仓管岗位职责(汇集19篇)
仓管岗位职责(1)
1、辅助仓库主管制定仓库工作规划,确保仓库各项任务得以落实,参与优化仓库管理流程,提高仓库服务质量;
2、组织、协调销售出货运输任务、生产任务、采购进料,确保运输、仓库工作的有效、有序实施;
3、负责仓库现场业务交割单据的操作办理;
4、实施仓储过程中的运作和防护,执行和控制仓库现场安全5S方面的工作,确保现场的安全;
5、现场仓储使用设备,工具的定期检查维护,确保正常使用;
6、协助仓库主管落实人员队伍建设任务,制定具体人员培训计划并给予组织实施;
仓管岗位职责(2)
负责所辖仓库内物品摆放区位置的决定与调配,确定进场物料的摆放位置及摆放方式。
严格执行公司EHS管理规定,对所辖区域物料定期巡查与现场安环检查,发现异常立即报告。
对入库的物料,仔细核对,确保其标识正确并符合规范后签收单据,并对单据进行分类、整理、存档与相关部门签收确认。
对出库的物料,仔细核对数量,做好与处理部门对接,及时发放处理部门所需物料,及时开具放行条。
对出入库物料,及时进行进、销、存数据更新及账务管理,协助生产部每月盘点及数据核对,确保进出物料平衡,有理有据。
严格遵守劳动纪律,根据车间安排,按照相关规范和公司要求,认真做好劳动卫生安全防护管理工作并负责所辖区域5S的工作管理,确保所辖区域卫生干净整洁。
日常工作中异常事件的及时汇报。
仓管岗位职责(3)
确保管理区域的清洁卫生,物品堆放整齐
严格按照公司制度进行收料、发料、入库(手套芯)做好相关记录(品管检验合格物料),在所保管的物品进库时,要通知品管进行质量检测,合格后才能进库,清点数量是否准确,并计算记录台账,对不合格产品坚决不予签收
对在库物料的规划合理安排。先进先出原则,保持账目清晰(手工台账及电子台账的每天更新,数据和ERP系统同步)
对生产所退次品物料的及时清点数量,入账,出库
按公司规定对所保管的物品进行盘点,实时掌握库存情况,保证账实相符。
及时更改储物卡和库存帐上的数字,确保卡物相符、帐卡相符,帐物相符。
物品出库时,出库数量要让领取人签字后才能出库,并及时记录台账。
并及时完成上级所分配任务。
仓管岗位职责(4)
1、依据ERP系统进行订单编号、数量、日期等确认相符进行收料;
2、依据订单来料送检至品质部IQC进行验收,将验收合格品及时录入ERP中;
3、负责及时填写记录对应的进销存表单、数据信息、并及时录入ERP系统确保帐物卡的一致性;
4、满足生产计划用料及其它各部门正常领、补、借、物料并及时反馈欠料情况至MC;
5、负责来料不良的物品整理相关实物和数据,提交采购退货或换货处理;
6、对仓库物料摆放、卫生、安全做到整齐干净且符合安全标准;
7、负责对制程不良的物品、整理、收集、提报;
8、协助仓库组长对呆滞物料、库存预警进行处理。
仓管岗位职责(5)
依据出入库单完成物料的出入库动作;
来料收货,并按检查数量,做到来料数量与单据一致;
物料及成品,严格按物料‘先进先出’作业;
相关单据的整理、归档及对帐异常的处理;
日常5S工作的具体执行,使仓区内清洁卫生;
逾期材料的重报复检及配合报验的具体落实;
盘点差异的分析处理;
完成上级交待其他工作;
仓管岗位职责(6)
1、仓库主管、仓管员在物流部经理的领导下,对所属仓储设备、仓储物资的管理、保管工作负责,任何个人未经批准、许可,不得擅自损坏、占用仓储设施和仓储物资。负责物料、物品仓储管理工作。
2、严格按6S管理要求,执行公司物料部有关仓储管理制度、规程、标准,开展仓储管理、物资保管工作。
3、仓库主管、保管人员应搞好购进物品的接收、入库、保管、发放工作,并建立各类明细帐目,做到有帐有卡,帐、卡、物相符,不得有帐外物资,并做到准确、清晰,做到日清月结,保存完好。
