哺乳期没向单位申请怎么办 单位以我未能及时申请哺乳期休假为由,我该怎么办
哺乳期没向单位申请怎么办 单位以我未能及时申请哺乳期休假为由,让我自动离职。否则视为旷工。我该怎么办
你给公司100个胆子,他都不敢开除你.除非他的法律顾问比较强.
哺乳期并不是突发事件,有体态变化的表现期.好多人提前生产,根本无法申请假期.公司找这个藉口,纯粹是瞎搞.
你们公司在省钱吧,不然休假期间,工资要发,还有生育费用要保,且在一年内不能开除你哦.
问:在家里休假,那如果单位涨工资因为工伤休假的员工也可以涨工资吗?
答:可以。 根据《工伤保险条例》第三十一条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支...详情>>
答:如果要判e?q销赃罪是一到七年~(销赃罪的判刑已}?改了)但是以上的要判就是3年以下~~像他?j#的例子一般都是罚款~~详情>>
答:由于多数患者患有程度不等的口腔疾病,成年人的龋患率明显高于儿童及青少年,并且多数人还患有牙周疾患、口内不良修复物、缺牙、残冠、残根也比较多见,牙合磨耗及颞下颌关...详情>>