的建议,报请上一级批准,贯彻执行场里的各项规章制度。
设计的岗位职责(3)
职责:
根据设计理念及市场需求,结合公司产品定位及风格,独立进行珠宝设计与珠宝开发;
通过观察,分析和研究,准确把握珠宝产品设计发展方向;
了解各种珠宝、首饰等流行元素,熟悉时尚、流行产业和流行趋势;
与销售团队密切合作了解客户需求,与团队一起发展新款;
思维敏捷、具有优秀的创新设计能力,能够体现公司产品文化内涵,提升产品在市场的认知度。
任职要求
珠宝设计及艺术相关专业,有珠宝行业背景,大专以上学历;
手绘功底扎实、熟练运用各种作图软件,
(AutoCAD/Solid work/CorelDraw/Photoshop);
熟悉珠宝设计制作、工艺流程,对珠宝材质、原料有较丰富的认识;
具备很好的商业头脑和分析能力,正直,应对压力的能力强;
具有敏锐的时尚嗅觉,投递简历时请附上个人作品,面试时需携带个人作品进行展示。
设计的岗位职责(4)
管理银行存款和现金的收付业务。现金日报表,月末做未达帐项调节表。
负责财务名章、现金支票及银行存款的填开和管理。
负责每月5日前将当月及累计回款情况进行统计。
开具发票、领购发票。
负责每月10日前制作并报送各种对外报表
负责税务,执照,开户证等相关财务证件的年检、变更等工作
负责去银行办理当周的转帐及电汇等业务。
设计的岗位职责(5)
1、负责产品外观设计管理工作,保障产品外观设计质量,提供满足市场/客户需要的产品外观;
1.1沟通理解需求端开发目的,按照项目开发任务,制定阶段性外观设计计划。
1.2规划设计项目落实到个人,把控设计项目进度。
1.3主导产品外观确定,确保产品外观符合趋势或者项目需求,协助产品样板打样落地。
1.4分析筛选具有价值的外部设计资源,合理运用提高产品竞争力。
2、根据产品年度规划,结合市场需求、销售情况,对现有产品进行外观升级,参与产品生命周期管理,优化产品,确保产品符合当下的美观需求;
3、负责审核新产品外观卖点和设计背景,提供给产品企划部门,确保产品设计信息得到及时传递;
4、制定市场考察计划:定期走访市场、专业展会、收集和分析竞品及跨行业的优秀设计案例,输出分析报告,最终实现提升产品的竞争能力;
5、制定系列化设计规划:统一的设计语言标准,形成统一风格产品,提升公司产品形象。
设计的岗位职责(6)
1、落实项目的装修设计管理与监控,对设计进度、质量进行跟踪;
2、编制项目装修设计的设计任务书;
3、落实装修设计单位的考察,跟进招标组织工作及设计委托工作;
4、落实室内设计预算、设计交底、材料定样、设计跟进、成本控制协调等工作;
5、落实建筑、机电、结构等其他专业与本专业的协调工作;
6、室内装修的施工配合、材料定样、参与验收;
7、室内家私、灯具及装饰品等的软装选购、实施跟进等工作;
8、协调项目部、合约部、营销部的意见,优化设计工作;
9、组织设计各阶段技术文件编制、技术优化及评审工作;
10、完成领导交办的其他工作。
设计的岗位职责(7)
1、擅长客户开发及成交,具备良好沟通能力及谈判能力;
2、运用公司研发互联网装修系统,开发拓展装修客户;
3、负责公司分配项目信息的跟进、项目进度的反馈与汇报,以及自主项目信息的开发与跟进;
4、不断开拓新市场、开发新客户和增加产品销售范围,管理、维护和增进客户关系,完成销售任务;
5、关注和及时搜集整理装饰连锁品牌企业、客户信息;
6、及时录入和更新客户信息,做好客户管理工作。
设计的岗位职责(8)
1、负责机械设备结构设计、制图、零部件加工工艺的制定;
2、负责公司主要机械部件图纸的绘制,提供机械技术支持;
3、负责开发与设计机械零部件,绘制机械设备装配及零部件图;
4、对图纸、说明书、产品样本进行分类管理,测绘备件、修改图纸并确认与会签;
5、负责车间零部件跟进与工艺修改,协助车间加工及配合安装;
6、协助解决生产、售后中出现的技术、工艺问题。
设计的岗位职责(9)
1、对室内设计项目负责,自主安排符合要求的项目设计方案和施工设计等各类设计图纸及配套工作;
2、负责对部门安排的设计项目进行主要方案创作,跟进该设计方案的全套汇报资料和图纸完成工作。
3、负责项目设计组的员工进行专业交流和学习,有责任提高部门助理设计师的专业技术能力。
4、负责项目组完成各类项目的全套设计和施工图纸及相关设计资料。
