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医疗健康

一般有员工生育，公司会从那些方面给予补助呢？ 

这种情况医疗报销可以报销吗？
还有那些补助呢？
如果公司男员工的妻子生孩子，公司还会给予那些补助？
E*** | 2019-03-11 12:07:15

好评回答

2019-03-11 12:56:17
l*** |2019-03-11 12:56:17 83 36 评论 
正规公司都是应该给员工买保险的,员工享爱90天产假,难产120天,另外还有15天独生子女假,每多一胎多15天,爸爸可以享有3天陪产假.妈妈休产假期间应得全薪.BB一周岁前妈妈每天享受一小时的哺乳假.
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其他答案（共2个回答）

    2019-03-11 13:03:01 
  • 购买社保基本养老保险（含生育）两年以上的，生育后可以报销一定的生育费用，具体金额各地不一样。没有其它补助。至于公司男员工的妻子生孩子，公司还会给予的补助，劳动法是没有规定的，所以一般单位是没有这一项补助的。
    马*** | 2019-03-11 13:03:01 78 41 评论
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    • 2019-03-11 12:11:45 
  • 双方都有生育保险情况下,男女只有一方享受补贴.每个月领一部分费用.

如果只有一方有生育保险,就在有生育保险一方的公司申请要补贴,公司和社保划帐
    毛*** | 2019-03-11 12:11:45 84 42 评论
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