押工资是否不合法?面试时公司是这样说的,我应该怎么做?
押工资是不合法的,劳动法规定,企业必需按月支付劳动者工资而且每月至少一次,这是法律规定的。可当今中国各地,执行此规定的太少,各地的工资支付日期都不一样,我以前在嘉兴,那边的工厂基本上是两种方式:一种就是每月发放基本生活费,其它年底结清。
另一种就是押两个月后再发放月清,但年底不结清,同样押者两个月。
现在在义乌这边,一般都押一个月,可年底全部结清。
押工资这种事太多了,习以为常,没办法去计较,除非你不起工作,否则押工资的事情太平常了。
答:人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确...详情>>
答:建议:“爱有多重要”详情>>
答:家庭 因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈,首先学会说的第一句话是爸爸(或妈妈),而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的,所以对学生影响最大的...详情>>