劳动法与劳动合同法
1。劳动法与劳动合同法是不同的法吗？ 2。如果是不同的法，有冲突，应该适用那种法？ 例子：劳动法 第32条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的..... 而劳动合同法是这样规定的 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 焦点是在试用期内 是随时通知? 还是提前3日通知?
答：本案中的丁某某所在的工作单位虽然是日资企业，但是同样也要 遵循我国的《劳动法》和《劳动合同法》中所有的规定，因此，本案中的 劳动者丁某某可以向某地某日资企业主张...详情>>
答：1. ping： 这是TCP／IP协议中最有用的命令之一。它给另一个系统发送一系列的数据包，该系统本身又发回一个响应，这条实用程序对查找远程主机很有用，它返回的...详情>>
答：Internet发展史 国际互联网是美国高科技发展的结果，同时也是美国政府出于军事目的不得已而为之的产物。为了分散因遭遇外国核武器打击本国军事指挥控制系统所带来...详情>>