5、参与对项目的前期跟踪及合同前的商务谈判和技术沟通工作;
6、对项目的实施遇到的实际问题进行协调,并协助解决。
设计的岗位职责(10)
岗位职责:
1、具有动画相关经验者,根据需求协同特效设计师制作角色动作;
2、3D角色的蒙皮、骨骼绑定;
3、负责3D角色的动作设计;
4、跟进动画的最终表现效果,提出改善意见并实施修改。
任职要求:
1、熟练运用3dsmax系统进行角色骨胳的绑定及动画制作(同时会UE4或Unity者优先),热爱游戏;
2、深刻了解3D动画,精通怪物角色动作设计能力;动画理论基础扎实,对节奏和运动规律有深入理解;
3、想象力丰富,有良好的节奏感和很强的表现欲望,能够按照要求制作精准的动画;
4、具备良好的沟通能力,团队协作能力,独立负责的能力及抗压能力;
5、简历中必须附带本人作品或者添加作品链接,作品亦属于面试考核的一部分。
设计的岗位职责(11)
职责:
1.按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;
2.根据客户需求,为客户提供完整设计方案(装修测量、设计平面方案、图纸设计服务),促成客户与公司合作;
3.为客户提供选材、选配软装饰,解决客户装修设计问题、协调配套工程的服务,提高客户满意度;
4.及时到施工现场交底、验收,保证工期顺利进行和客户满意;
5.负责上级领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、专科以上学历,美术或室内设计相关专业;
2、熟悉市场流行时尚的材料,熟悉施工工艺流程,熟悉掌握目前市场主流装饰材料特性;
3、具有1年以上设计师的工作经历;
4、具有较好的`亲和力和商业谈判沟通能力,应变能力;
5、熟练使用专业软件Auto CAD、3dmax、Photoshop,具备较强的方案构思及手绘能力;
6、有上海设计工作经验者或上海知名装饰设计公司设计助理工作经验者优先;
7、较强的沟通协调能力,计划与执行能力,高度的责任心和敬业精神,具备优秀的团队合作意识及服务意识;
设计的岗位职责(12)
岗位职责:
1、与客户进行充分沟通,根据客户意见,为客户提供专业室内装潢设计和咨询服务;
2、与客户建立良好关系;
3、完成公司其他设计任务;
任职要求:
1、大专以上学历,年龄在25-40岁之间;
2、建筑、室内设计相关专业,具有室内家装设计、公装设计、家居饰品设计相关工作3年以上,综合素质良好;
3、有较强的审美和设计表现能力,能准确把握网站整体风格及视觉表现;
4、两年以上行业经验,了解用户体验,能与客户进行良好沟通;
5、能独立完成、完善设计方案者优先。
6、喜爱自己的工作,有责任有上进心,能与团队密切配合。善于沟通、性格开朗、合作能力比较强;
7、需提供个人作品、投简历请附带作品案例。
设计的岗位职责(13)
职位描述:
1、负责高低压产品生产技术方案设计,完成电器设计过程中的图纸与技术文件;
2、项目投标阶段的报价以及技术方案设计;
3、指导生产部门电器技术操作协助解决生产过程中的产品电器技术问题;
4、为公司销售与售后服务提供必要的技术支持;
5、根据用户或其他部门的要求进行电器部分的设计修改和设计改进;
任职资格:
1、电气、机电一体化或自动化等相关专业相关专业本科及以上学历;
2、二年以上高低压产品生产技术方案设计经历;
3、熟悉产品的国家、行业相关标准;
4、熟练运用常用的设计开发软件,熟悉产品生产技术管理流程;
设计的岗位职责(14)
职责描述:
1、5年以上蓄电池充电器设计经验,能独立开展新产品开发;
2、铅酸/锂电池充电器设计,emc安规;
3、和美国团队对接,负责项目共同推进。
任职要求:
1、本科及以上学历,电力电子、自动化、电子、计算机等相关专业;
2、年龄30-45岁;
3、同岗位产品开发经验五年以上,有独立项目经验;
4、优秀的英文能力,英文可作为工作语言。
设计的岗位职责(15)
职责描述:
1.负责主管工程的幕墙方案设计、施工图设计、图纸技术审核、样品观察样板\四性试验图纸编制、检查见证、供应商考察、竣工核验等并对主管的工程技术负责;
2.熟悉幕墙工程的成本分析,协助制定节省成本的替代方案,严格控制幕墙工程投资成本;
