企业财务主管岗位职责(必备9篇）
夏***
22-11-20
岗位职责企业财务主管岗位职责（1）
1、审核财务记账凭证及原始凭证，负责日常会计核算工作，按照要求及时编制、上报各项财务、税务、统计报表，并进行报表分析;
2、负责对内财务相关工作，正确计算与缴纳各项税款;
3、负责公司内部财务控制，根据公司相关财务报表对销售收入、成本、各项费用等进行综合分析，并向上级领导汇报;
4、做好会计档案的整理、装订和保管工作;
5、监管资金回款情况，确保及时回款;
6、审核月度工资汇总表;
7、其他工作的安排
企业财务主管岗位职责（2）
1、负责日常财务、会计及税务工作，监督和控制企业费用;
2、制定会计核算制度及财务管理制度;
3、编制实施企业预决算，财务收支和资金筹措计划，负责成本核算;
4、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据;
5、维护和协调公司同工商、税务等部门的良好关系，负责与银行合作的各项事务;
6、依据国家税务法规做好税款申报缴纳工作;
7、协助项目人员做好财务分析、风险控制及项目申报工作;
8、领导交办的其他事项。
企业财务主管岗位职责（3）
1、审核财务记账凭证及原始凭证，负责日常会计核算工作，按照要求及时编制、上报各项财务、税务、统计报表，并进行报表分析;
2、负责对内财务相关工作，正确计算与缴纳各项税款;
3、负责公司内部财务控制，根据公司相关财务报表对销售收入、成本、各项费用等进行综合分析，并向上级领导汇报;
4、做好会计档案的整理、装订和保管工作;
5、监管资金回款情况，确保及时回款;
6、审核月度工资汇总表;
7、其他工作的安排
企业财务主管岗位职责（4）
1、负责日常收支的管理和核对，及仓库入库出库数据管理;
2、办公室基本账务的核对;
3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表;
5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;
6、负责开具各项票据;
7、负责办公室财务管理统计汇总。
8、协助总经理工作;
企业财务主管岗位职责（5）
1、负责制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度。
2、负责协助公司领导层对公司的经营问题作出决策。
3、负责对公司会计核算的准确性、及时性进行审核。
4、负责各种财务合同的审定。
5、负责公司资金计划的审核、融资安排及资金运用。
6、负责对公司的计划及预算编制进行审核。
7、负责与财务部相关的外部检查及交流协调工作。
8、负责财务部人员的日常管理和绩效考评，并提出任免建议，保证对部门员工的有效管理。
9、负责公司安排的其他工作。
企业财务主管岗位职责（6）
1、负责日常财务、会计及税务工作，监督和控制企业费用;
2、制定会计核算制度及财务管理制度;
3、编制实施企业预决算，财务收支和资金筹措计划，负责成本核算;
4、完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据;
5、维护和协调公司同工商、税务等部门的良好关系，负责与银行合作的各项事务;
6、依据国家税务法规做好税款申报缴纳工作;
7、协助项目人员做好财务分析、风险控制及项目申报工作;
8、领导交办的其他事项。
企业财务主管岗位职责（7）
1、 主持日常财务、会计及税务管理工作，管理监督基础财务的工作质量;
2、 完善公司的会计核算体系，以及会计核算制度及财务管理制度，并监督执行;
3、 编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制;
4、 定期组织资产清查盘点，保证财产安全;
5、 确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险;
6、 完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据;
7、 定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作;
8、 负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理。
企业财务主管岗位职责（8）
1、协助财务经理处理公司全盘账务，提供准确的财务月报及经营情况表等报表;
2、负责审核各类明细账、总账、税务、财政、统计报表，保证账务处理的正确;
3、审核费用单据，合理控制费用支出;核算产品成本、监控损耗。
4、协助建立健全成本管理制度，完善公司成本管控体系，提出降本增效的改进措施;
5、深入业务，逐步建立完善生产作业成本管理流程，组织成本预测、核算分析与考核;
企业财务主管岗位职责（9）
1、编制和执行财务预算计划，拟订资金筹措和使用方案，有效地使用资金;
2、进行成本费用核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益;
3、关注市场的政策与动态，能够在公司做重大经营决策时提供准确、客观的信息与可行性报告;
4、分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当公司参谋;
5、制定年度与月度资金计划;?
6、负责协调本部门与其它部门间关系，解决争议;
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