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签劳动合同时一起签的培训协议,辞职前未作培训,辞职给培训费么

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签劳动合同时一起签的培训协议,辞职前未作培训,辞职给培训费么

劳动合同无限期,但是培训协议要求工作五年,费用3万,现在是试用期,未进行任何培训,现在辞职需要给培训费吗

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    2018-03-08 10:29:03
  • 因为你在试用期,所以你和单位都有权提出解除劳动关系。但需要提前3天通知对方。
    培训协议是附加前提条件的合同,就像你上面说的,你只有工作5年才有资格享受培训费用。因为你还没有达到要求,所以你无法所要培训费用。单位也不得要求你返还培训费用。

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