4、应坚持原则,严格执行仓储管理制度,做到入库按规定,出库凭领单,有权拒绝不符合采购计划、审批手续的物品入库,有权拒绝不符合发货、配送程序的物品、用品、工具的领用。
5、积极协助物流部经理实施对仓库的各项具体管理工作,认真执行物流部、公司有关仓储管理的规章制度,努力完成各类物品仓库的管理、保管工作任务。
6、有权检查采购物品质量,有权拒绝不合格或质量低劣的物品入库。
7、努力学习物资保管专业知识和6S管理知识,认真搞好各类物资的保管工作,杜绝因保管不善造成的物品丢失、变质、报废、损失,出现问题应及时汇报。
8、严格执行仓储管理规定、制度,做好定期清仓、盘存工作,定期编制物品库存报表,并根据储备定额编制月物品申购计划交物流部经理统计上报。
9、保持库区整洁,库内物品按规范分类、分批存放、堆码,杜绝乱堆乱放现象。
10、物品发放,应坚持先进先出原则,不得图方便任意发放。
11、搞好仓储设施、电器类、工具等的维护保养工作,定期检查安全、消防器材,做好仓库安全保卫工作和安全防火工作。
12、完成物流部经理分配的其他工作任务。
仓管岗位职责(7)
一、 协助主席完成工会的各项工作和任务。
二、 草拟办公室的各项文件、报告、工作计划、工作总结、通知以及教职工代表大会的各种文件。
三、 保管好各类文件、资料,做好立卷、存档工作。
四、 协助建立健全教代会、校务公开、民主评议等制度。
五、 充分利用摄像工具,做好教职工各类活动的宣传、报道和组织工作。
六、 做好工会网页工作,及时准确地发送工会的各种信息。
七、 积极完成领导布置的各项工作。
仓管岗位职责(8)
一、认真学习和执行有关客运规章制度和服务质量标准,遵守公司各项规章制度,按时上岗、坚守工作岗位。
二、高度重视安全生产工作,关注生产设备的运行状况,及时制止和处理违章行为,保证现场生产安全有序。
三、禁止非工作人员进入,注意防火、防盗,库内严禁吸烟,发现安全隐患及时报告。
四、熟悉本站营运线路、站点、里程、发车时间及班车进站情况。
五、行包快件到达后,分站点堆放,标志明晰,妥善保管,并按《快件托运单》的记录及时通知收件人,如无法联系收件人,应及时通过起运站与托运入联系处理。
六、主动热情指导收件人按要求提货,认真检查收件人的证件是否与《快运托运单》上指定的收件人相符,以防冒领、错领。
七、根据行包快件在本站保管的时间不同,作出是否需收取保管费的决定。如需收取,应按规定计收保管费。
八、认真做好行包快件交接工作,交接时必须当面点验件数,标签号码、包装等,如有疑义应即向当班班长汇报。
九、讲究职业道德,倡导精神文明,端正工作态度,不以工作方便谋私,不刁难客户及参营单位。
十、有问必答,工作主动热情,收集客户意见,及时向上级领导汇报。
仓管岗位职责(9)
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;
2、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符;
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5、负责相关单证的保管与存档;
6、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确;
7、部门主管交办的其它事宜。
仓管岗位职责(10)
负责快递中转场与快递分部之间的到达确认以及分部与点部之间分配装车任务,监督快递分部快递货分拣操作。
负责监控快递分部装卸、分拣环节,及时将异常反馈至快递分部经理、协助其处理异常,提高中转质量。
3 负责整理快递工装器具(建包袋、挂签、包标签等),保证快递包有效循环回收、其余低值易耗品无浪费现象,节约成本。
