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经济裁员但是我的合同未到期应该这么赔偿我劳动法87条能用到上面吗?

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经济裁员但是我的合同未到期应该这么赔偿我劳动法87条能用到上面吗?

经济裁员但是我的合同未到期应该这么赔偿我劳动法87条能用到上面吗?经济裁员但是我的合同未到期应该这么赔偿我劳动法87条能用到上面吗?

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全部答案

    2018-01-27 04:46:23
  • 如果公司将裁员计划报告劳动局或你们的工会,同意的,87条就用不上了,只有用47条来处理。 

    按实际工作时间计算工龄补偿费。1年1个月那种。

    对***

    2018-01-27 04:46:23

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