3.负责组织方案技术讨论和公司内部施工图会审,并做好意见汇总及修改;
4.负责与设计院业主第三方审图机构对其主管工程的施工图纸,设计变更的签批;
5.负责主管项目的施工技术交底和加工技术交底;
6.负责主管施工现场技术问题处理,与内外各部门沟通协调;
7.负责提供测量放线图,技术上配合工程项目部完成现场的测量放线;
8.负责工程竣工图设计,技术上配合公司其他部门完成竣工图的审批;
9.负责主管部分工程技术资料的存档和管理。
任职要求:
1.建筑工程、工民建相关专业,大专及以上学历;
2.幕墙施工设计2年以上经验
3.熟练使用autocad等相关软件;
4.熟练掌握相关国内幕墙技术规范,熟悉常规幕墙结构计算方法,能够详细读图并发现技术问题,有自身的设计想法及思路,并有设计上的应对、有丰富的建筑美学经验和幕墙构造把握能力;
5.对幕墙材料有深入了解并熟悉各种主要材料的性能及指标;
6.能够独立解决幕墙施工中的技术问题,复杂问题有针对性的处理办法,能在设计上规避现场因赶工、操作不方便等原因而影响工程质量和进度的不利因素,尤其是结构安全和防水两个方面;
7.有较强的沟通能力,工作作风严谨,工作态度认真。
设计的岗位职责(16)
在我们平凡的日常里,岗位职责起到的作用越来越大,一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢?以下是小编为大家收集的设计部岗位职责,希望能够帮助到大家。
一、设计部的内部框架:
设计总监
美术指导
设计员
主创设计师
主创设计师
主创设计师
二、设计部各岗位职责:
设计总监岗位职责:
1、人员招聘工作:
及时补充设计部人力资源,人才储备。以及内部岗位调整。拟招聘人事要求,给与公司人事部发布,做好人员面试各项工作准备。拟定面试内容和上机操作内容。
2、新人员培训工作:
新员工熟悉公司各个项目,熟悉设计部工作流程
3、设计部管理工作:
做好每一周设计部工作计划和总结,协调设计工作安排。
对部门相关广告美术用品进行管理和控制(购买设计素材及设计年鉴)。
美术指导岗位职责:
1平面设计,创意指导工作
2、负责视觉表现作品的'提案工作。
3监督和指导正稿的制作。
主创设计师岗位职责:
1、收集和整理相关广告资料
2、负责整个项目的整体视觉创意平面设计包装(项目形象系统vi,vi基础设计项目,vi应用系统设计项目)
3、印前制作稿,提出印刷工艺要求。
4、创作作品完稿,并就其创意一切详细描述和确定。
5、对项目广告推广提出建议。
设计员岗位职责:
1、协助主创设计为主要工作。
2、收集和整理相关广告资料
3、联系印刷,制作等事项
三、设计部设计工作流程
设计部参与提案流程:
㈠初步与客户沟通了解客户意图
㈡开方案讨论会(创意会、提案会)探讨内容:项目的风格,项目的logo,项目的vi系统。
㈢第一阶段设计(初步完成2-3稿logo,可以初步内定一稿,制作项目vi部分应用系统)
㈣初步完成(项目组开会,讨论提案内容,作进一步的修改)
㈤第二阶段设计(根据项目组讨论进行部分修改)
㈥第三阶段验稿
㈦提交给与客户,参与说稿
必要的提案工具:ppt,投影
第一:切勿在一开始就将稿件曝光给客户看;
第二:把创作的思路整理成文字,作成ppt文件,先讲前面的设计策略,设计原则;
第三:讲完策略,再给客户展示设计稿件,尽可能也将设计稿件模拟出实物,让客户轻松理解.而不要费力想象(此步骤还是ppt投影)
第四:讲完整个ppt,再将打印精美和粘贴精致的稿件呈给客户
四、设计部设计流程:
检查下单内容
设计部一律以项目组单为设计前提。(口头单不收,特殊除外)检查下单内容(设计时间、设计内容、尺寸等)。
项目组下单
(项目组负责人下单到设计部,下单方式两种,书面下单、电子文档下单,下单内容包括:下单时间、提交时间、内容要求、尺寸等)
进行设计
(安排该项目主创设计师进行沟通设计,设计总监或美术指导提一些创意和视觉想法。)
设计修改与验收
(主创设计师设计完成,提交设计总监或美术指导进行验收修改)
策划文案部提交文案
(文案必须为最后稿)
提交项目组,项目组发稿给与客户
项目组汇总客户修改意见(修改次数不超过3次),反馈给与设计部修改
设计部根据项目修改意见进行修改,发给与客户最终确认。
制作稿制作
发给第三方制作发布
(项目组跟踪制作进展情况)