负责所在分部运单补录工作,按收件信息录入标准补录运单信息,确保信息录入准确无异常。
仓管岗位职责(11)
1、负责仓库日常的验收、入库、码放、上下架、拣货、盘点等库内作业
2、负责仓库日常的出库、车辆检查、发车交接等出库作业
3、负责保持仓内货品和环境的整理、清洁、安全(6S)
4、负责日常记录的填写
5、负责相关单证的保管与存档
6、负责仓库设备、设施的日常维护保养
7、熟练使用消防器材,定期参加消防演练
8、执行入库商品的检验
9、对库存商品效期定期抽查(周、月)
10、完成上级安排的工作
仓管岗位职责(12)
总仓库货物保管、入库、出库等工作;
总仓与分仓的仓储工作,与各仓的工作协调;
懂得基本的办公软件,ERP系统进销存管理,系统商品信息的维护;
平台订单处理,并及时准确处理待发货订单以及经销商的出库单;
定期做好库存盘点工作,做到账物相符;仓库盘点清查整顿、分析盈亏原因和物资呆滞原因,监控库存商品保质期,及时盘点统计临期货、滞销品;
仓库整理、整顿、清扫、清结、素养等5S工作;
按照物资管理规范做好物资进出库管理;遵循先进先出原则,遵循订单、物料一致原则;
仓管岗位职责(13)
负责人员、设备、安全、库存货物与操作现场管理工作,仓库的5S管理及安全管理;
严格遵守公司管理制度及部门规定,明确货物进出库的操作流程,熟悉仓库的各个操作环节,完成仓库盘点工作,并对盘点结果负责;
负责组织本库的收、发、存,及其正常运作的准确无误与高效率,监督好仓库的安全、温湿度及清洁等日常工作,使其符合相关规定,确保货物储存和防护符合规定要求;
合理安排库内堆位,预留足够的出入通道及安全性和准确性,把控出、入库关与出、入库手续;
掌握本库每个客户的货物状况,将货物的装卸要求、存储要求、进出规律等,归纳总结给上级领导。
仓管岗位职责(14)
负责仓库出入库物资的数量清点核对,物资的数据更新,按照要求合理摆放.堆码。
对物资的请验.取样工作.名称.规格.数量进行复核。
按仓库的类别区分,规划.标识分区.按要求进行摆放。
每月配合财务对仓库物资的不定期盘点工作进行核对。
精通合理分析仓库运作,库存控管,熟悉仓库各项流程。
管理好仓库卫生,安全检查消防,防盗以及设施维护等工作。
仓管岗位职责(15)
1、向厨师长、领班负责,执行完成分配的任务和命令。
2、加强仓库科学管理,负责主食、副食、调料等物品进出和保管,保证按数和按时发放物品,为伙食加工提供方便。一切物资必须从库房进出,严禁直接将未入库的物资进入食堂加工程序。
3、完善物品入库手续,不徇私情,严格验收,入库物品必须验质验量,核对发票、品名、规格、数量、金额是否相符。每天验收物资必须有二.人在场(厨房员工、保管员、采购员)。
4、如发现数量不符、食品变质和污损时,应拒绝进库,并及时向食负责人反映情况,以便及时处理或者退货。禽肉类食品必须要有检疫证,否则一律不许入库。
5、各类食品(包括粮油)领用发放时,应本着先进先吃、后进后吃原则,以防变质。
6、仓库内物品应按类别排放整齐,并标明进货日期和数量,便于发放,并掌握季节变化,及时检查,以防止霉变而造成不必要损失。
7、仓库要定期打扫,保持仓库环境卫生、干燥。做好七防(防毒、防火、防盗、防鼠、防虫、防潮、防霉)1:作和安全防范工作。如发现问题应及时反映,以便采取措施。
8、经常与采购员和炊事人员联系,根据日常供应情况,掌握进出结存情况,以保证各类食品货源及时供应,做到不脱节、不积压、不浪费。
仓管岗位职责(16)
1、根据产品需求,定期收发物料;按规定做好物料的验收和入库,并做好记录;
2、按照生产需求,接到生产指令单,仓库根据生产指令单打印拨料单,根据拨料单及时进行原才料的发放和记录;
