劳务派遣公司的利弊都有哪些?
劳务派遣公司的利弊都有哪些?
劳务派遣的利弊,根据本人做劳务外派的经验,有以下几方面:先说利:1. 可以充分利用我国的或地区的优势(闲散或剩余)劳动力,既解决了劳动者收入问题,同时也解决了其他国家或地区劳动力紧张或不足的问题; 2. 锻炼和增长了劳动者的技能,开阔了他们的视野,促进了用工单位的发展;3. 增强了地区间或国家之间的联络,带动行业间的相互合作关系,促进共同发展;再说弊:1. 受多种原因的影响,合同条款不够严谨,给劳务纠纷埋下隐患;2. 受劳动者、用工单位、劳务中介三方诚信度,以及社会环境等的影响,责权利的界限不清,劳务纠纷不断;3. 受前两项关系的制约,劳务派遣的三个方面不仅得不到一利,相反,有可能破坏了原有的相对和谐关系。仅供参考。从这点来说,一要找到家好的正规的劳务派遣公司。我的感觉是就国内来说,易才集团应该是不错的一家。
利弊都是挺明显的,自己要把握好。
利弊都是挺明显的,自己要把握好。
答:1、可以提高用工弹性,减少人工成本(解聘员工需要大量的经济成本和管理成本); 2、提高公司企业管理效率,劳务派遣只租用劳务派遣员工的短期使用价值,不在培训、职业...详情>>
答:家庭 因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈,首先学会说的第一句话是爸爸(或妈妈),而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的,所以对学生影响最大的...详情>>
答:在我们这个人民民主专政的国家,只有这样的办法是唯一的。 符合中国的国情,形式上体现人民的心愿,虽然政府存在腐败的现象,但腐败是各国政府都存在的问题,可喜的是,我...详情>>