与公司协商离职,怎样计算补偿金
在单位工作6年,前12个月平均工资为3350;现怀孕3个月与公司协商解除劳动合同,应怎样计算补偿金?
按照劳动合同法的规定,补偿金的支付标准为:每工作满一年支付一个月工资的补偿金,你已经工作六年,那么补偿金的数额就是你平均月工资的六倍。
答:按照规定,现在你公司拖欠你的薪水,那么你可以要求解除合同,解除合同之后还要追回对方拖欠的工资。另外,公司员工因用人单位拖欠工资而解除劳动合同的,劳动者可以要求用...详情>>
答:你好,就是就当事人法律方面的问题答疑解惑,谢谢,望好评!详情>>
答:由于多数患者患有程度不等的口腔疾病,成年人的龋患率明显高于儿童及青少年,并且多数人还患有牙周疾患、口内不良修复物、缺牙、残冠、残根也比较多见,牙合磨耗及颞下颌关...详情>>