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非全日制用工的薪酬应如何计算?

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非全日制用工的薪酬应如何计算?

非全日制用工的薪酬应如何计算?

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  • 2018-04-07 07:50:20
    非全日制用工是灵活就业的一种重要形式。非全日制用工劳动 报酬结算周期最长不得超过十五日,即用人单位可以按小时、按日 或者按周结算并支付非全日制用工的劳动报酬,但结算支付劳动报 酬的最长期限不得超过十五日,否则就是拖欠工资行为。非全曰制 用工的用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资,用人单 位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于用人单位所在地人民政 府规定的小时最低工资标准。

    瑞***

    2018-04-07 07:50:20

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