3、对原材料的周转进行全程跟踪,记录到账,并做到账账上符,入库存物料严做好把关验收,做好各验收数记录,发现异常货物拒收入库;
4、收发货物后相关的单据应迅速分发到相关部门,不允许延误甚至遗失。
仓管岗位职责(17)
1、依据ERP系统进行订单编号、数量、日期等确认相符进行收料;
2、依据订单来料送检至品质部IQC进行验收,将验收合格品及时录入ERP中;
3、负责及时填写记录对应的进销存表单、数据信息、并及时录入ERP系统确保帐物卡的一致性;
4、满足生产计划用料及其它各部门正常领、补、借、物料并及时反馈欠料情况至MC;
5、负责来料不良的物品整理相关实物和数据,提交采购退货或换货处理;
6、对仓库物料摆放、卫生、安全做到整齐干净且符合安全标准;
7、负责对制程不良的物品、整理、收集、提报;
8、协助仓库组长对呆滞物料、库存预警进行处理。
仓管岗位职责(18)
仓管组长岗位职责
第一章总则
第一条 为明确仓库管理各岗位的职责,提升仓库的管理服务水平和
仓管员工作的积极性,建立合理压力传递机制及公平的仓库管理考核体系,特制定本办法。
第二条 本办法适用于商用空调公司部品仓。
第二章 仓库管理的基本任务
第三条 仓库管理的基本任务:
1.及时、准确维护库存管理系统,确保仓库物品的帐、卡、物三者一致,仓库区域划分明确,物料标识清楚,存卡记录连续、字迹清晰;
2.做好仓库物料的收发存管理,严格按流程要求收发物料,并及时跟踪作业物料的发送,协助财务成本管理组对物料采购与车间生产成本的控制和监督;
3.与车间领料组及采购员密切配合,做好生产物料的调度工作,切实履行物料储备和配送的物流职能,并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况;
4.对物料管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责,对部品
的.实行分区存放管理,确保库容库貌;定期或不定期向财务部报告部品存货质量情况及呆滞积压物料的分布,按要求定期填制提交呆滞报废物料的处理申请表。
5.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;
6.确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施。
第三章仓库管理岗位职责
第四条 仓库组长的岗位职责:
仓库组长作为仓库管理工作的直接责任人,对内负责仓库的日常事务综合管理,对外对财务部负责,积极配合公司制度的执行,确保仓库财产的安全和完整;保证物料收发及时;相关信息传递及时、数据准确。具体职责如下;
一、对内的职责
1.积极贯彻执行公司及财务部的有关制度,定期或不定期组织全体仓管员学习公司相关文件,加强仓库集体团队建设,提高仓管员的团队意识;
2.严格控制库存,优化库存管理, 对现有有关仓库的管理制度提出合理的、具可操作性的建议;
3.负责仓库区域的划分、人员的分工和仓管员日常工作上的指导协调;
4.根据月度考核提出仓管员工资的调配及人员岗位的调整方案;
5.负责对新进的员工进行业务培训;
6.公正、严格按仓管员考核制度来对仓管员进行日常考核,具体考核内容为:
(1)供应商送货到仓库,仓管员是否按订单来接收物料,报检是否及时、单据传递是否及时;
(2)仓管员的服务质量、态度;
(3)仓管员是否收发物料及时,有无影响生产;是否有多发、少发、漏发等现象发生;
(4)检查仓库现场,库容是否整洁;仓管员是否按区域存放物料;现场的标识是否明显;物料的帐物卡数是否保持一致;存卡上的记录是否连续、字迹是否清晰;物料的防护措施是否到位;
(5)组织各仓管员进行月度盘点,并根据盘点结果,查找差异原因;
(6)要求仓管员按时完成对各自所管物料进行库龄分析,呆滞物料的统计、短缺物料的统计等基础工作;
