哪些病可以享受病退？

国务院国发[1978]104号文件规定,申请病退必须同时符合三个条件： 
（1）经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力； 
（2）达到规定年龄（男年满50周岁、女年满45周岁）； 
（3）参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限（工龄）满15年。 
患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定；个人...

国务院国发[1978]104号文件规定,申请病退必须同时符合三个条件： 
（1）经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力； 
（2）达到规定年龄（男年满50周岁、女年满45周岁）； 
（3）参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限（工龄）满15年。 
患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定；个人缴费的，应委托社会保险服务机构办理。同时符合病退三个条件的，予以病退。符合条件（1）、条件（3）但不符合条件（2）的参保人员，可以办理退职。 

注:有的省份病退年龄已不受限. 

职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力，统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断，并出具证明。非指定医院出具的证明一律无效。 

地市级劳动鉴定委员会负责定期审核指定医院开具的诊断证明，作出鉴定结论。职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力的鉴定标准，暂按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(GB/T16180-1996)(1-4)级》执行，省级劳动保障部门可根据本地区实际情况，做出补充规定。

国务院国发[1978]104号文件规定,申请病退必须同时符合三个条件： 
（1）经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力； 
（2）达到规定年龄（男年满50周岁、女年满45周岁）； 
（3）参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限（工龄）满15年。 
患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定；个人...

国务院国发[1978]104号文件规定,申请病退必须同时符合三个条件： 
（1）经本市劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力； 
（2）达到规定年龄（男年满50周岁、女年满45周岁）； 
（3）参加基本养老保险且缴纳基本养老保险费年限（工龄）满15年。 
患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定；个人缴费的，应委托社会保险服务机构办理。同时符合病退三个条件的，予以病退。符合条件（1）、条件（3）但不符合条件（2）的参保人员，可以办理退职。 

注:有的省份病退年龄已不受限. 

职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力，统一由地市级劳动保障部门指定的县级以上医院负责医疗诊断，并出具证明。非指定医院出具的证明一律无效。 

地市级劳动鉴定委员会负责定期审核指定医院开具的诊断证明，作出鉴定结论。职工因病或非因工致残完全丧失劳动能力的鉴定标准，暂按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准(GB/T16180-1996)(1-4)级》执行，省级劳动保障部门可根据本地区实际情况，做出补充规定。