工作交接表(汇总3篇)
工作交接表(1)
离职人员名称: 移动联系方式: 固定联系方式: 家庭住址:
身份证编号:
离职时间:
离职原因:
财务交接:
1、 办公电脑通讯工具移交:
2、 办公工具移交:
3、 应收款:
4、 个人物品:
5、 应发放工资时间阶段:
6、 费用报销:
7、 公司借款:
业务移交:
对公司的宝贵意见及建议
离职人员声明:本离职单签署后,离职后不得以公司名义开展任何商业或其它活动,因此产生的一切问题由离职者自行承担相关责任。
交接人员签字确认: 离职人员签字确认:
主管经理: 财务出纳:
部门经理: 财务应收款负责:
副总经理:
工作交接表(2)
离职人员名称: 移动联系方式: 固定联系方式: 家庭住址:
身份证编号:
离职时间:
离职原因:
财务交接:
1、 办公电脑通讯工具移交:
2、 办公工具移交:
3、 应收款:
4、 个人物品:
5、 应发放工资时间阶段:
6、 费用报销:
7、 公司借款:
业务移交:
对公司的宝贵意见及建议
离职人员声明:本离职单签署后,离职后不得以公司名义开展任何商业或其它活动,因此产生的一切问题由离职者自行承担相关责任。
交接人员签字确认: 离职人员签字确认:
主管经理: 财务出纳:
部门经理: 财务应收款负责:
副总经理:
工作交接表(3)
财务人员工作交接表
1、具体工作交接:正在进行的工作、项目及进展情况、相关人员、文档(纸质、电子)、遗留问题等;以往的工作文档,已归档的要说明归档的地点及保管人。
2、办公用品用具交接:因工作需要而领用的办公用品、用具在离职时,一定要记得归还,通常可要求行政部查询领用记录。
3、文件(各类资料、图纸)、图书、印章交接:办理离职手续时,一定要把公司文件全部交接清楚,许多人觉得容易复制的资料,就没必要归还了,其实是非常错误的理解,离职后,还保留有公司文件,或者是有公司LOGO(标志)的文件是有知识产权风险的,这点会专门撰文说明。
4、结清财务借款与报销的.费用。
5、办理人事档案、社会保险、公积金的转移手续,现在这类手续比较简单,离职员工要确认的是离职当月的社保与公积金是否还要缴纳。