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公司只给上一种保险——养老保险，合法吗？
本人在一家国内知名品牌企业的分公司上班，至今已四年有余。该公司的福利待遇是只给上一个养老保险，而我们平常所说的：医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、公积金等都没有，我听说有的公司连意外保险都给上。而我们却什么都没有，公司的借口是，公司的注册地不在市区而在郊县，所以福利制度不健全。 我想问问，公司这样是不是违反了劳动合同法呢？
绝对违反了劳动法。 根据国家劳动保障局的规定，企业必须给员工上社会保险：养老、失业、工伤、医疗、生育（本市户口）、住房公积金。虽然很多企业为了减少开支，往往少给员工上保险，但是最起码的五险要上啊。 不过既然你还在这个公司上班，你举报他的可能性就是你被辞退。 不过等你某天辞职了，你可以去当地的劳动保障局举报他，让公司把你的保险全部补齐。
m***
2018-03-12 16:29:36