(7)负责仓管员的考勤工作;
(8)负责ERP论坛欢迎您考核项目。
7.每周一上午打印跟踪负库存报表、车间物料任务统计等报表,查看仓管员是否按时、按量发料,对负库存项目产生原因进行分析并提出预防措施;
8.定期对各仓管员所管物料中的呆滞物料(一个月)、不合格品(一周)清理。对于呆滞物料,先填制呆滞物料处理申请表,获得批示后按技术部门提出的处理意见进行处理,不合格品应划分责任界限,属于供应商的责任,应及时通知退货;
9.每月3日前督促打单员完成与外部厂家的对帐,便于财务部按时结帐。
二、对外的职责
1.负责仓库与品质部、生产车间等外部门业务的衔接和协调;
2.每天及时编制汇总并报送三天物料短缺滚动报表(具体报送部门见该报表的流程);
3.每月定期或不定期向财务部成本组汇报当月仓库工作的进展情况;
4.负责将有关仓库数据信息及时报财务部成本组,具体报送的有:
(1)库存物料动态及结构分析和物料库龄分析(每月27日);
(2)呆滞物料统计表(每月27日);
(3)月度仓管员的内部考核表(每月最后一天);
(4)每月生产计划变动次数明细统计表(每月最后一天);
(5)每月与外协厂对帐的情况(每月初3日之前);
(6)每月采购订单的执行完成情况汇总(供应商是否按订单要求按时、按量送货;采购员过期订单是否及时关闭;到期订单是否打开等)。
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仓管岗位职责(19)
仓管人员岗位职责范文
仓管员是负责仓库管理的人员,那么关于仓管员的岗位职责有哪些呢?下面是第一范文网小编精心整理的仓管人员岗位职责,供大家学习和参阅。
包装仓仓管岗位职责
1、负责仓库包装类、线型、硅胶、皮具、辅料类的收货、管理、发料工作(即除塑胶件、塑胶原料、五金、元器件外所有物料)
2、负责对每天所收、发物料进行手工记帐
3、负责随时掌握包装仓物料库存状态,保证物料的及时供应,充分发挥周转效率。
4、负责定期对包装仓进行整理、清扫,保持仓库物料摆放整齐美观,对物料进行分类摆放,存放整齐,数量准确。
5、负责搞好仓库的安全管理工作,检查仓库的防火、防盗设施。
6、负责对周转箱、周转袋的周转进行记帐
7、每周负责对仓库待退物料进行清查并列出《应退未退物料明细》
8、负责每月月底仓存物料的盘点并核对进销存工作
9、完成上级的临时工作安排
塑胶仓仓管岗位职责
1、负责仓库塑胶半成品、原材料的收货、管理、发料工作
2、负责对每天所收、发物料进行手工记帐
3、负责随时掌握包装仓物料库存状态,保证物料的及时供应,充分发挥周转效率。
4、负责定期对包装仓进行整理、清扫,保持仓库物料摆放整齐美观,对物料进行分类摆放,存放整齐,数量准确。
5、负责搞好仓库的安全管理工作,检查仓库的防火、防盗设施。
6、负责对周转箱、周转袋的周转进行记帐
7、负责每月仓库塑胶二手料、水口料进行汇总交于仓库主管
8、每周负责对仓库待退物料进行清查并列出《应退未退物料明细》
9、负责每月月底仓存物料的盘点并核对进销存工作
10、完成上级的临时工作安排
五金仓仓管岗位职责
1、负责仓库五金类、元器件的收货、管理、发料工作
2、负责对每天所收、发物料进行手工记帐
3、负责随时掌握包装仓物料库存状态,保证物料的及时供应,充分发挥周转效率。
4、负责定期对包装仓进行整理、清扫,保持仓库物料摆放整齐美观,对物料进行分类摆放,存放整齐,数量准确。
5、负责搞好仓库的安全管理工作,检查仓库的防火、防盗设施。
6、负责对周转箱、周转袋的周转进行记帐
7、每周负责对仓库待退物料进行清查并列出《应退未退物料明细》
8、负责每月月底仓存物料的盘点并核对进销存工作
9、完成上级的临时工作安排