矽肺病是典型的职业病，属于《工伤保险条例》第十四条第四款的情况，应当被认定为工伤。由于你父亲多年从事矿下工作，这是患矽肺病的直接原因；虽然他过去在多个矿上工作,都是有可能引发矽肺病。但最终矽肺病的确诊，工伤申报以及享受待遇，都应该由最后（即现在）的工作单位负责。工伤申报事宜，可参照《工伤保险条例》第十七条的规定进行。 因此，你父亲有权要求现工作单位为其申请工伤认定，并按照认定结果享受相应的工伤待遇。如遭单位拒绝，你父亲只能通过向矿山住所地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的方式，请求裁决矿山为你父亲做工伤认定，并根据认定结果享受相应的工伤待遇。
去劳动和社会保障局，请求帮助和咨询。最好还要去申请鉴定工伤。
1、你可以请求单位给做工伤鉴定，享受工伤待遇。 2、如果单位不履行职责，你们可以提起劳动争议维权。因为，矽肺病属于职业病的范围，而且很难治愈。 给你参考材料：…… 工伤认定问题 《工伤保险条例》，规定设立工伤保险基金，用人单位应参加工伤保险，为本单位所有职工缴纳工伤保险费，工伤职工享受工伤保险待遇。
《工伤保险条例》第14条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保险条例》第15条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
《工伤保险条例》规定，职工因犯罪、违反治安管理伤亡的，或者因醉酒导致伤亡的，或者自残、自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。 关于工伤范围，劳动部于1996年8月12日发布了《企业职工工伤保险试行办法》，该办法自1996年10月1日起试行。
《企业职工工伤保险试行办法》第8条规定：职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的应当确定为工伤：（一）从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的；（二）经本单位负责人安排或者同意，从事与本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的；（三）在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的；（四）在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的；（五）因履行职责遭致人身伤害的；（六）从事抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的；（七）因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的；（八）因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其它意外事故造成伤害或失踪的，或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的；（九）在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的；（十）法律、法规规定的其他情形。
《企业职工工伤保险试行办法》第9条规定：职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的不应认定为工伤：（一）犯罪或违法；（二）自杀或自残；（三）斗殴；（四）酗酒；（五）蓄意违章；（六）法律、法规规定的其他情形。 。
答：各级妇女联合会依照法律、法规和《中华全国妇女联合会章程》，代表和维护妇女的利益，协助有关部门检查、监督保障妇女权益的法律、法规和政策的执行，提出保障妇女合法权益...详情>>
问：法律咨询法律咨询有个电话热线，可以咨询法律。 对方又不是律师 能听他们的吗？ 我...
答：1、“对方又不是律师”：学长是怎么知道对方不是律师的？既然如此，你是不是也有办法知道对方到底是干什么的了？如果是知名的法学专家、教师、法官、检察官、法律栏目主持...详情>>
答：不可以吧,可以用一些收缩毛孔的化妆品详情>>
